深圳市青岛啤酒华南营销有限公司
10-23 周五 19:00-21:00
广东财经大学
宣讲会场地 · 勤学楼506宣讲单位：深圳市青岛啤酒华南营销有限公司
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所在学校：广东财经大学
宣讲地点：宣讲会场地 · 勤学楼506
青岛啤酒“菁英计划”2027届秋季校园招聘简章
一、关于青岛啤酒
青岛啤酒
创建于1903年，123年匠心慢酿
世界第五啤酒生产厂商
品牌价值连续23年位居中国啤酒行业首位，位列世界品牌500强
销售网络遍布全国并远销世界120个国家
荣获“2025福布斯中国·最受员工欢迎雇主”
多次获得“中国大学生喜爱雇主”、”中国最佳雇主“、“中国典范雇主”
企业愿景——成为拥有全球影响力品牌的世界一流企业
人才理念——给奋进者舞台，为成就者喝彩
二、招聘岗位
菁英计划（营销）：通过实施统一入职集训、基层轮岗、导师辅导、在职培训、星训选拔等方式，助力新员工成长为区域市场的一线销售管理者或销售职能管理的专业人才。
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岗位类别 |
专业要求 |
学历要求 |
工作地点 |
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菁英计划（销售） |
专业不限 |
本科及以上 |
广东省内 |
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菁英计划（财务会计） |
财务学、会计学等相关专业 |
本科及以上 |
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菁英计划（人力资源） |
人力资源、心理学、企业管理等相关专业 |
本科及以上 |
注：具体职位以招聘官网发布的职位信息为准。
三、招聘要求
1、2027届、2026届海内外高校应届生（销售类可放宽至2025届），本科及以上学历，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
2、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；
3、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；
4、身体健康，遵纪守法；
5、工作地点服从省内分配/调配。
四、招聘流程
网申/线下投递→测评→综合面试→专业面试→录用沟通→发放offer
五、申请渠道
模拟面试
2人
本科及以上 | 深圳市
职位描述
岗位职责：
1、根据公司战略，落地人力资源管理制度、流程及体系，提升人力资源运作效率；
2、有效实施人力资源策略，保障组织的健康、高效发展；
3、在人力资源管理的招聘、培训、绩效激励、体系、职位薪酬、员工关系等方面为业务单位提供有效的解决方案并监督执行。
岗位要求：
1、2027届、2026届海内外高校毕业生，本科及以上学历，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
2、人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业；
3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；
4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；
5、身体健康，遵纪守法；
6、工作地点服从省内分配/调配。
投递说明：
网申→测评→综合面试→专业面试→录用沟通→体检→发放offer
其他描述：
通过统一的入职集训、基层锻炼、导师辅导、线上/线下培训、星训培养等方式，快速成长为公司人力资源专业管理人才。
招聘专业：不限专业
模拟面试
10人
本科及以上 | 广州市 韶关市 深圳市 珠海市 汕头市 佛山市 江门市 湛江市 茂名市 肇庆市 惠州市 梅州市 汕尾市 河源市 阳江市 清远市 东莞市 中山市 潮州市 揭阳市 云浮市
职位描述
岗位职责：
1、终端（客户）拜访，客情维护，收集并维护市场信息；
2、通过谈判与宣导，获取和拓展销售机会并达成，从而提高终端（客户）铺货率、产品组合到位率等数据；
3、终端（客户）生动化、终端销售行为引导，销售政策、促销活动等宣传和落地执行，提高市场、终端（客户）份额；
4、跟踪和掌握终端（客户）及渠道的销售数据，推动销售目标达成；
5、衔接并维护好公司、经销商、终端（客户）三者之间的关系，维护区域内市场秩序，价格稳定。
岗位要求：
1、2027届、2026届及2025届海内外高校毕业生，本科及以上学历，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
2、专业不限；
3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；
4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；
5、身体健康，遵纪守法；
6、工作地点服从省内分配/调配。
投递说明：
网申→测评→综合面试→专业面试→录用沟通→体检→发放offer
其他描述：
通过统一的入职集训、基层锻炼、导师辅导、线上/线下培训、星训培养等方式，快速成长为区域市场的一线销售管理者或销售职能管理专业人才。
招聘专业：金融学，税收学，会计学，财务管理，审计学
模拟面试
2人
本科及以上 | 深圳市
职位描述
岗位职责：
1、城市大区费用管理与审核，含品牌费用、专业活动费用等；
2、负责推进评定城市大区促销方案的制定及审批管理；
3、负责城市大区经营管理等关键指标的回顾及月度经营利润分析等；
4、推进、评定城市大区经销商确认函、促销费用确认函的管理。
岗位要求：
1、2027届、2026届海内外高校毕业生，本科及以上学历，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
2、财务管理、会计学等相关专业；
3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；
4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；
5、身体健康，遵纪守法；
6、工作地点服从省内分配/调配。
投递说明：
网申→测评→综合面试→专业面试→录用沟通→体检→发放offer
其他描述：
通过统一入职集训、基层轮岗、导师辅导、线上/线下培训、星训选拔等方式，逐步成长为公司财务管理专业人才。