科大智能电气技术有限公司

1

集团管培生

5

上海/合肥/南京

硕士

15-25K

岗位职责：

作为集团未来各关键岗位管理者角色培养，通过轮岗方式进行学习锻炼，围绕各关键岗位工作及其他领导交付工作展开,通过业务锻炼后定岗到具体职能岗位

任职要求：硕士及以上学历，理工科、语言专业方向

2

嵌入式软件工程师

10

合肥/南京

硕士

12-18K

岗位职责：

1、负责公司产品软件功能开发

2、负责软件模块、驱动、功能等开发与单元测试

任职要求：

1、硕士学历，电气、自动化等相关专业

2、熟悉至少一门编程语言

3

硬件工程师

6

合肥

硕士

12-18K

岗位职责：

1、负责公司产品硬件设计，包括原理图、PCB绘制，相关图纸、文档归档工作

2、负责公司产品的功能测试、性能测试、EMC测试等

任职要求：

1、硕士学历，电气、自动化等相关专业

2、熟悉数字/模拟电路设计等硬件相关知识，能绘制硬件原理图和   PCB图

4

电力电子软件工程师

5

合肥

硕士及以上

12-18K

岗位职责：参与公司电力电子方向产品软件研发
  任职要求：电力电子与电力传动、电气工程、自动化等相关专业

5

机械结构工程师

5

合肥

本科

8-12K

岗位职责：

1、结构方案设计：参与产品的结构方案策划，负责三维建模与二维工程图绘制；

2、结合电气原理图，进行绝缘设计、安全距离校核、防护等级设计，确保产品符合安规标准；

3、文档与测试：编制BOM清单、技术规格书及工艺文件，参与样机试制、装配调试及结构问题的分析与解决。

任职要求：

本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机电一体化等机电类专业；

6

硬件测试工程师

4

合肥

本科

7-12K

岗位职责：

1、根据相关标准制定测试计划，设计测试方案、测试用例，对产品进行功能、性能及可靠性等测试工作

2、对测试问题进行分析处理，协助研发人员解决产品功能和性能问题

任职要求：

1、本科及以上学历，电力电子与电力传动、电子信息、测控技术与仪器、自动化、电气工程等相关专业

7

电气工程师

3

合肥

本科

7-12K

本科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电机与电器等相关专业

8

材料工程师

2

合肥

本科

7-10K

本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料工程、高分子材料与工程等相关专业

9

解决方案工程师

2

合肥

本科

7-10K

岗位职责：

1、需求分析与方案设计：协助销售或项目经理进行客户需求调研，参与撰写技术方案、可行性研究报告及招投标文件。
  2、售前技术支持：配合销售团队进行技术交流、产品演示及方案讲解，解答客户技术疑问，提升客户信任度。
  3、项目支持：参与项目招投标过程，负责技术标书的编制、评审及述标工作。
  任职要求：

1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，英语基础良好

10

人力管培生

2

合肥

硕士

7-10K

岗位职责：由人力分管领导带教，招聘、培训、薪酬绩效等模块职责

任职要求：硕士及以上学历，人力资源管理专业