熹茗集团有限公司
11-26 周六 14:30-15:30
武夷学院
屏山12-202- 单位性质：其他企业
- 单位行业：批发和零售业
- 单位规模：5000-10000人
- 宣讲时间: 2022-11-26 14:30-15:30(周六)
- 举办地址: 屏山12-202
- 宣讲学校：武夷学院
- 宣讲类别: 线下宣讲会
- 简历投递邮箱： zen***@xi***com（登录后查看联系方式）
- 招聘部门电话： 0591-373737
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质控专员
薪资：4000-8000元 招聘人数：3-4人
岗位职责：
1.定期收集法律法规政策、配合监管部门工作。
2.按照包材入库检验标准，对入库包材进行抽检留样，形成《物料入库检验记录》和《物料进仓检验报告》，做好记录保管。
3.专人在武夷山茶厂及其他精制茶委托生产方进行驻点现场管理监控。
4.生产过程监控及现场检查。
5.对分级管理方案进行落地实施及跟进。配合开展供应商走访事项，拟定解决方案，并进行跟进。等等
岗位要求：
1.熟悉《食品法》及国家标准、卫生标准及行业标准等法律法规；
2.熟悉相关系统的流程管理和质量管理；
3.具有良好的沟通协调能力，较强的落地执行能力；
4.学历：本科以上，专业：食品、茶学专业优先。
品控专员
薪资：5000-8000元 招聘人数：3-4人
岗位职责：
1.协助主管制定审评室和样品室管理制度，组织安排审评室和样品室的日常管理。
2.参与原料入库对样审评工作，对入库对样的情况及时进行汇总、分析、上报。
3.参与对库存品质的定期监测与审评（每季度一次），形成报告与处理方案上报。
4.配合开展供应商培训，对涉及到品质的相关问题进行跟进并提出解决方案。
5.配合采购部进行原料审评定样的工作。
岗位要求：
1.具备扎实的茶学基础知识和审评技能；
2.有较好的对异常问题的沟通、协调及反馈力；
3.学历：本科以上，专业：食品、茶学专业优先。
生产中心管培生
薪资：4000-8000元 招聘人数：2-3人
岗位职责：
1.依销售计划制订生产计划，负责生产计划的进度控制与验收工作。
2.组织、计划、控制及协调生产过程中的各项活动，根据生产加工流程和技；术要求对人力、机台状况进行合理配置；
3.协助生产现场管理工作；
4.协助负责生产预算和生产效率的控制、管理与提升。降低制造成本。
岗位要求：
1.熟悉ERP操作系统，熟练使用电脑办公软件
2.沟通协调能力强，责任心强
营销中心储干
薪资：4000-8000元 招聘人数：5-10人
岗位职责：
1.负责公司营销方案、方针政策的宣导、贯彻及实施跟进，保证公司总部各项标准在终端门店的执行落地与核查；
2.根据公司营销方案、战略目标，协助店长制定销售计划，负责所辖区域销售目标的实现；
3.根据公司招商加盟策略，开发空白市场，挖掘优秀加盟商；
4.负责区域门店日常巡店，对所辖区域门店月度经营情况进行分析诊断，提出月度运营提升与改进措施；
5.保持与加盟商长期良好的沟通，及时向公司反馈加盟商动态；
6.跟踪门店销售订单与数据，协调总部与门店信息与货品管理；
7.区域市场情况、竞品情况等信息收集及整理，提供建议；
8.协助所辖区域门店人员培训工作，以及门店人才梯队建设；
9.负责本区域内的运营团队成长和人才储备。
岗位要求：
1.抗压能力强、适应出差；
2.出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
3.良好的逻辑思维、沟通协调能力和团队领导能力；
4.学历：本科以上，专业：食品、茶学专业优先。
门店储干
薪资：4000-8000 招聘人数：5-10人
岗位职责：
1、协助上级管理门店，确保门店按质、按时完成年、季、月工作计划
2、负责公司各项方针政策在直营门店的落地执行与结果的反馈工作
4、协助上级对直营门店员工的工作考核以及薪资考核
6、负责直营门店新产品上市的前期准备及后期执行的相关工作
7、负责直营门店的各类报表提交工作并确保准确性
任职要求：
1、熟悉各类茶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深度
2、了解团队管理，客户管理、商品管理、陈列管理
3、熟练使用各类办公软件、有较强的沟通表达能力与协调能力
熹茗为员工提供：
-年度调薪：每年根据个人绩效表现进行调薪评估，调薪机会多。
-六险一金：意外险，养老，生育，工伤，失业，医疗保险，公积金。
-工作时间：周末双休，每天7小时工作制，提供加班调休假，婚假，产前检查假，哺乳假等所有法定带薪假期。
-温馨的月度生日party，优秀员工年度旅游，年度聚餐及丰富的奖品。
-培训及发展：公司有提供完善的员工培训，公司开放公平的轮岗，晋升通道，提供管理与技能的职业发展双通道。
联系人：曾女士 18558704706（微信同号）
简历接收邮箱：zenglingling@***com
公司地址：福州市台江区融侨中心3501-01