德邦快递

【项目定位】 海豚计划是德邦快递战略型人才培养项目，战区方向聚焦经营/运营，通过一线轮岗与双导师制，3—5 年培养为业务中高层管理者。

【我们能为你提供的】

1. 全面且有竞争力的薪酬福利

公司为在职员工提供中秋寄情、全程无忧、住房保障基金等福利项目，同时采取获取分享制度践行“以进取者为本”的核心价值观。

2. 管理专业双通道助力发展

德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系，为能者提供一个开放透明的竞争平台。以个人能力为核心，公平公开公正，员工可以借助双通道晋升机制，结合自身特点，发挥其专长。

3. 完善的在职培训体系

德邦为公司在职员工提供全流程的多样化培训：包括新员工培训、销售培训、专业技能培训和管理层培训等。

4. “海豚计划”保驾护航

海豚计划作为德邦快递战略型人才招募与培养项目，旨在为未来提供懂业务、一线经验丰富的精英人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部。

【任职要求】

1、2026年9月1日至2027年9月1日之间毕业的海内外本科毕业生，专业不限；

2、热爱物流行业，认同公司企业文化及发展愿景，服从公司分配者优先；

3、优秀学生干部，有统计、分析基础者优先；

4、诚实守信，具备良好的沟通能力和人际连接力，富有创新执行精神，做事严谨细致。

5. 符合德邦价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

【薪酬地点】 6K—9K/月，江苏省、安徽省内均可安排

【面试流程】 简历投递 → 初筛&测评 → 群面&HR面试 → 业务面试 → 签约