
明天 周三 14:30-16:00
湖南师范大学
湖南师范大学 中和楼201招聘简章
一、企业基本情况
(一)初步认识学而思
学而思于2003年成立,是一家以内容能力与科技能力为基础,持续探索创新的综合性教育科技品牌。2010年,学而思在美国纽交所正式挂牌上市,为千万用户与家庭提供优质服务。
(二)全国业务分布与人才概况
1、学而思目前在全国40 城市开设线下分校,开设400 个教学点,云分校业务覆盖全国并拓展到海外;
2、公司在职员工人数2w ,校招是学而思最主要的人才引进渠道,2026年新员工中校招生占比约95%,分布在各条业务线的重要职位。
二、招聘计划
(一)面向对象:
24-27海内外应届毕业生(本硕博均可),专业不限
(二)招聘岗位:素养教师岗
1、思维、人文、编程、国际(外语方向)
科学思维:通过科学的教学方法讲授跨理科类综合知识、带领孩子在真实生活情境中探索解决问题的方案。
人文创作:人文创作设置文学鉴赏、百科博物和人类进程三大阅读体系,带领孩子进行广泛多样的阅读,帮助孩子将阅读的收获转化为表达的动力,从而输出多元创作作品。
岗位职责:
负责素养类课程线下小班授课,负责课程教授和课堂管理;
定期参加教师培训及集体备课活动,提升自身学术素养及授课质量;
跟进孩子学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升;
参与课程的产品运营相关工作,包括试听课、讲座、赛事等活动。
任职资格:
专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力;
有面授及相关教学经验者优先;
热爱教育事业,有校园社团/学生会/支教队实践经历优先。
2、中学教师-理科方向
岗位职责:
负责教学授课工作,为学生提供高质量教学服务;
深度挖掘客户需求,设计符合客户需求的课程和活动;
保持和家长的沟通,及时反馈学员课堂表现;
参与或运营讲座、直播、试听课等活动。
任职资格:
专业不限,表达流畅,敢于创新与挑战;
热爱教育行业,持有教师资格证优先;
普通话标准,沟通表达自然大方,思路清晰,乐于分享;
具有较强的组织和团队合作精神,抗压能力强。
(三)工作地点
学而思在全国40 城市均设立分校,学生可根据岗位需求自由选择。充分尊重意愿,安排人性化 成长多元化!
可选城市:北京、上海、天津、重庆、深圳、广州、佛山、东莞、南京、苏州、无锡、常州、徐州、南通、扬州、淮安、杭州、宁波、温州、西安、成都、武汉、郑州、济南、青岛、淄博、沈阳、大连、长沙、石家庄、太原、福州、合肥、长春、南昌、贵阳、昆明、厦门、镇江
另新开5所分校同步招聘中
注:每个城市开放岗位略有不同,以投递页具体需求为准。
(四)福利待遇
1、必备保障一项不落:六险一金(含补充商业险)、年度体检、法定年假等;
2、非必要项我们附加:司龄假期、带薪病假、内购优惠、指定平台租房补贴、礼盒周边、团建基金、不定期奖励等。
3、展开说说:
全品类的周边元宇宙:阿噗君出现必有喜事!节庆礼盒、花样周边、日常礼物靓出圈;
传承仪式感之纪念日:824周年庆、月度全员沟通会、年度表彰与开年大会等;
年年有新意之福利包:开工红包、节日礼盒、寒暑假加油包、内购优惠、品牌折扣、下午茶/零食/小礼物等形式多样的日常福利。
(五)应聘流程
简历筛选-初试(面谈 试讲)-复试-培训-Offer-签约
(不同城市略有差异,以实际沟通为准,面试环节接受线上面试)
三、学而思成长
(一)关于新人培养
培训理念:要培养孩子“受益一生的能力”,先给老师培养这样的能力
培训目标:岗前岗后全方位护航,帮助学子从“一张白纸”成长为优秀老师”
(二)关于人才发展
1、发展路径:
(1)教师通道:
专业通道:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师
管理通道:初级教师-年级组长-业务负责人-校长
(2)非教师通道:
专业通道:专员-高级专员-专家-资深专家
管理通道:专员-主管-经理-总监
2、人才发展
(1)高频节点、快速成长:
公开透明,保障公平;
一年2-6次晋升及调薪窗口(不同城市有所差异),成长机会和空间充足;
对于组织有特殊贡献、价值意义深远的员工,凡符合标准公司给予破格晋升机会,优秀的人很快能脱颖而出。
(2)活水调转,灵活变通:
若想调换工作城市,可根据目标城市的岗位需求申请跨城市调转,40 城市灵活选择;
若想在其他岗位/赛道尝试,可申请内部活水,各类型岗位随需选择。