迪卡侬（北京）体育用品有限公司

招聘简章

公司简介：  

迪卡侬品牌作为全球多领域专业运动品牌，迪卡侬集团为从初学者到运动专家的不同运动水平人群提供创新的运动产品和服务。集团由Michel LECLERCQ先生于1976年在法国创立，截止2023年，迪卡侬在全球78个国家和地区拥有1749家门店，团队人数达101000名。

迪卡侬在中国设有4个自有工厂，3个物流园区，11个工业采购办公室，1个品牌中心，遍布全国百余城市的200家实体门店和线上多平台销售网络。致力于让最广泛的大众可持续地享受运动。

岗位介绍一、迪卡侬运动部门经理（校园招聘）（10名）

6K-10K/全国/本科及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责:

 
职责一：团队管理：培养，赋能并关注我的团队，实现个人与团队的价值共创
1.打造利于身心健康的团队氛围，传递品牌文化
2.搭建部门人才架构，完成团队招聘并帮助新人融入
3.推行和落地迪卡侬的管理模式，赋能团队主动担责、高效协作；推动员工技能提升与职业发展
4.引领变革，追求卓越运营，确保业绩的长期发展
5.按政策管理团队全面薪酬，确保遵守法律以及公司的行为准则

职责二：以内部企业家姿态，制定并管理核心运动的商业政策
1.洞察运动市场趋势并分析客群画像与行为，制定可量化经营目标与商业策略
2.结合全渠道与循环经济发展战略，为顾客提供最优产品与服务方案
3.主动推广门店数字化营运工具应用，优化顾客全渠道购物旅程
4.依据商品陈列规范与运动的季节变化需求，制定并落地部门的陈列布局
5.策划并执行运动主题活动，联动本地运动社群，提升顾客粘性

职责三：为顾客打造极致的全渠道购物体验
1.打造顾客满意的全渠道服务体验，持续维护良好的顾客关系
2.通过规范的销售、陈列、补货等运营标准，保障顾客便捷的自主购物
3.管理会员体系推广和运营，沉淀数据价值，支持精准营销
4.收集顾客反馈，制定个性化服务与体验方案，提升顾客满意度
5.挖掘市场机会，推动销售策略落地，达成业绩目标

职责四：管理并提升我的绩效（团队/可持续发展/商业）
1.制定并规划年度商业目标与团队发展，确保团队目标和业务发展方向一致
2.定期根据各类绩效表现，优化调整合理准确的商业决策，以缩小“实际" 绩效与 "预测" 绩效之间的差距
3.基于部门运营成本、可持续发展、商业目标，系统性推进并落地对应行动方案，实现各项指标的达成
4.做好门店日常库存管理，确保准确性和充足性，及时满足顾客需求，同时优化库存周转
5.根据生意情况，管理团队人力配置并合理优化工时，保障高峰时段服务效能

职责五：负责门店日常安全与运营（值班经理管理）
1.确保我所在商场和负责区域的安全（人员安全，产品流通安全，信息安全等）
2.熟练掌握门店各类技术设施、平台系统及工具设备的操作规范与维护，保障设备稳定，支持门店日常运营
3.负责管理门店日常商业与服务活动，确保当日商业目标达成与顾客满意度

任职要求
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战
- 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式

二、迪卡侬全渠道运动主管（校园招聘）（10名）

5K-6K/全国/本科及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责:

职责 1:
1.为顾客打造极致的全渠道购物体验
2.以专业的姿态打造并维护极致的服务和顾客关系
3.通过规范的销售、陈列、补货等运营标准，保障顾客便捷的自主购物 
4.向顾客推荐会员权益体系并主动邀请顾客加入会员，通过个性化权益和持续服务深化顾客品牌忠诚度
5.收集顾客反馈，制定个性化服务与体验方案，提升顾客满意度 
6.高效处理门店自提及门店发货订单，保障交付时效与订单准确率
7.掌握退换货政策，灵活处理售后问题，持续提升顾客满意度 

职责 2:
1.与团队成员一起落地并优化核心运动的商业政策
2.了解客群画像、消费行为，运动市场趋势及会员运营数据
3.结合全渠道与循环经济发展战略，为顾客提供最优产品与服务方
4.主动推广门店数字化营运工具应用，优化顾客全渠道购物旅程 
5.依据迪卡侬商品陈列规范与运动的季节变化需求，落地和维护我所负责运动部门的陈列布局
6.策划并执行运动主题活动，联动本地运动社群，提升顾客粘性 

职责 3:
1.管理并提升我的绩效（团队/可持续发展/商业）
2.承诺并统筹协调运动部门的年度全渠道绩效目标
3.定期复盘各类绩效表现，以落实商业政策和业务决策
4.根据客流情况，及时调整并优化每日、周、月的工作安排，确保在顾客最需要服务的时间能提供专业支持
5.做好门店日常库存管理，确保库存准确性和充足性，及时满足顾客需求，同时优化库存周转

    延申职责 :
1.负责门店日常安全与运营 (值班经理)
2.确保我所在商场和负责区域的安全（人员安全，产品流通安全，信息安全等）
3.熟练掌握门店各类技术设施、平台系统及工具设备的操作规范与维护，保障设备稳定，支持门店日常运营
4.负责管理门店日常商业与服务活动，确保当日商业目标达成与顾客满意度 

任职要求
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战
- 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式

福利待遇：
【多元化职业发展路径】
- 赋能管理|培训体系|全产业链工作机会
- 管理型|专家型|复合型发展路径
- 互相信任的运动团队
- 志同道合的运动伙伴
- 团队共赢的运动精神
- 丰富多样的团队活动

【全面薪酬与福利关怀】
-基本薪资 月度奖金
-五险一金 补充商业医疗保险
-运动津贴 团队运动
-员工折扣
-年度体检 员工心理关爱计划
-年节福利
-人生重大时刻贴心惊喜
-员工持股计划
-12-20天的带薪年假及至少6天带薪病假 

联系方式：

联 系 人：杨鹿鹿

联系电话：18521503535

联系邮箱：lulu.yang@decathlon.com

联系地址：辽宁省沈阳市沈北新区七星大街19号迪卡侬沈北店

公司简介
关于迪卡侬：作为全球多领域专业运动品牌，迪卡依集团为从初学者到运动专家的不同运动水平人群提供创新的运动产品和服务。集团由Michel LECLERCQ先生于1976年在法国创立，截至2023年，迪卡侬在全球78个国家和地区拥有1,749家门店，团队人数达101,000名。迪卡侬在中国设有4个自有工厂，3个物流园区，11个工业采购办公室，1个品牌中心，遍布全国百余城市的200家实体门店和线上多平台销售网络。致力于让最广泛的大众可持续地享受运动。在这里你将获得：[1]多元化职业发展路径赋能管理/培训体系/全产业链工作机会管理型/专家型/复合型发展路径[2]互相信任的运动团队志同道合的运动伙伴/团队共赢的运动精神/丰富多样的团队活动[3]迎接挑战的活力氛围拥抱变化/不断创新/自主做决定/敢于试错[4]全面薪酬与福利关怀毕业前（学生全职）基本薪资/月度奖金/员工折扣/年度体检/商业医疗保险毕业后（社会身份）基本薪资/月度奖金/员工折扣/年度利润分享/运动津贴可申请加入迪卡依全球持股计划，成为股东五险一金12-20天带薪年假年度体检员工本人、配偶与子女的商业医疗保险