南京惠诚养老发展有限公司

一、企业简介

惠诚国际作为康养行业人才发展的推动者，始终以专业化培训和国际资源惠诚国际作为康养行业人才发展的推动者，始终以专业化培训和国际资源整合为核心驱动力。2024年与保利中轻达成战略合作后，公司全面升级为高技能人才培养平台，重点聚焦中国康养产业的人才需求。

面对人口老龄化加速和康养产业快速扩张的时代机遇，惠诚国际精准把握行业发展脉搏，落地郑州、西安、武汉、南京四大区域中心，通过创新培养模式和国际化合作路径，持续为行业培育兼具国际专业水准和本土实践能力的复合型人才，助力中国康养产业高质量发展。

二、招聘岗位

（一）养老护理员

工作职责：

1.完成所负责区域内长者的基础护理任务，服从机构统一管理调度

2.严格执行护理操作标准，按规范完成日常照护流程，不简化操作步骤

3.主动学习更新照护技能，持续提升个人专业服务水平

4.工作期间坚守岗位，发现长者健康异常第一时间处理并上报，严格执行交接班制度

5.严格遵守机构各项规章制度，保障长者及家属服务满意度

任职要求：

1.无学历门槛要求，应届生、应届中职/高职相关专业毕业生均可投递

2.手指手臂灵活，动作协调，具备基础的表达能力与空间感知能力

3.有较强的责任心和服务意识，热爱老年照护行业

4.持有初级养老护理员技能等级证书、健康证即可上岗

5.能接受弹性排班，无传染性疾病，身体健康

（二）养老护理师

岗位职责：

1.负责机构内长者的饮食、清洁、睡眠、排泄等全维度日常生活照料

2.落实安全保护措施，预防长者跌倒、坠床等意外伤害事件发生

3.协助完成长者用药观察、消毒、冷热应用等基础护理工作并做好记录

4.配合开展常见病基础护理、临终关怀相关辅助服务

5.为长者提供情感陪伴与心理疏导，组织开展适宜的社交文娱活动

任职要求：

1.无学历硬性要求，老年服务、护理相关专业应届生优先

2.掌握老年人基础照护、安全防护、基础急救相关常识

3.有爱心、耐心和责任心，尊重老年群体，具备良好的共情能力

4.持有养老护理员中级及以上技能等级证书者优先

5.能适应养老机构轮班工作模式，无不良从业记录

（三）康养运营专员

工作职责：

1.遵循保利中轻医养结合标准化体系，为长者提供个性化康复评估、方案制定及针对性康复治疗（含肢体、言语、认知等方向）。

2.执行康复训练计划，包括关节活动、肌力训练、平衡训练、吞咽功能训练等，动态调整方案并记录康复效果。

3.配合项目智慧康养系统，规范使用智能康复设备、数据监测工具，同步更新长者康复档案与电子台账。

4.联动护理专员、医护组，搭建“评估-训练-反馈-优化”闭环，参与多学科照护会诊，提升康复服务专业性。

5.开展康复知识科普、家属指导及院内康复宣教活动，配合文娱康养场景设计，强化康复服务体验。

6.遵守央企安全规范、康复医疗操作流程，保护长者隐私，参与项目康复服务品质提升与流程优化。

7.参与保利中轻国际康养交流项目，对接海外康复技术资源，同步行业先进经验。

任职要求：

1.认同保利中轻 “央企担当、品质康养” 服务理念，耐心细致、责任心强，具备良好沟通协调与团队协作能力。

2.能适应轮班 / 弹性工作，无不良从业记录，热爱老年康复事业。

3.积极参加技能培训，愿意参与赴日康养研学优先

4.年龄：20-29岁

5.学历：专科及以上

6.身体健康无犯罪记录，无纹身

7.有良好的语言学习能力，认真积极对待外语学习

8.专业：专业不限

（四）康复师

工作职责：

1.遵循保利中轻医养结合标准化体系，为长者提供个性化康复评估、方案制定及针对性康复治疗（含肢体、言语、认知等方向）

2.执行康复训练计划，包括关节活动、肌力训练、平衡训练、吞咽功能训练等，动态调整方案并记录康复效果

3.配合项目智慧康养系统，规范使用智能康复设备、数据监测工具，同步更新长者康复档案与电子台账

4.联动护理专员、医护组，搭建“评估-训练-反馈-优化”闭环，参与多学科照护会诊，提升康复服务专业性。

5.开展康复知识科普、家属指导及院内康复宣教活动，配合文娱康养场景设计，强化康复服务体验。

6.遵守央企安全规范、康复医疗操作流程，保护长者隐私，参与项目康复服务品质提升与流程优化。

7.参与保利中轻国际康养交流项目，对接海外康复技术资源，同步行业先进经验。

任职要求：

1.认同保利中轻“央企担当、品质康养”服务理念，耐心细致、责任心强，具备良好沟通协调与团队协作能力

2.能适应轮班/弹性工作，无不良从业记录，热爱老年康复事业

3.积极参加技能培训，愿意参与赴日康养研学优先

4.年龄：20-29岁

5.学历：专科及以上

6.身体健康无犯罪记录，无纹身

7.有良好的语言学习能力，认真积极对待外语学习

8.专业：专业不限

（五）照护师

工作职责：

1.为享受长期护理保险待遇的失能人员、老年群体提供基本生活照料服务

2.开展基础医疗护理、功能维护、心理照护等关联服务，覆盖家庭、社区、养老机构、医疗机构多场景

3.规范记录照护服务台账，对接长护险相关服务申报与资料整理工作

4.掌握基础应急处置技能，在服务过程中及时处置长者突发的轻微健康异常

5.配合完成照护服务质量核查，优化日常照护服务流程

任职要求：

1.无强制学历门槛，护理、老年服务相关专业应届生优先

2.身心健康，视觉、听觉、嗅觉正常，四肢灵活动作协调

3.具备基础的观察、理解、沟通与应急应变能力

4.持有健康照护师（长期照护师）初级/中级技能等级证书者优先

5.有养老照护相关实习经历，熟悉长护险服务规范者优先