广州数控设备有限公司招聘简章

广州数控设备有限公司（简称广州数控），位于广州市黄埔区，成立于1991年，是国家级智能数控系统、工业机器人产业链双链主企业，制造业单项冠军示范企业（机床数控系统）；是中国机床工具工业协会第八届/第九届理事会轮值理事长单位，中国机器人产业联盟副理事长单位；拥有员工约2000人，研发与技术约800人。主营业务包括：数控系统和伺服驱动及电机、工业机器人、全电动注塑机、数控机床营销。

广州数控拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站等研发中心，是国家科技重大专项“高档数控机床与装备制造”、国家“863”科技计划承担企业，首批高新技术企业，并与哈尔滨工业大学、上海交通大学、南开大学、天津大学、华南理工大学、广东工业大学等高等院校成立了联合研究中心（实验室）。

自主研制的GSK系列数控系统产品规格齐全、类型完善、贴近市场，功能、性能接近国外同级产品水平，支持多轴多通道、五轴RTCP、车铣复合、复杂曲面高速高精加工、多种误差补偿等功能，广泛应用于多轴联动加工、复合加工、车削、铣削、磨削、齿轮加工等应用场景，服务于航空、航天、军工、模具、汽车制造等领域，累计配套数控机床达180万台，近年每年产销数控系统10万套，连续25年占国产数控市场50%。

掌握核心技术的GSK系列工业机器人，攻克串联、并联、混联等多轴多关节机器人控制技术，最大抓举300Kg；配套研制出高端弧焊焊机，突破微创冷焊（MDC）焊接工艺 ，可应用于不锈钢、碳钢、硅钢、铝合金、铜合金等不同材质的超薄板和薄板（0.3-2mm）焊接。GSK系列工业机器人面向搬运、焊接、码垛、装配、加工等应用领域，已累计推广应用过万台，助力汽车、家电、航空、机床、五金等行业的智能制造转型升级。

广州数控始终坚持自主创新，致力于打造国产高端装备，取得了卓越的成绩，2017、2021、2024三次荣获国家科学技术进步二等奖以及多项省部级荣誉称号，包括中国专利优秀奖，中国标准创新贡献奖获奖一等奖、中国机械工业科学技术奖（技术发明类）一等奖、中国质量协会质量技术奖等。

岗位介绍：

一、技术支持（40名）

工作职责：

1、负责数控系统的功能、性能调试，编写测试相关报告；

2、负责数控机床的精度检测、精度矫正，对客户样件进行加工、工艺优化等工作；

3、负责售前工艺方案的制定，客户、展会的技术推广等工作；

4、为客户提供技术支持服务；

5、上级领导交办的其他工作。

（注：该岗位需要全国性不定期出差/长期驻外，后续可往销售等岗位发展。）

 

任职要求：

1、本科学历，机械、电气类专业。

2、有较好的电气、机械加工工艺知识，精通CAD/CAM软件；

3、熟悉数控系统工作原理，精通数控车或数控铣编程、加工操作；熟悉车铣复合、三、四、五轴加工中心操作、编程；

4、精通数控机床调试维修和PLC编程；

5、具备良好的沟通能力、动手能力和服务意识，适应全国性出差或长期驻外工作。

 

二、机器人焊接技术员（20名）

工作职责：

1、按质按量按时完成客户产品样件机器人焊接打样；

2、在客户现场安装焊机和操作培训，并配合客户完成产品样件焊接打样验收；

3、协助焊机工艺研发人员对不同品牌焊机工艺做焊接打样测试；

4、对焊机新工艺做焊接打样测试并输出测试结果报告；

5、焊接打样中收集焊机使用问题做整理汇报；

6、上级领导交办的其他工作。

（注：该岗位后续可往售前售后技术支持、销售等岗位发展。）

 

任职要求：

1、本科学历，机器人、焊接等相关专业；

2、具备扎实的工业机器人应用或焊接技术应用专业基础，熟悉进口或国产工业机器人的应用操作，会用福尼斯、乐驰、松下等铝焊机；

3、有较强的沟通、人际交往、抗压、现场应变能力，为人踏实细心、做事认真负责；

4、能接受全国性不定期出差，持有电工证、焊工证更佳。

 

三、售后技术支持（7名）

工作职责：

1、针对用户开展数控系统等产品的技术支持、售中培训、调试及售后设备维修；

2、上级领导交办的其他工作。

（注：该岗位需要全国性不定期出差/长期驻外，后续可往销售等岗位发展。）

 

任职要求：

1、本科学历，电气自动化、机电一体化、数控装调维修专业；

2、有较强的沟通、人际交往、抗压、现场应变能力，为人踏实细心、做事认真负责；

3、能接受出差，长期驻外（全国各地办事处）。

 

四、嵌入式软件工程师（30名）

工作职责：

1、负责工控系统界面开发、应用开发、网络服务器或中间件开发，底层系统平台构建与开发，并编写相关技术文档；

2、负责工控系统界面、应用层、底层平台调研、产品性能测试验证；

3、负责工控系统产品的维护、改进和持续优化，参与嵌入式系统前瞻性技术研究（如人工智能、信息安全等领域项目研究与开发）；

4、上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科、硕士学历，自动化、机械、物联网、电子信息、计算机、人工智能或相关专业毕业；

2、熟悉Linux开发环境、Git版本控制，熟悉嵌入式系统架构，具备良好的软硬件基础知识；

3、熟悉任意一种ARM嵌入式处理器（如Cortex - A/R/M系列），熟悉常见通信协议及接口，如SPI、I2C、UART等；熟悉嵌入式操作系统，如FreeRTOS、uc/OS-II、Linux等；

4、熟练掌握C/C 编程语言，具备良好的编程习惯；

5、具有工业自动化、机床数控或机器人技术领域的实际项目经验优先；有AI相关实习或科研项目经历者优先考虑。

五、运动控制算法工程师（15名）

工作职责：

1、负责工控系统算法的调研和运动控制开发，编写相关技术文档；

2、负责工控系统相关产品的运控算法维护或性能改进、优化；

3、负责工控系统运动控制部分的性能测试验证；

4、上级领导交办的其他工作。

 

任职要求：

1、本科、硕士学历，掌握计算机科学、数学、机械、自动化控制、数控等相关专业知识；

2、熟练掌握 C/C ，并具有良好的编程习惯和代码规范，熟练掌握常用数据结构、算法以及设计模式，并能灵活使用；

3、工作认真负责、积极主动、有较强的自学能力、创新能力及具有良好的团队协作精神；

4、有数控技术、机床、加工工艺、数字孪生等相关项目经验的优先考虑；

5、有三轴/四轴/五轴数控系统算法相关项目/工作经验者优先考虑。

六、电机控制算法工程师（10名）

工作职责：

1、参与及负责伺服驱动产品核心算法的研究，关键技术攻关；

2、参与及负责伺服驱动器产品开发，包括位置、速度和电流三环控制；

3、参与及负责伺服驱动器产品基本控制框架、用户界面、底层配置等驱动器整体软件设计和相关代码的编写；

4、参与及负责伺服项目相关文档的编写及维护；

5、为伺服产品售后提供技术支持；

6、领导安排的其他任务。

 

任职要求：

1、硕士学历，自动化、控制工程、机电一体化、机器人、计算机、应用数学等相关专业；

2、熟悉DSP、ARM等电机控制专用平台，精通C/C 语言编程，Simulink仿真建模等；

3、掌握Xilinx以及Altera的FPGA整体的开发流程，熟悉VHDL/Verilog语言优先；

4、有发表SCI论文经历者优先。

七、FPGA逻辑开发工程师（6名）

工作职责：

1、负责数控系统、机器人等产品的FPGA模块的设计、编码、仿真、调试、维护等工作；

2、参与新产品FPGA模块的预研工作，解决产品生命周期中各阶段FPGA相关的技术问题，并实施优化；

3、上级领导交办的其他工作。

 

任职要求：

1、硕士学历，通信/电子/计算机等相关专业；

2、精通Verilog /VHDL高级FPGA开发语言，熟练使用相关的EDA开发工具；

3、熟悉业界主流逻辑处理芯片，包括XILINX和ALTERA等，掌握至少一款主流FPGA器件的系统架构、设计思路、开发方式、调试方法；

4、能看懂硬件设计原理图，对产品硬件、软件功能有一定了解；

5、工作认真、踏实，创新能力和团队合作协调能力强。

八、硬件工程师（15名）

工作职责：

1、负责产品的硬件研发，包括电源、控制、通信、采样、功率放大等；

2、负责研发项目原理图设计、PCB设计；

3、负责单板和整机的样机制作、调试和设计验证；

4、负责相关技术文档编写，如BOM表及工程文件等；

5、解决生产过程中的技术问题；

6、上级领导交办的其他工作。

 

任职要求：

1、本科、硕士学历，电气工程、自动化、电子信息等相关专业；

2、精通数字、模拟电路，熟悉功率器件和开关电源类基本电子元器件的特性和参数，了解开关电源原理及各种拓扑特点，了解IGBT、IPM、MOS等功率器件的特性；了解电磁兼容、电子电路、电磁场等方面的理论；

3、掌握嵌入式系统或X86系统的硬件电路开发和调试；

4、熟悉硬件开发软件，如Altium Design、Cadance、Protel99等；熟练操作EMI/EMC测试设备和使用EMC仿真和设计软件；

5、具备较强的沟通能力、逻辑分析能力和团队合作意识。

九、项目管理（6名）

工作职责：

1、负责项目申报、验收、实施落地流程的进度把控与跟踪，参与书写项目相关文件，协调内外部人员，确保项目在规定周期内保质保量完成；

2、负责政府和校企等关系的对接与维护工作；负责公司资质维护和申报等工作；

3、负责内部项目管理流程搭建、完善，制度优化及细节推进等工作；

4、领导安排的其他工作任务。

 

任职要求：

1、硕士学历，自动化、机械、计算机等相关专业；

2、独立完成流程设计与主持组织改进的经验优先；

3、精通项目管理、质量管理工具和方法；

4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于协调和解决项目中遇到的问题；

5、熟悉项目管理专业知识，掌握质量、成本、进度管理知识，具备优秀的计划和执行能力、协调能力和沟通能力；

6、熟悉风险管理流程和解决问题的流程。

十、机械设计工程师（4名）

工作职责：

1、负责电机本体设计/各产品结构设计/机床应用设计等工作。

 

任职要求：

1、本科、硕士学历，机电一体化、机械设计制造、材料成型及控制工程、电气工程、机械工程等相关专业；

2、熟练掌握AutoCAD、solidworks等设计软件，熟悉机械加工工艺；

3、有一定的工业设计基础，熟悉金属材料，绝缘材料属性，有一定的热仿真基础者优先；全面深刻了解伺服电机的性能特点，熟悉电机振动、噪声、温度等多场耦合分析者优先；

4、具备良好的沟通、抗压、团队协作能力，具备较强的自主学习能力。

十一、IT软件工程师（7名）

工作职责：

1、负责内部已有信息化系统的二次开发等工作；

2、负责数字化系统/工具的独立开发等工作；

3、上级领导交办的其他工作。

 

任职要求：

1、本科、硕士学历，计算机科学与技术、软件工程自动化等专业；

2、熟悉使用Java或C/C 开发语言，了解windows、Linux系统，掌握HTML、CSS、JavaScript、Servlet、JSP、SQL、JQuery等基础；

3、熟悉库与框架：JQuery、AJAX、Vue.js、Spring Boot、MyBatis等；

4、熟悉数据库：熟练使用数据库MS SQL、MySQL维护，掌握Server、Redis等，包括对应工具使用如SSMS，具备SQL编写、视图编写与数据库优化能力；

5、熟悉使用工具：Vite、Maven、Git、Tomcat、Nginx、Visual Studio Code、Eclipse、IntelliJ IDEA等。

6、具备良好的沟通能力，有团队协作精神，也有可独当一面的能力。

十二、市场推广（2名）

工作职责：

1、负责精准提炼公司产品卖点、技术亮点，适配线上传播；

2、负责独立策划公司产品、技术案例、行业科普类短视频选题，并撰写短视频脚本；

3、负责完成产品实拍、车间现场、设备调试、技术讲解等场景拍摄；

4、负责撰写产品推广软文、技术科普图文、客户案例推文，输出适配私域、行业社群、官网的推广文案内容；

5、负责主流线上平台的日常运营与推广，涵盖抖音、小红书、视频号等核心渠道；

6、负责配合公司新品、新技术上市，策划整套线上推广方案；

7、上级领导交办的其他工作。

 

任职要求：

1、本科学历，市场营销、电子商务、机械或传媒类相关专业；

2、熟悉线上平台运营规则，有制造行业市场推广运营工作经验者优先；

3、具备较强的沟通协调能力，逻辑思维清晰，对数据敏感；

4、具备较强的文字功底，熟练操作常用办公软件及视频剪辑软件，有较好的职业操守。

十三、人力资源专员（1名）

工作职责：

1、负责设计与实施公司人才发展体系，包括但不限于胜任力模型搭建、职业发展通道设计、人才盘点及继任者计划；

2、主导关键人才培养项目（如：管培生、技术骨干、后备管理者项目），负责需求调研、方案设计、课程开发、讲师协调及效果评估全流程；

3、整合内外部培训资源，规划并组织年度培训计划，监督培训实施过程，评估培训效果，并持续优化学习解决方案；

4、协助进行绩效管理体系与薪酬福利体系的优化，确保其与人才发展、晋升机制有效联动，激励员工持续成长；

5、为员工提供职业发展咨询与辅导，推动实施个人发展计划（IDP），促进员工与公司的共同成长；

6、协助进行绩效管理体系与薪酬福利体系的优化，确保其与人才发展、晋升机制有效联动，激励员工持续成长；

7、上级领导交办的其他工作。

 

任职要求：

1、硕士学历，人力、心理学、工商管理、公共事业管理等相关专业；

2、精通现代人力资源管理理论，熟练掌握人才发展、组织发展、绩效管理等领域的方法与工具，拥有制造业薪酬绩效实操经验者优先，熟悉制造业常见的薪酬模式（如计件、工时等）与绩效指标；

3、具备将企业战略解码为人力资源战略的初步能力，在指导下能够参与完成人力资源规划工作或在绩效指标设计、绩效考核流程优化、薪酬数据分析或激励方案设计方面有实战经验；

4、熟悉《劳动合同法》、《社会保险法》等国家及地方人力资源相关法律法规；

5、能够从业务视角出发，理解业务痛点，提供有价值的人才发展解决方案；具备出色的语言表达、跨部门沟通和协调能力，能够有效地向上、向下及平行影响他人；

6、逻辑清晰，能系统性规划项目并推动落地，具备强烈的结果导向意识和高效的项目执行能力；具备高度的职业道德和保密意识，为人正直，对工作成果负责，抗压性强，能在快节奏和充满挑战的制造业环境中保持稳定发挥；具备优秀的方案撰写、制度建设和报告呈现能力。

十四、会计（2名）

工作职责：

1、负责财务费用、账务处理等各模块会计工作；

2、上级领导交办的其他工作。

 

任职要求：

1、全日制本科或以上学历，会计、经济类相关专业；

2、熟悉使用SAP或金蝶财务软件，有大型制造型企业相关工作经验者优先；

3、有兴趣接触财务多个模块，接受内部轮岗；

4、良好的沟通协调能力，思维活跃，性格开朗，反应灵敏

福利待遇：

1、全面丰富的薪酬体系

基础性：全面丰富的薪资待遇，五险一金、学历补贴、高温补贴、岗位技能补贴等。

激励性：包含绩效激励机制、重大技术突破奖励、项目奖励等多样化方式。

2、多样化的福利体系

衣食住行：员工食堂，实习生公寓（四人间、独立卫浴），定期发放劳保，免费工作服。

身心保障：带薪年假，五天八小时（8:30-17:30），年度健康体检，生日礼金，开门利是，工会福利（购书卡、节日礼品及社团活动等）。

3、完善的人才培养机制

全方位的学习平台：有机会参与国家、省级重点项目，拥有各领域技术栈资源，接触行业前沿技术。

全方位的人才培养制度：包括入职培训、在职培训、督导带跑、应届生集训、轮岗培训、适岗培训等。

自由的职业发展空间：内部竞聘，职位晋升（P线、M线）。

 

联系方式：

Ø 公司官网：ww***.cn

Ø 公司邮箱：campus@gsk.com.cn（投递简历可发邮箱或扫描二维码，备注应聘“岗位-姓名”）

Ø 联系电话：纪小姐020-81793919   屈先生020-32066801

Ø 工作地点：广州市黄埔区云埔工业区观达路22号

公司简介
广州数控设备有限公司（简称广州数控）成立于1991年，是国家级智能数控系统、工业机器人产业链双链主企业，制造业单项冠军示范企业（机床数控系统）；是中国机床工具工业协会第八届/第九届理事会轮值理事长单位，中国机器人产业联盟副理事长单位；拥有员工1800余人，研发与技术800人。主营业务包括：数控系统和伺服驱动及电机、工业机器人、全电动注塑机、数控机床营销。 广州数控拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站等研发中心，是国家科技重大专项“高档数控机床与装备制造”、国家“863”科技计划承担企业，首批高新技术企业，并与哈尔滨工业大学、上海交通大学、南开大学、天津大学、华南理工大学、广东工业大学等高等院校成立了联合研究中心（实验室）。