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爱迪特(秦皇岛)科技股份有限公司

10-23 周五 18:00-20:00
西安外国语大学
西安外国语大学 长安校区 · 活动中心302
宣讲会简介
宣讲会信息

宣讲单位:爱迪特(秦皇岛)科技股份有限公司

宣讲时间:2026年10月23日 18:00

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所在学校:西安外国语大学

宣讲地点:长安校区 · 活动中心302

单位简介
爱迪特(秦皇岛)科技股份有限公司(股票代码:SZ 301580)成立于 2007 年 3 月 15 日,2024 年 6 月 26 日于深交所 A 股上市(2024 年口腔第一股),是一家集口腔材料与设 备研发、生产、服务及数字化综合解决方案于一体的全球齿科服务商。 公司产品研发始终坚持以客户需求为导向,围绕口腔产业链上下游,形成了以新型口腔修 复材料、数字化 AI 智能设备、口腔种植系统及 3D 打印等产品研发体系,为客户提供优质便 捷的解决方案;并与北京大学口腔医学院建立联合实验室,同时承接国家十四五重点研发项目, 与北京大学、四川大学、上海交通大学、中山大学、华南理工大学、UCLA(加州大学洛杉矶 分校)等海内外知名高校建立了紧密的合作关系。 公司产品远销全球口腔医疗行业重要市场,并在美国、德国、韩国、 日本成立子公司, 在印度、中东、澳洲、南美、越南、巴西、阿拉伯、泰国成立服务团队服务海外客户。公司已 成为全球领先口腔义齿制造企业长期合作伙伴,服务义齿加工厂、门诊及口腔医院累计超过 1 万家,大约有 9000 多万名终端患者享受到了 Aidite 优质化服务。 公司始终秉承着“为客户创造价值;以奋斗者为本;自省、创新、诚信、合作”的核心价 值观和“让每个人拥有一口好牙”的公司使命,通过对产品、技术、业务模式等不断的改进和 创新,加大自主研发,持续为客户提供优质的产品,实现“把数字化、智能化带入每个牙科机 构和从业者,构建口腔智慧新生态”的企业愿景!
招聘简章

一、单位简介

爱迪特(秦皇岛)科技股份有限公司,成立于2007年3月15日,2024年6月26日于深交所A股上市(2024年口腔第一股),是一家集口腔材料与设备研发、生产、服务及数字化综合解决方案于一体的全球齿科服务商。公司与UCLA、北京大学、华西口腔等院校建立联合攻关机制,并牵头与四川大学、中山大学、上海交通大学、华南理工大学合作“十四五”国家重点研发计划,推进种植修复、数字化材料以及3D打印等前沿项目。完成了口腔行业的纵深闭环整合,构建起成熟的口腔大产业生态链。公司产品远销全球口腔医疗行业重要市场,并在美国、德国、韩国、 日本成立子公司,在印度、中东、澳洲、南美、越南、巴西、阿拉伯、泰国成立服务团队服务海外客户。公司已成为全球领先口腔义齿制造企业长期合作伙伴,服务义齿加工厂、门诊及口腔医院累计超过 1 万家,大约有 9000 多万名终端患者享受到了 Aidite 优质化服务。公司始终秉承着“为客户创造价值;以奋斗者为本;自省、创新、诚信、合作”的核心价值观和“让每个人拥有一口好牙”的公司使命,通过对产品、技术、业务模式等不断地改进和创新,加大自主研发,持续为客户提供优质的产品,实现“把数字化、智能化带入每个牙科机构和从业者,构建口腔智慧新生态”的企业愿景!

 2024 Red Dot Winner 2024A(设计红点奖);第48届日内瓦国际发明大赛金奖;3D打印机获得美国MUSE铂金奖 ;复杂口腔修复体的人工智能设计与精准仿生制造获日内瓦国际发明大赛金奖; 北京市科学技术发明奖一等奖;北大口腔联合实验室;十四五国家重点研发计划“口腔仿生树脂渗透陶瓷冠桥材料的研发与多维度评价与应用示范”项目稳步进行中。


二、招聘需求

序号

类别

岗位名称

人数需求

学历

工作

地点

专业

1

全球营销管理

国际商务经理

10

本/硕

秦皇岛

西语、葡语、俄语、法语、英语、国际经济与贸易、市场营销等相关专业

2

平台运营

审计、会计

2

本/硕

秦皇岛

会计、财务、审计类相关专业

3

人力资源

2

本/硕

秦皇岛

不限专业、理工科类优先

4

AIGC视频设计

1

本/硕

秦皇岛

数字媒体艺术、视觉传达、动画等专业

 

三、福利待遇

1.行业内、地区区域内极具竞争力的薪酬水平;

2.多元化激励:股权激励、年终奖金、项目奖金、专利奖金等;

3.五险一金:按照薪酬标准基数全额实缴,每年调基为上一年度平均收入;

4.交通食宿保障:免费班车、工作餐、公司员工宿舍;

5.关怀礼金与健康:节日礼金、结婚贺金、生育礼金、免费体检;

6.文化活动与竞赛:定期团建、红歌赛、年会、研发创新大赛、降本创新大赛、技能比武大赛等丰富的文化活动;

7.休闲娱乐设施:健身房、篮球场、乒乓球室、台球室等设施齐全;

8.人才发展:内外部培训、完善的晋升机制、导师带教、完善的人才成长体系。

 

四、人才发展

1. 青年领军项目——公司的核心人才培养项目,面向高潜力新人,入职即纳入该培养序列:高管面对面,直接对话决策层;系统性课程 真实项目历练,缩短成长周期;目标:用2-3年,从“职场新人”成长为“业务骨干”;

2.导师帮带制度——每一位新员工入职后,都会匹配一位专属导师: 一对一指导,手把手带教;在实际业务场景中快速熟悉公司业务、产品知识;定期复盘、答疑解惑,帮你少走弯路;导师不仅是“师傅”,更是你职场路上的引路人;

3.之字形晋升通道——职业发展不止一条路:专业通道:深耕技术、研发等方向,做领域专家;管理通道:走向团队管理,带领项目与团队;跨通道流动:鼓励员工根据兴趣与优势,在不同方向间转换。

 

五、联系方式

网申:ww***age ;

①请将个人简历、本硕博成绩单、语言等级考试成绩单、作品集等放至置统一压缩文件内,并以附件形式上传至官网,附件名称格式如下:毕业院校-投递岗位-专业-姓名

②应聘流程:简历投递→简历筛选→业务面试→人资面试→签约→入职

*每人只可申请一个职位,若职位不合适,HR会帮你做简历的二次推荐。

温馨提示:该宣讲会信息来自企业HR或官方公开信息。实际情况中,少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此,本站提醒大家,宣讲会开始前,可与相关企业或承办学校联系确认哦~
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