古茗茶饮 校园招聘简章

——对味青春 共饮热爱

【古茗集团】

 

古茗集团创建于2010年，并于2025年成功登陆港交所上市。

历经16年的发展，古茗全国门店已突破14000家，小程序的注册会员数量已超2亿名；2025年度销售出杯总数超过19亿杯，GMV商品销售额达327亿元。

现集团拥有19家分公司、24个仓配中心，5000余位伙伴。

我们拥有超百人的产品研发团队，原料工程师在全球十数个国家寻源，从不同食材的风味中汲取灵感传递给前端产品研发者，通过原叶茶、鲜果、鲜奶等纯天然食材的组合创新呈现出值得期待的美味。

我们坚持供应链全链路搭建，以确保饮品风味和品质的稳定。自建柠檬基地、建立茶叶及果汁等生产基地。我们自营的冷链仓储及物流基础设施支持我们向98%以上的门店提供两日一配的冷链配送服务。

在十余年成长过程中，公司还专注于营辅系统的全方位打造，帮扶每一位加盟创业者实现高质量高收益的整店输出。随着产品、供应链、营辅体系等方面的不断深耕，公司持续实现品牌曝光，荣获中国杰出餐饮品牌、最具影响力品牌TOP50、中国茶饮十大品牌等奖项。

 

【岗位详情】

 

产品研发：读懂不同原料、探索风味组合，调出下一杯心动

市场品牌：用创意放大鲜活，让更多人喜欢上古茗

连锁运营：落实万店标准，探索一线创新，让加盟商生意向上

硬件设备：以创新开发提升设备效率，用测试运维保障万店稳定

供应链：选好原料、算准供需、织好物流网，让鲜活准时送达

数字化与AI：以数字系统连接万店与消费者，用前沿AI解决真实业务问题

综合职能：以专业支持赋能业务向前

厂部一线：保障生产效率、推动外部客户销售

 

 

【专项计划】

 

今年，我们面向多个核心方向开放「未来领袖」专项岗位，寻找敢想、敢为、敢破界的优秀毕业生——从关键岗位出发，在真实业务中加速成长，成为定义古茗未来的下一代领导者。

入选者将获得：

l 起薪40-80万

l 集团高管亲自带教

l 专属培养路线

l 独立且更快的晋升机制

 

【福利待遇】

 

薪酬福利：行业竞争力薪酬，一年2次调薪/晋升机会；签订劳动合同后享受五险一金，年底根据业绩表现享受年终奖；

培养体系：专属培养体系，助力快速成长；完善晋升通道，加速职业发展；

特色福利：奶茶免费畅饮，丰富团建活动，不定期知识分享，年轻活力团队，工作快乐加倍。

 

【招聘流程】

 

简历网申/内推—笔试/测评（技术岗需笔试）—综合面试—offer—签约                     

 

【应聘方式】

 

1、登录 ht***ing 在线网申；

2、关注“古茗招聘”公众号便捷网申，一手搞定招聘动态、文化活动。

公司简介
企业简介：古茗茶饮始创于2010年，“中国十大茶饮品牌”之一，在全国建立21大仓储基地、4000多亩柠檬种植基地、四大运营中心、超20000立方米不同温度的冷仓、强大的自建冷链物流体系，实现门店“两日一配”配送服务。2023年，古茗全国拥有9000多家加盟门店，覆盖全国18个省份，还远渡重洋，走到了意大利托斯卡纳，全年出杯总数达10亿杯。未来，古茗的脚步还将去往更多更远的地方，带给更多人惊喜的茶饮体验。公司历程2010年，第一家古茗店开业；2012年，开始走出台州面向全国；2013年，自建供应链物流体系；2016年，在云南西双版纳建柠檬基地；2020年，古茗成立十周年，获得红杉资本、龙珠资本两大巨头领衔投资。我们的氛围：开放式办公区心情舒畅，平等沟通高效是工作日常这里没有老板，只有“老王”，没有领导，只有“伙伴”没有办公室政治，只有真诚和信任相伴没有距离感，90后团队slay全场。我们还有超超超多福利：--每年两次调薪机会，安排！--五险一金，弹性打卡，安排！--公费培训，助你成长，安排！--每月员工专享奶茶券，安排！--上新奶茶免费喝，安排！--基地原产水果提前尝鲜，安排！--季度团建，活动多多，安排！--主题下午茶、节日伴手礼、生日大礼包……全全全都安排上！--实现奶茶自由不是梦，怕胖还有合作的健身房~认真工作，快乐生活，加入我们，一起成为GOODME~欢迎有梦想、有激情的你加入我们！与我们一起写下属于中国人的茶饮料故事。投递方式：1、网申链接：ap***com、公众号：古茗招聘（公众号也可以投递哦）3、邮箱投递：wangjuanjuan@***com