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TCL 空调事业部招聘简章 TCL 空调事业部（以下简称“TCL 空调”），成立于 1999 年 10 月，坐落于粤港澳大湾区腹地 广东省中山市南头镇。 TCL 空调在全球（广东中山、广州、湖北武汉、江西九江、瑞智、巴西、印尼）设有十一大生 产基地,下属机构有生产家用空调和商用空调的 TCL 空调器(中山)有限公司、生产家用空调的 TCL 空调器（武汉）有限公司与 TCL 空调器（九江）有限公司、生产移动空调和除湿机的 TCL 德龙家 用电器(中山)有限公司，以及生产空调压缩机的 TCL 瑞智(惠州)制冷设备有限公司、巴西工厂、印尼工厂。TCL 空调连续 11 年获得高速增长，行业排名第四，被誉为"中国空调行业增长最快的品牌 "，是国家高新技术企业、省级技术中心、省级工程技术研究中心，也是省创新型企业。 招聘岗位： 储备管理干部 岗位职责： 1. 严格按照工艺图纸和作业指导书，完成空调室内外机的机械与管路部分装配； 2. 根据生产指令，领取、核对所需零部件与材料，确保齐全、无误； 3. 维护工作区域的整洁，遵守安全操作规程，做好设备日常保养； 4. 对下线空调进行全方位测试，包括制冷、制热、风速、噪音等关键指标； 5. 仔细检查空调室内外机的外观，确保无划伤、变形、污渍等瑕疵； 6. 负责保管、校准和维护检验所用的测试设备和仪器，保证其精度与可靠性； 7. 填报产品质量检验报告，清晰标注合格与不合格品，并汇总反馈质量问题； 8. 及时完成直属领导交派的其他各项工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，理工类专业优先； 2. 熟练掌握本专业相关知识，学习成绩优秀或在校期间有学生社团组织工作经验优先； 3. 有意向往生产管理方向发展，服从公司培养计划； 4. 具备较强的沟通协调能力、问题分析和解决能力、较强的抗压能力和学习能力，具有高度 的责任心、创新的精神和团队协作的意识。 薪资组成 全勤保底 17 1 元/小时 夜班补贴 15 元/晚 工龄工资（100-300 元/月）；   中山 TCL 制冷设备有限公司 上班时间： a、两班倒工作制，每月倒一次班。 b、每月月休 2-4 天（月底休）。 c、淡季假（每年 5-7 天）。 储检验技术员（4000-7000 元/月） 岗位职责： 1. 负责对生产线下线的每台空调进行 100%全检，严格遵循检验作业指导书标准； 2. 专注产品外观全面检查，确保壳体、面板无划伤、变形、脏污等外观缺陷； 3. 使用相关检验工具检测电气线路连接是否正确可靠，无短路或接线错误； 4. 操作测试台对空调性能进行通检，核实制冷、制热、运行模式是否正常； 5. 准确判定产品状态，对不合格品立即贴上标识并隔离，严禁不良品流入下道工序； 6. 实时记录检验数据，反馈生产线高频质量问题，协助进行原因分析与追溯； 7. 及时完成直属领导交派的其他各项工作。 薪资组成： 时薪 夜班补贴 全勤奖 发现质量问题奖 工龄工资（100-300 元/月） a、前 2 个月学习阶级检验员时薪：17 元/时；单独上岗带线转储备巡检时薪：21 元/时；正 式巡检时薪：23.5 元/时。 b、 夜班补贴：试用期 15 元/晚；转正 25 元/晚。 c、全勤奖：上班工时*1 元/小时。 d、 发现首检问题：100 元/次。 上班时间： a、两班倒工作制，一个月倒一次班。 b、每月月休 3-4 天（月底休）。 OQC 检验员(成品检验)4600-6500 元/月 岗位职责： 1. 根据试验计划书进度和测试项目作业指导书要求，完成每日测试计划； 2. 测试前实施设备点检、日常维护与保养及其异常的改善； 3. 记录测试实施过程相关记录及其异常情况并输出日报； 4. 按照实验室样机管理的要求管理样机，确认实验室室检测样机数量准确、及时、标识清 晰。中山 TCL 制冷设备有限公司 薪资组成： 级别工资（试用期 4387-4656 元/月，转正 4926~5264 元/月） 夜班补贴（25 元/晚） 产量奖(旺季) 发现质量问题奖 工龄工资（100-300 元/月） a、试用期三个月。 b、 级别工资已包含加班费。 c、 旺季期间才有“产量奖”。 d、 发现质量问题奖:50-150 元/个。 e、 年终奖：1-2 个月基本工资。 上班时间： a、两班倒工作制，每月倒一次班。 b、每月月休 2-4 天（月底休）。 c、淡季假（每年 5-7 天）。 IQC 检验员(零部件检验)4600-6000 元/月 岗位职责： 1. 对电子料、塑料件、五金件包材等来料进行检验，对不合格产品及时处理及跟踪登记； 2. 对检验过程中流程方法等隐患性问题、批次性问题及时上报并跟进处理； 3. 点检检验用到的工装设备，检验工具的使用性试验的操作实施； 4. 根据每款设备所需实配检验项目组装试验。 薪资组成： 级别工资（试用期 4387-4656 元/月，转正 4926-5264 元/月） 夜班补贴（25 元/晚） 产 量奖(旺季) 发现质量问题奖 工龄工资（100-300 元/月） a、 试用期三个月。 b、 级别工资已包含加班费。 c、 旺季期间才有“产量奖”。 d、 发现质量问题奖:50-1000 元。 e、 年终奖：1-2 个月基本工资。 上班时间： a、两班倒工作制，每半月倒一次班。 b、每月月休 4 天（月底休）。 c、每年带薪年假 5 天。中山 TCL 制冷设备有限公司 二、福利待遇与配套设施： 1）餐饮：公司自有饭堂，提供伙食补贴 15 元/天（最高 450 元/月），自选式就餐，超出补贴 标准的部分由员工个人承担； 2）住宿：6 人间，免住宿费，宿舍配有：空调、风扇、衣柜、热水、阳台、洗漱间等，水电 费分摊； 3）保险：公司按国家规定为员工购买社会保险，另外购买团体意外险； 4）其他福利：“女生节”为女员工发放节日礼品、端午节免费加餐、中秋节发放月饼、夏季发 放降温水果、饮料等、并定期举办各项文体活动与团队拓展活动； 5）公司根据当年业绩发放年度奖金、年初开工利是、春节返乡车费补贴。 本招聘简章所有解释权归中山TCL制冷设备有限公司所有

公司简介
TCL 空调事业部（以下简称“TCL 空调”），成立于 1999 年 10 月，坐落于粤港澳大湾区腹地广东省中山市南头镇。 TCL 空调在全球设有十一大生产基地,下属机构有生产家用空调和商用空调的 TCL 空调器(中山)有限公司、生产家用空调的 TCL空调器（武汉）有限公司与 TCL 空调器（九江）有限公司、生产移动空调和除湿机的 TCL 德龙家用电器(中山)有限公司，以及生产空调压缩机的 TCL 瑞智(惠州)制冷设备有限公司、印尼工厂、巴西工厂。TCL 空调连续 11 年获得高速增长，行业排名第四，被誉为"中国空调行业增长最快的品牌"，是国家高新技术企业、省级技术中心、省级工程技术研究中心，也是省创新型企业。