宏旺控股集团有限公司

宣讲公司:宏旺控股集团2027届校园招聘宣讲会
宣讲地点:时代凌宇报告厅
宣讲日期:2026-11-12
宣讲时间:15:30
详情:

宏旺控股集团 2027 届校园招聘简章

宏「WANT」英才　共创未来

一、关于宏旺

宏旺控股集团有限公司（以下简称“宏旺”）总部位于广东佛山，在国内外建成大型现代化制造基地超十座，是综合性的金属新材料行业领军企业。集团连续 6 年入选中国企业 500 强，位列 2026《财富》中国 500 强第 271 位、2025 中国制造业企业 500 强第 217 位，产品品牌荣获“中国驰名商标”称号。

宏旺专注深耕金属新材料领域，业务涵盖不锈钢、硅钢、非晶带材、钛合金和配套精加工等多个板块。目前，集团不锈钢冷轧年产能超 600 万吨，硅钢年产能近 200 万吨，拥有专业技术人员超 3500 人。各类产品凭借严格的质量标准、卓越的产品性能和完备的售后服务体系，获得国内外市场高度认可，广泛应用于航空航天、海洋工程、装备制造、医疗器械、电机电气等领域。

宏旺始终坚持“制造业当家”，走科技创新、绿色发展道路，围绕“绿色制造 智能制造”装备先进产线，推进数字化转型，打造无人化“黑灯工厂”，实现产品全生命周期管理。集团积极响应国家“走出去”战略和“一带一路”倡议，已在坦桑尼亚、马达加斯加、马拉维等非洲国家取得上百个项目矿权，致力于打造集园区建设、金属新材料制造、绿色能源配套、基础设施配套和贸易物流于一体的海外全产业链生态。

宏旺秉承“专注绿色智造，持续为客户创造价值”的企业使命，以“实现共同梦想”为企业愿景，以“诚信、务实、开放、创新”为核心价值观，践行开放的用人机制和激励机制，与员工共享发展成果。

二、招聘对象

2027 年毕业的国内外本科、硕士、博士应届毕业生。

三、招聘岗位

本轮校园招聘覆盖广东（佛山、肇庆、阳江）、福建、山东、湖南、广西、四川、江苏（无锡）及海外（非洲）多个工作地点，具体岗位及专业要求如下：

1. 储备干部：管理类相关专业；工作地点：佛山（集团总部）。
2. 海外工程师：冶金、材料、机械、自动化、地质、矿产、电力等专业；工作地点：非洲（东非）。
3. 技术工程师：材料成型、冶金工程、金属材料、压力加工、热处理、机械、电气自动化等专业；工作地点：阳江、肇庆、湖南、福建、山东、广西。
4. 工艺工程师：冶金工程、材料成型、金属材料、机械自动化等专业；工作地点：阳江、湖南、福建、广西、四川。
5. 电气工程师：电气自动化、自动化、机电、数控技术、计算机等专业；工作地点：肇庆、福建、山东、广西。
6. 设备工程师：机械设计制造、机电、电气自动化、数控技术等专业；工作地点：福建、山东、广西。
7. 质量工程师：冶金工程、材料成型、材料科学与工程等专业；工作地点：阳江。
8. 生产操作员：冶金、金属材料、机械、自动化等专业；工作地点：肇庆、山东。
9. 安全专员：安全工程、消防工程等专业；工作地点：阳江。
10. 环保专员：环境工程、生态学、应用化学等专业；工作地点：阳江、四川。
11. 安环巡检员：环境工程、应用化学等专业；工作地点：肇庆。
12. 计划专员：生产管理、工业工程、物流管理、统计学、项目管理等专业；工作地点：山东。
13. 客户经理：市场营销、商务英语、国际贸易、电子商务等专业（专业不限，上述专业优先）；工作地点：佛山、无锡。
14. 供销专员：物流管理、工商管理、国际贸易、统计学等专业（专业不限，上述专业优先）；工作地点：佛山。
15. 财务专员：财务管理、会计学、税务、审计学等专业；工作地点：佛山。
16. 人事行政专员：人力资源管理、行政管理、工商管理、公共管理、英语等专业；工作地点：佛山、肇庆、阳江、福建、非洲。

说明：以上岗位以本科及以上学历为主，其中技术工程师、工艺工程师、设备工程师、质量工程师等岗位同时接收硕士、博士研究生；生产操作员、安环巡检员岗位可放宽至全日制大专学历；各岗位需求人数以网申系统实时发布为准。

【储备干部专项】集团管理类专项培养岗位，2027 届计划招聘 2 人，工作单位为宏旺集团总部（佛山）：① 总裁带教：由集团总裁亲自带教，直接参与集团层面的经营议题与项目实践；② 薪资待遇：以校招定薪为基准上浮 25% 以上；③ 成长晋升：依托分层递进的培养体系，赋能青年人才扎根产业一线，成长为支撑集团业务发展、引领海外项目落地的核心骨干与管理后备。

【海外工程师专项】集团海外业务专项岗位，工作地点为非洲（坦桑尼亚、马达加斯加、马拉维等），面向冶金、材料、机械、自动化、地质矿产等专业，要求英语可作为工作语言；薪资参照国内同岗位 1.5 倍标准执行，并享受 15—45 天带薪回国休假。

四、招聘流程

网申投递 → 线上/线下宣讲 → 面试 → 薪资恳谈 → offer 发放

五、薪酬福利

（一）极具竞争力的薪资
博士研究生：薪酬面议。
硕士研究生：制造技术类岗位 14—23 万元/年；职能类、销售类岗位 13—20 万元/年。
本科毕业生：制造技术类岗位 9—18 万元/年；职能类、销售类岗位 8—16 万元/年。
海外岗位：参照国内同岗位 1.5 倍薪资标准执行。
储备干部：以校招定薪为基准上浮 25% 以上。

（二）以人为本的全方位福利
1. 五险一金：依法为员工缴纳五险一金，海外岗位另购补充商业保险；
2. 带薪休假：享受年休假、法定节假日等，海外岗位享受 15—45 天带薪回国休假；
3. 奖金激励：丰厚的半年度/年度奖金、特别贡献奖与项目奖、中长期激励；
4. 餐饮补贴：提供 50% 伙食费补贴，配备精美三餐及下午茶/夜宵；
5. 员工宿舍：提供 2—4 人间员工宿舍，独立卫浴、空调、Wi-Fi 齐全；
6. 文化活动：运动会、知识竞赛、文化节、公司旅游等多元企业文化活动；
7. 其他福利：年度体检、职业健康体检、节假日礼包。

六、人才培养与发展

1. 定制化培养方案：涵盖系统化新员工入职培训、导师一对一带教、各岗位专项技能培训，并开放宏旺商学院海量精品课程，分阶段助力新人快速完成职场蜕变。
2. 双通道晋升体系：设立专业、管理两大晋升通道，技术人才深耕技艺可晋升定级，管理人才专注团队运营向上发展，两条通道薪资层级互通，拥有清晰平等的上升路径。
3. 高频激励成长机制：实行半年度晋升考核与薪资调整规则，客观、及时评价绩效，让实绩即刻获得回报。
4. 海外发展机遇：集团正布局金属新材料全产业链，鼓励优秀员工投身海外项目，共享全球化新材料赛道红利。

七、应聘方式

1. 网申通道：扫描招聘简章二维码查看岗位并投递简历，或关注“宏旺集团招聘”微信公众号在线投递。
2. 线下双选会：9 月起，宏旺将走进各大高校开展校招宣讲与面对面交流活动，现场答疑、现场收简历。
3. 咨询方式：联系电话 0757-85856366；联系人：刘经理 18988945366；莫经理 18825104417。

宏旺期待与志同道合的你携手同行，在高质量发展的新征程上共创未来。