
10-19 周一 18:30-20:30
吉林大学
前卫-第三教学楼-第三阶梯
| 单位名称 | 长春金赛药业有限责任公司 | 单位性质 | 民营企业 |
|---|---|---|---|
| 单位地址 | 吉林省长春市 | 单位行业 | 制造业 |
| 单位规模 | 5000人以上 | 单位网址 |
| 招聘时间 | 2026-10-19 18:30-20:30 | 招聘地点 | 前卫-第三教学楼-第三阶梯 |
|---|
| 学历要求 | 本科生,硕士生,博士生 | 招聘总人数 | 100 | 研究生人数 | 40 | 本科生人数 | 60 |
|---|
金赛·就不凡
金赛药业2027届校园招聘
一、关于金赛
金赛药业成立于1997年,是一家国企控股的百亿级创新药企,提供妇儿健康管理全流程解决方案,并深耕内分泌代谢、女性健康、免疫与呼吸、眼科、肿瘤等领域临床重大需求,构建八大自主可控领先技术平台,布局80 研发管线(临床阶段40余项、1类新药超35个),已上市30余款核心商业化产品、其中5个纳入国家医保,年营收超百亿元。
■ 产业国际化:生在长春、长在上海、布局全球,业务覆盖40多个国家和地区
■ 国内:设有供应链总部、研发总部、营销总部;海外:设有研发中心、商业化团队

砥砺奋进·成就行业标杆:
■ 国家“十一五”新药创制重大专项中全国唯一的基因工程新药孵化基地
■ 中国首个基因工程药物质量管理示范中心、中国医药研发产品线最佳工业企业
■ 全球首支拥有PEG化长效生长激素的基因工程制药企业
■ 国家科学技术进步二等奖获得者、院士专家工作站认证、中国医药制造百强企业
■ 连续五年荣获中国人力资源管理杰出奖
■ 2022年度员工认可与激励奖、2023年度最受大学生欢迎雇主、2024幸福企业百强榜
二、2027届校园招聘-金赛优才生计划
【金赛期待你】
毕业时间:2026年9月至2027年8月毕业的高校毕业生
所需专业:生物工程、生物技术、制药工程、药学、化学、食品工程、机械、自动化、计算机、供应管理等相关专业
岗位方向:生物药生产与工艺开发类、质量管理与检验类、采购与供应链类、设备自动化类、化药生产与质量类
工作地点:长春市、敦化市(具体以岗位安排为准)
【薪资福利】
超行业75分位的薪资方案及多重福利
薪资方案:基本薪资 绩效奖金 项目奖金 多类补贴
福利待遇:周末双休、六险一金、餐饮补贴、交通补贴、住宿补贴、采暖补贴、结婚津贴、带薪年假等
完备的成长路径
差异化设置成长路径,1V1 成长跟踪,为子弟兵提供公平的晋升机会、多样的内部晋升渠道以及广阔的发展前景
三、2027届校园招聘-金赛科学家计划
【金赛期待你】
毕业时间:2026年9月至2027年8月毕业的博士研究生
所需专业:分子生物学、细胞生物学、免疫学、生物学等相关专业
岗位方向:生物学科学家(小分子药物发现、免疫生物学方向)
工作地点:上海市
【薪资福利】
超行业75分位的薪资方案及多重福利
薪资方案:基本薪资 绩效奖金 项目奖金 多类补贴
福利待遇:周末双休、六险一金、餐饮补贴、交通补贴、住宿补贴、采暖补贴、结婚津贴、带薪年假等
完备的成长路径
差异化设置成长路径,1V1 成长跟踪,为子弟兵提供公平的晋升机会、多样的内部晋升渠道以及
广阔的发展前景
四、2027届校园招聘-校招岗位
【金赛期待你】
毕业时间:2026年9月至2027年8月毕业的高校毕业生
所需专业:生物工程、药学、制药工程、食品工程、化学、电气、机械、自动化、外语、国际贸易等相关专业
岗位方向:制剂生产类、质量检验与现场监控类、工程设备类、化药生产类、国际商务与药品注册类
工作地点:长春市、敦化市、上海市(具体以岗位安排为准)
【薪资福利】
超行业75分位的薪资方案及多重福利
薪资方案:基本薪资 绩效奖金 项目奖金 多类补贴
福利待遇:周末双休、六险一金、餐饮补贴、交通补贴、住宿补贴、采暖补贴、结婚津贴、带薪年假等
完备的成长路径
三条晋升通道——技术通道、管理通道、项目通道,提供多条晋升路线,适配员工个人发展方向。
五、2027届校园招聘-实习生岗位
【金赛期待你】
招聘对象:在2027年/2028年毕业的高校在校生
所需专业:生物制药、生物工程、药学、化学、食品、机械等相关专业
薪资福利:实习期提供日薪酬 日餐补 免费宿舍
|
实习方向 |
工作地点 |
|
生产技术类 |
长春市 |
|
质量管理类 |
长春市 |
优异的实习生将有机会获得正式工作 offer, 加入金赛, 开启充满挑战和机遇的表现制药职业生涯!
六、加入金赛
■ 招聘流程:投递简历—1V1交流—业务面试—收获理想offer

网申投递二维码

金赛招聘-微信公众号