厦门远英教育2026秋季校招宣讲

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招聘内容:

  远英教育成立于2012年，专注K12中小学课外培训领域。十余年来，机构业务已覆盖9个城市，自主建立43所校区，总办学面积超20000平方米，累计辅导学生近50万人次，赢得了家长与学生的广泛认可。厦门远英教育作为当地具有一定影响力的民办教育机构，始终以“与孩子共创未来”为使命，致力于成为“孩子喜欢、家长信任、团队自豪、社会认可”的教育品牌；秉持“认真负责、好学向上、团结高效、彼此成就、共享发展、客户至上、真诚有温度”的价值观，凭借985、211重点大学的师资力量，不断强化运营管理。

我们提供的不仅是一份工作，更是一种幸福感

超懂你的福利体系

• 时间自由：双休、带薪年假与带薪寒暑假齐备，轻松解锁打工人的终极梦想——旅行计划随时安排，诗和远方说走就走；

• 保障无忧：五险一金全面覆盖，让你安全感满满；

• 花式宠爱：生日礼、周年礼、节日礼（三八节、教师节、中秋节、端午节、圣诞节、春节）、季度团建费用……全年惊喜不断；更有专属大团建（不占用休息日，次日还可享受半天带薪休息）；

• 隐藏彩蛋：亲属补习优惠减免、人事大事慰问礼、晚辅导补贴、高频惊喜下午茶投喂。

1、初高中学科教师

岗位职责:

1.负责初中/高中物理/化学/数学/英语（其中一科）的教学工作，确保教学质量和效果

2.参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法

3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展和个人发展

任职要求：

1.具备扎实的学科知识和教学能力，能够激发学生学习兴趣

2.具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

3.具备良好的沟通技巧，能够有效地与学生和家长交流

2、学习规划师岗位

一、薪资待遇 ：

均薪 6-15K（上不封顶，同岗位当前公司最高年薪45W）。

二、岗位职责：

1、负责课程销售，充分挖掘资源开发潜在客户。

2、根据孩子学习情况制定针对性学习方案，帮助孩子成长。

3、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求

4、积极参与团队合作，共同完成销售目标

三、岗位说明：

1、无需担心能不能胜任的问题，只需你足够努力，公司十几年的沉淀的培训体系，足以让你期内成长为行业内的销售精英！

2、无需担心业绩资源够不够的问题，行业刚需的特点、市场部门的支持、现有学员的基础、公司长期沉淀的口碑与影响力，足以让你每月超额完成绩效。

3、无需担心一直从事基础销售岗长期无法得到晋升发展问题，培训行业本就是当前为数不多的好行业，而厦门远英当下依然处在快速扩张阶段，只要你足够努力，从一线咨询师到咨询主管只需半年；从咨询主管到校区校长/部门总监只需一年，公司每年都会进行两次公开、公正、公平的内部人才的选拔晋升，标准清晰，流程透明。

四、任职要求： 

1、本科及以上学历，形象气质佳，个人修养好。

2、具备较强的营销意识、业绩目标感及沟通表达级协调能力。

3、有亲和力、有野心，愿意挑战、抗压能力强。

4、对教育行业有热情，愿意不断学习和提升自己的专业知识及服务技能。

5、1年以上销售经验优先。

投递方式

投递方式：欢迎私信厦门远英HR老师

联系电话：17689200939（微信同号，人力 陈老师）

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