格林美股份有限公司
10-20 周二 14:00-16:00
中国矿业大学
南湖校区博一C104投资人才，成就人才，共创低碳未来！
格林美集团2027届校园招聘简章
GEM“低碳新锐”计划
一、格林美集团简介
格林美秉承“资源有限、循环无限”理念，聚焦关键金属提取与回收、动力锂电池循环利用、新能源电池材料核心制造三大核心业务，布局国内外16个核心绿色产线制造基地，是世界最大的钴镍钨锗回收利用企业与动力电池回收利用第三方企业，生产的核心产品三元前驱体、四氧化三钴位居世界市场前二，超细钴粉位居世界市场第一位，在印尼布局的红土镍矿湿法冶炼产能位居世界前三，完美塑造了“变废为宝”的世界级产业奇迹。格林美是我国开采“城市矿山”第一股，先后在深交所与瑞交所上市，产值近400亿元，位居中国民营环保企业第一位，是我国循环经济领军企业与世界新能源产业核心供应商，为支撑全球新能源产业高质量发展贡献格林美绿色力量！
二、招聘需求
1、招聘对象：2027年应届毕业生
2、招聘人数：300 人
3、招聘专业：
| 序号 | 大类 | 细分 |
| 1 | 创新研发类 | 材料类、冶金工程、化学化工类、电气工程与自动化、新能源材料与器件、矿物加工、人工智能、大数据等 |
| 2 | 工程基建类 | 土木工程、工程管理、结构设计、建筑学、给排水、工程造价等 |
| 3 | 分析质量类 | 化学化工类、质量工程、分析检测类、环境工程等 |
| 4 | 生产管理类 | 冶金工程、化学化工类、工业工程、能源与动力工程等 |
| 5 | 机械设备类 | 仪器仪表、自动化、机械类、机电类、电气类、信息工程、人工智能、装备与控制类等 |
| 6 | 安环管理类 | 安全工程、安全监测、消防工程、环境工程、环境科学、环境管理、可持续发展类等 |
| 7 | 信息管理类 | 计算机类、网络信息类等 |
| 8 | 市场营销类 | 国际商务、新能源、市场营销、汽车、多媒体、电气类等、英语、日语、韩语等 |
| 9 | 财经管理类 | 财务管理、会计、财政学、税收学、审计、金融、经济学等 |
| 10 | 项目申报类 | 冶金工程、材料类、化学化工类等 |
| 11 | 综合管理类 | 法学、新闻传播类、人力资源、行政管理、工商管理、设计学等 |
| 12 | 仓储物流类 | 国际物流、物流管理、车辆管理、车辆工程、国际贸易 |
三、薪酬福利
1、薪资待遇（元/年）
1）基本薪资
本科：11万-16万
硕士：16万-27万
博士/博士后：36万以上
注：北京大学、清华大学、国外顶级优秀大学（QS排名前50）等特别优秀人才，可突破上述标准，一事一议。
2）公司津贴
①一线津贴：本科2000（元/月）、硕士3000（元/月）
注：指对从事生产、创新、质量、分析、基建、能源、工程、环保、安全等生产相关的一线环节的岗位津贴。
②人才津贴：公司始终坚持以人为本、拥抱人才的人才管理理念，优化升级人才培养体系，形成五级阶梯式人才培养体系，明确发展路径
注1：格林美集团校园招聘实施“超级低碳新锐计划”，针对优秀应届毕业生发放“新锐津贴”；
注2：以上津贴属于公司补贴，毕业生可以同时正常享受当地省份/城市人才引进政策补贴
3）福利待遇：
提供住宿；班车接送；六险一金；年终绩效奖金、股票期权、其他激励奖金等公司规定的其他福利
4）入职培训：
入职后集团统一组织开展为期2个月的集中培训、岗位轮训等培训计划，期间由相应集团/公司高管、资深技术人员带教，定岗之后实行师徒带教制度。
5）职业发展路径：
1）专业/技术路径：助理工程师 → 初级工程师 → 中级工程师→ 高级工程师 → 专家
2）管理路径：助理/专员 → 副经理 → 经理 → 副总监 → 总监
四、工作地点
聚焦国内外8个地点：广东深圳/湖北荆门/湖北武汉/江苏无锡/江苏泰州/福建宁德/印度尼西亚
五、招聘流程
投递简历→ 简历筛选 → 笔试/测评 → 专业/素质面试 → 综合面试 → 发送录用通知书 → 签订三方协议 → 正式入职。
六、招聘地点
根据高校对接情况，在全国各大高校进行校园宣讲并现场面试。
七、招聘时间
2026年9月-2027年8月
八、联系方式
联系地址:深圳市宝安区新安街道海旺社区宝兴路88号星通大厦4301
联系电话:86-0755-33668081
官方网站:ww***.cn
招聘邮箱:gem_hr@***.cn(邮件主题:应聘-学历-学校-姓名-专业)