昭通市人才政策宣讲及意向招聘活动

昭通职业学院 1. 教学科研岗 需求人数：10人 年龄要求：40周岁及以下（1986年1月1日及以后出生）；具有副高级及以上专业技术职称或业绩突出者，年龄可放宽至45周岁。 学历学位：博士研究生学历、博士学位。须于2027年7月31日前取得学历、学位证书；国（境）外学历须提供教育部留学服务中心学历学位认证书。 专业：理科类、工科类相关专业（参照《研究生教育学科专业目录》，以毕业证书所学专业为准）。 专业技能任职资格：入职2年内取得高等学校教师资格；具备本专业对应职业技能等级证书（高级工及以上）或1年以上行业企业工程实践经历者优先。 其他要求：主持或参与省部级及以上科研项目1项以上，或第一作者发表核心期刊及以上论文1篇，或获授权发明专利1项以上。 待遇情况：①纳入事业单位编制管理，一事一议，可申报省市人才项目，享受人才津贴。享受国家、省、市规定的工资、绩效、社会保险及福利待遇；②安家补助费、科研启动费双方协商后确定；③服务期不少于8年。 岗位需求时效：2026.12.31 2. 行业导师岗 需求人数：5人 年龄要求：初聘年龄一般不超过45周岁；国家级、省级人才计划入选者或急需紧缺的高技能人才，年龄可放宽至50周岁。 学历学位：原则上具有硕士及以上学位（国（境）外学位须提供教育部留学服务中心认证）；具有相关学科（专业）领域高级专业技术职称或高级技师及以上职业技能等级者，学历可放宽至大学本科。 专业：理科类、工科类相关专业（参照《研究生教育学科专业目录》，以毕业证书所学专业为准）。 专业技能任职资格：具有相关学科（专业）领域高级专业技术职称，或高级技师及以上职业技能等级；或担任规模以上企业技术负责人、企业高管3年以上。 其他要求：主持或参与省级及以上科技计划项目1项以上，具有企业技术攻关、成果转化或带徒传技实绩，省级及以上人才计划入选者优先。 待遇情况：①柔性引进、协议管理，一年一聘，不占事业编制；②工资待遇双方协商后确定；③联合申报的科研成果、专利及成果转化收益按学院成果转化办法分配；④服务期不少于3年。 岗位需求时效：2026.12.31 3. 专任教师岗 需求人数：20人 年龄要求：35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）；具有中级及以上专业技术职称或高级工及以上职业技能等级者，年龄可放宽至38周岁。 学历学位：硕士研究生学历、硕士学位（须同时取得学历、学位证书）；2024—2027届毕业生，须于2027年7月31日前取得证书。 专业：思政、烹饪、医学美容、兽医、通信工程、人工智能、艺术设计、无人机、新能源汽车运用与维修、智能制造、供用电技术相关专业，（参照《研究生教育学科专业目录》，以毕业证书所学专业为准）。 专业技能任职资格：入职2年内取得高等学校教师资格。 其他要求：专业基础扎实、成绩优良；思政专业须为中共党员；获校级以上奖励、担任学生干部、具有相关职业资格证书或技能竞赛获奖者优先。 待遇情况：①纳入事业单位编制管理，享受事业单位工资、绩效、社会保险及福利等待遇；②服务期不少于5年。 岗位需求时效：2026.12.31