深圳市吉祥腾达科技有限公司

一、公司介绍

腾达科技（Tenda）全称深圳市吉祥腾达科技有限公司，是中国走向世界领先的网络通信产品供应商。公司拥有一批优异的、创新的高科技人才，专注于研发拥有自主知识产权的“Tenda ”系列网络产品，产品涵盖无线路由、WiFi外设、交换机、接入终端、安防监控等网络通讯硬件设备。公司每年将超10％的销售收入用于公司的研发投入，并在深圳、成都、西安、杭州、长沙、武汉等地共设有6大研发基地，拥有600人以上的一流研发团队，超20年研发技术沉淀。

腾达立足中国，服务全球。目前国内共设26个分公司，进驻4大电商平台；海外共设38个代表处，进驻6大电商平台，在全球范围内拥有完善的销售服务网络，产品与方案远销全球100 国家。

【招聘对象】

2027届本科及以上学历全球毕业生

二、岗位需求

三、招聘岗位详情

（1）嵌入式开发工程师

【岗位职责】

1、公司产品主要为无线网络设备，技术领域主要为嵌入式linux下的网络协议开发，Mesh协议开发，BSP开发，WIFI驱动开发，内核开发。后续熟悉及深入1-2个技术领域；

2、负责产品技术问题的解决，负责新方案（MTK，海思，RTK，BCM等新芯片方案SDK）导入到公司自研软件平台；

3、负责新需求和新技术的设计及开发，持续构筑和提升产品的技术竞争力。

【任职要求】

1、统招全日制本科及以上学历，CET4，在校成绩良好；

2、电子、通信、计算机、网络工程、软件工程等相关专业，有嵌入式相关的实习或校园经历优先；

3、熟悉软件工程/项目开发流程基本的理念和要求，有良好的文档设计规范；

4、熟悉网络技术及常用的网络通信协议，熟练掌握C语言和Linux操作系统；

5、工作认真责任心强，逻辑思维清晰，具备一定的钻研精神，良好的沟通和团队协作。

（2）硬件开发工程师

【岗位职责】

1、根据产品硬件开发策略和需求，协助制定详细的产品硬件开发计划，确保项目进度、成本与质量目标达成。

2、参与基带芯片的选型、技术评估及方案设计，输出选型评估报告（归档至设计文档库），为产品性能与成本优化提供依据。

3、完成硬件原理图设计、PCB布局及硬件调测全流程，输出基带硬件设计文档、原理图、PCB设计文件及测试报告，确保设计符合成本、性能与可靠性要求。

4、撰写硬件方案、规格书及详细设计文档，规范归档设计成果，支持产品量产与迭代。

【任职要求】

1、统招全日制本科及以上学历，CET4，在校成绩良好；

2、电子、通信、计算机、网络工程、软件工程等相关专业，有硬件设计相关的实习或校园经历优先；

3、熟悉硬件设计工具，能独立完成原理图设计与PCB布局，了解路由器、交换机、通信终端等网络产品优先。

4、熟悉基带芯片架构、通信协议及硬件调试方法，熟悉信号完整性仿真与测试。

5、熟练使用Cadence、PADS等设计工具，具备多层PCB设计经验，具备成本意识，能通过设计优化控制硬件成本。

（3）产品经理（GTM / 产品经理 / 市场洞察方向）

【岗位职责】

1、参与网络通讯与智能硬件产品的市场、行业、用户及竞品调研，整理分析数据，输出市场洞察，

支撑产品与经营决策；

2、参与产品需求梳理、方案设计、研发测试到上市的完整流程，协助撰写需求文档、产品原型，协调跨部门资源推动项目落地；

3、参与产品GTM上市策略，协助产品定位、卖点提炼、定价与渠道策略、销售赋能与市场推广；

4、跟踪产品上市后的销售与运营数据、客户反馈，参与复盘与迭代优化，持续提升产品市场竞争力；

5、通过轮岗培养并结合个人特长，定岗至GTM、产品经理、市场洞察方向之一；完成上级交办的其他相关工作。

【任职要求】

1、统招全日制本科及以上学历，CET4，在校成绩良好；计算机、电子信息、通信、软件、数据科学、人工智能及市场营销、工商管理等相关专业优先；

2、对产品、GTM或市场洞察方向有热情，有产品、市场、商业分析、销售支持等相关实习或项目经历者优先；

3、学习能力强、抗压能力好，认真细致、积极主动，愿意接受轮岗，具备复合型发展潜力；

4、关注通讯与智能硬件行业趋势，具备用户思维与商业敏感度，有相关竞赛获奖或行业研究成果者优先。

（4）跨境电商运营

【岗位职责】

1、平台店铺运营：负责亚马逊、速卖通、eBay、Shopify、Temu、Ozon、Lazada、Shopee、独立站等海外平台的店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、库存管理与账号健康维护，确保店铺各项指标达标；

2、营销推广策划：制定并执行站内广告投放（PPC）与站外推广方案，策划平台大促活动（Prime Day、黑五网一等），提升产品曝光、转化率与ROI；

3、市场与竞品分析：跟踪海外目标市场（欧美、东南亚、中东等）消费趋势与竞品动态，输出市场分析报告，为选品、定价与产品迭代提供依据；

4、跨部门协同与数据复盘：与产品、研发、供应链、物流团队协作，保障订单履约与新品上市节奏；定期输出运营数据报表，复盘经营结果并持续优化。

【任职要求】

1、统招全日制本科及以上学历，CET4，在校成绩良好；

2、国际经济与贸易、电子商务、外语类（西班牙语、德语、意大利语、阿拉伯语、葡萄牙语、俄语、东南亚语种等）、电子信息、通信工程等相关专业优先；

3、在校成绩良好，无挂科记录，英语CET-6及以上（或雅思6.0 /托福80 ），具备流畅的英文读写与商务沟通能力；

4、有跨境电商、外贸、互联网运营类岗位实习经验者优先。

四、值得你加入的理由

广阔的行业前景：百亿规模刚需网络市场；

v 全方位成长培养：带薪培训 完善的应届生培养机制 一对一导师带教；

v 多元化的极速发展通道：机会无限、快速成长的广阔空间；

v 简单的团队氛围：不看资历、不看关系、简单、实干。

五、薪酬福利

1、提供多种奖金模式，如年终奖金、外派奖金、海外津贴、项目奖金；

2、提供具有竞争力的薪酬，薪酬调整与绩效表现紧密联系，每年1-2次加薪机会；

3、入职即购买五险一金，免费班车接送，解决深圳户口；

4、定期举办篮球赛、户外拓展训练、部门旅游、员工生日会等活动，员工生活丰富多彩。

六、应聘流程

简历网申网址：ht***pus

扫码投递简历

七、时间安排

1、简历投递：2026年10月15日-2026年12月31日；

2、面试：10月下旬起，第一轮HR现场面试，第二轮线上专业面试；

3、offer发放：10月下旬起，具体以各线路实际安排为准。