赛维时代科技股份有限公司

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赛维时代科技股份有限公司

招聘公告(简章)

赛维时代（深圳）2027届校园招聘简章

一、企业简介

赛维时代科技股份有限公司（股票代码：301381）成立于2012年，是一家以技术驱动的品牌出海企业，通过平台化快速反应能力满足全球消费者高品质、个性化的时尚生活需求。公司秉持“让美好生活触手可及”的使命，以全链路数字化能力和敏捷型组织为基石，驱动公司品牌矩阵战略发展，形成集产品开发、柔性供应链整合、品牌孵化运营等于一体的全链条品牌运营模式。

公司通过Amazon、Walmart等第三方电商平台及垂直类自营网站向全球消费者销售高品质、个性化时尚生活产品，主营品类为服饰。
    2023年7月，赛维时代科技股份有限公司 (股票简称：赛维时代) 正式登陆深交所创业板。

目前，公司境内外员工超过2500人，2025年集团总营收为118.17亿元，2026年上半年集团总营收62.01亿元，同比增长16%。

二、岗位介绍—赛维领航管培生计划（年薪28W ）
【招聘项目介绍】

在全球化数字贸易浪潮中，赛维时代（股票代码：301381）作为跨境电商领域的标杆企业，秉承"让美好生活触手可及"的使命 ，已逐步打磨出集产品开发设计、品牌孵化及运营、供应链整合等于一体的平台化快速响应能力。随着公司业务版图的持续扩张 ，我们重磅推出「赛维领航计划」—— 2027 届特招管培生专属培养项目。

"赛维领航计划"作为核心人才培养战略，专为 2027 届优秀毕业生量身打造，旨在通过系统化、定制化的培养路径，将潜力人才逐步塑造为能够独当一面的中高层管理者。在这里，你不仅是岗位的执行者 ，更是公司未来发展的共建者 ，将与公司核心团队并肩作战 ，在实战中淬炼领导力 ，最终成长为引领赛维时代下一阶段发展的商业领袖。

【培养模式】
1、双导师制护航成长
    我们为每位管培生配备双导师体系 ，全方位助力职业发展：
   （1）人力资源 VP 导师：从组织发展、职业规划、能力提升等维度提供系统性指导 ，帮助管培生快速融入企业文化 ，建立正确的职业认知
   （2）业务部门高级总监以上业务导师：深入业务一线 ，传授实战经验 ，指导业务技能提升 ，助力管培生在具体业务领域快速成长
2、高层对话机制
    季度董事长汇报：每季度与董事长进行一次深度汇报 ，展示工作成果、分享成长思考 ，获得高层领导的直接指导与反馈 ，拓宽战略视野
3、轮岗培养体系
    前后端轮岗 ：2年内，管培生将经历前后端全链路轮岗 ，包括但不限于品牌营销、供应链管理、跨境物流、质量品控、亚马逊运营等核心业务模块 ，构建对跨境电商行业的全局认知
    轮岗绩效定岗 ：2 年轮岗期结束后，结合轮岗期间的综合表现、能力评估及个人发展意愿，进行定岗安排 ，实现人岗匹配的最优化

【岗位描述】
岗位职责：
1、全周期培养参与
    参与公司系统化培训与考核体系 ，通过理论学习、实践演练、复盘总结等多元方式 ，快速掌握业务发展所需的核心能力 ，完成从校园到职场的角色转变
2、全链路业务渗透
    通过跨部门轮岗岗、高层研讨会、参与业务核心项目等形式 ，深入了解公司品牌运营、供应链管理、跨境物流、数据管控、质量品控、海外市场拓展等全链路业务流程 ，构建对跨境电商行业的全局认知
3、核心岗位价值创造
   在轮岗期间 ，深度参与对应核心岗位的关键工作 ，独立承担专项任务 ，将所学专业知识与业务实践深度融合 ，通过数据分析、流程优化、资源整合等方式解决实际业务问题 ，为部门绩效提升贡献价值
4、领导力实践与沉淀
    主动参与团队协作项目 ，推动跨部门沟通与协作 ，在实践中锻炼团队管理、冲突协调、资源调配能力；定期向高层导师汇报工作进展与成长思考 ，接收针对性指导 ，逐步沉淀管理者必备的思维模式与行为素养

任职资格：
1、学历与经历
（1）本科及以上学历 ，专业不限 ，2027 届应届毕业生优先
（2）拥有丰富的校内外实践经验或项目获奖经验优先
2、核心能力
（1）具备快速学习与知识迁移能力 ，能够在短时间内掌握新领域知识
（2）拥有出色的沟通协调能力 ，可高效对接跨部门资源
（3）具备强执行力与解决问题能力 ，面对复杂任务能够快速拆解并推进
3、素质与价值观
（1）诚实守信 ，具备职业操守与责任感
（2）具备较强烈的事业心与进取心 ，渴望在跨境电商行业实现个人价值
（3）拥有优秀的团队合作精神 ，能够与团队成员协同共创价值

三、薪资福利

（一）成长发展在赛维：

1、人才晋升：

公司提供“技术 管理”双通道的职业发展路径以及内部竞聘转岗机会（工作满半年/1年），鼓励基于业务的跨领域、多方向的发展通道，我们拥有全面的培训机制与广阔的发展平台，让员工实现自我提升与成长。

2、人才培养：

赛维时代构建了覆盖员工全职业发展周期的人才培养体系，针对不同层级员工设计了精准的培养项目，同时形成了公司内训、部门内训、外部培训三位一体的培训体系，全方位助力员工成长。
（1）公司内训包括：S系列分层进阶的培养项目（包括S-Juniors菁干训练营、S-Stars星火训练营、S-Leaders组长训练营、S-Elites赛马训练营等）、专业及管理分享平台（例如大V SHOW、ICOME大讲堂）以及公司自主开发的Sailearn在线学习平台。
（2）部门内训：各部门结合业务需求，定期组织岗位技能类培训与经验分享会，内容涵盖专业技能提升、业务流程优化、行业趋势解读等，帮助员工深耕专业领域，解决工作中的实际问题。
（3）外部培训：公司为员工提供丰富的外部学习机会，包括行业峰会、专业研讨会、标杆企业参访等，帮助员工接触前沿理念、拓展行业视野，将外部先进经验转化为内部发展动力。

（二）福利待遇在赛维：

1、具有竞争力的薪酬体系：包含基本工资、绩效提成奖金（部分岗位上不封顶）、项目奖金、年终奖金，享有年度调薪机会，另设年资奖。

2、完善福利保障：缴纳五险一金（深圳一档社保）；享有法定节假日、带薪年休假；节日礼品、生日福利、年度体检、弹性打卡，女性专属生理假。

（三）食住行娱在赛维：

1、食宿配套：公司提供食堂，含早、中、晚餐；员工宿舍配备空调、洗衣机等设施。（距离公司步行5分钟）。

2、交通与生活：公司提供班车，上下班通行无忧；公交/地铁可直达公司；周边有万达/华盛奥特莱斯/天虹等商圈，购物休闲一步到位。

3、娱乐活动：公司设有羽毛球、乒乓球、舞蹈、电竞、户外等兴趣协会社团；配套免费瑜伽场地、舞蹈室、乒乓球室、图书室、健身房。定期举办趣味运动会、电竞比赛、球类赛事、圣诞主题活动、女神节活动、员工内购会等，丰富员工业余生活。

同心筑梦，聚力同行。期待您加入赛维时代，共赴新程，成就不凡。

四、联系方式

联系人：高女士

联系电话：19537966885（手机） 18720128980（微信）

联系邮箱：gaominb@***com

公司官网：ww***com

工作地址：深圳市龙岗区南湾街道康利城6号楼赛维时代

五、校招流程

投递简历→简历筛选→面试→录用→签约

线上简历投递（2选1）：

电脑端：we***.cn
手机端：we***.cn        

企业简介

赛维时代科技股份有限公司成立于2012年，国家高新技术企业。公司秉承“让美好生活触手可及”的使命，致力于成为技术驱动的智能商业平台。

为满足全球消费者对高品质、个性化的时尚生活需求，公司在基础平台层、销售端和供应端持续深耕，已逐步打磨出集产品开发设计、品牌孵化及运营、供应链整合等于一体的平台化快速反应能力。

在基础平台层，公司已具备全链路数字化能力，并搭建了“小前端 大中台”的敏捷型组织架构；在销售端，公司基于跨区域、跨平台的销售网络，构建品牌矩阵支撑的多品类延伸能力；在供应端，公司依托庞大而优质的供应商生态、全球仓储物流网络布局，并通过自研的服装柔性供应链系统赋能生产，构建高效供应能力。目前已初步形成涵盖服饰配饰、家居百货、运动娱乐、数码汽摩四大品类的多样化品牌矩阵，形成对差异化消费者的全方位覆盖。

2023年7月，赛维时代科技股份有限公司 (股票简称：赛维时代，股票代码:301381) 正式登陆深交所创业板。