陆家嘴集团

陆家嘴集团2024届校园招聘招生简章

（一）发展历程

1990年9月，伴随浦东开发开放，上海陆家嘴（集团）有限公司正式启航。

经过一代代陆家嘴人的努力，集团已经成为浦东开发开放的一块“金字招牌”。

一直以来，我们传承并发扬着浦东开发开放之初那股“敢跟全球顶级水平对话的志气、强烈渴望建功立业的心气、艰苦奋斗忘我工作的朝气”，咬定青山不放松，把昔日的“烂泥渡”变成了现代化的金融贸易区。从动迁安置到“七通一平”，从土地一级开发到基础设施投资建设，我们抓铁有痕、踏石留印，用“开拓、创新、高效、勤俭、求实”，创造了无数个“从不可能到可能”的奇迹。

一直以来，我们创新转型不止步，把昔日的商业地产“领头羊”变成了现代服务业综合运营商。我们持续参与并推动陆家嘴金融贸易区、前滩国际商务区、御桥科创园、张江科学城等浦东重点区域的开发建设，续写新时代上海奋斗者的奇迹。

一直以来，我们夯实党建不动摇，昔日陆家嘴区域开发建设的“主力军”蜕变为“召之即来、来之能战、战之能胜”的浦东区域开发“野战军、王牌军”。我们以高质量党建引领高质量发展，通过“六融六引”，把党的建设纳入法人治理结构，推动党建和业务“双向发力、同频共振”；我们围绕主责主业，深入推进“支部建在项目链和业务链上”，锻造了一支又一支心中有光亮、胸中有经纬、肩上有责任、脚下有力量的“头雁部队”。

我们殷切期望更多的志同道合、德才兼备的青年英才加入团队，传承红色基因、履行责任使命，共同书写陆家嘴集团的美好未来！一陆有你，浦写新章！

（二）业务蓝图

上海陆家嘴（集团）有限公司，是市场竞争型区属国有企业，成立之初，主要负责浦东新区陆家嘴金融贸易区的开发建设。

近年来，立足浦东开发开放“主力军”定位，陆家嘴集团把握城市资源特点与产业禀赋，抢抓浦东打造社会主义现代化建设引领区的战略机遇，积极布局重点区域、重点产业、重点项目，开发版图扩展到前滩国际商务区、张江科学城核心功能区、御桥科创园、川沙城市副中心、临港新片区等浦东重点发展区域，全力投入城市中心、城市副中心的区域整体开发建设，建成项目长期自持、招商引资、运营管理，包括甲级/超甲级办公写字楼、产业园区、商业中心、租赁公寓、酒店、文化、体育、会展等物业资产，致力打造具有卓越竞争力的大型现代服务业综合运营商。

至2023年6月，集团总资产超过2500亿元，集团系统各层级公司130余家，其中全资控股实体公司10余家，员工总数近9000名。

目前，集团负责运营管理的项目面积约580万平方米。陆家嘴金融城区域成熟楼宇出租率常年保持85%以上；前滩国际商务区总占地面积2.83平方公里，积极打造总部经济聚集区，成熟楼宇总体出租率已达95%，入驻客户以现代制造业、专业服务业、金融业、互联网行业为主，其中行业龙头及总部机构超过60家，将实现2.5万居住人口入住，创造10万个就业机会，打造成为全球城市中央活动区的示范区、世界级滨水区的样板区。

同时，集团正在建设中的项目逾30个，总建筑面积超过500万平方米。未来，集团将持续聚焦核心主业，不断拓展开发版图，深度参与浦东更广阔区域的开发建设，坚持功能与市场并重、开发与营运并重、硬实力锻造与软实力提升并重，全面推进高质量发展，为“浦东新区打造社会主义现代化建设引领区”贡献力量。

（三）招聘岗位

一、营销运营（招商营销、项目运营管理）

     1、岗位职责：

（1）参与项目开发前期市场调研与策划定位，并在项目建设及运营过程中提供相关意见与建议；

（2）结合市场需求与项目定位，参与项目营销运营方案制定，并推进落地；

（3）重点开展项目招商营销工作，参与客户跟进、客户拓展、合作洽谈、合约谈判等；

（4）做好客户维护，解决客户诉求，配合开展客户满意度调查；

（5）对项目现场的客户服务、物业管理、运营品质等方面进行指导和评价；

（6）探索新技术在项目运营管理中的应用和推广，促进物业资产品质与价值提升。

     2、任职要求：

（1）本科及以上学历，在校成绩优良；

（2）具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队协作能力和执行力；

（3）具备良好的职业素养，认真勤奋、积极主动、责任心强；

（4）对国有企业有高度认同感；

（5）具备敏锐的市场观察与分析能力、良好的商务谈判能力及应变能力。

二、项目建设管理

1、岗位职责：

（1）项目开发计划和进度安排的编制；

（2）项目的设计管理工作；

（3）项目的设计、勘察、顾问、监理、施工单位、采购等招投标工作；

（4）项目的施工管理工作，以及项目建设过程中各类证照的办理工作；

（5）项目管理文件资料的收集、验收、归档工作。

2、任职要求：

（1）本科及以上学历，在校成绩优良；

（2）具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队协作能力和执行力；

（3）具备良好的职业素养，认真勤奋、积极主动、责任心强；

（4）对国有企业有高度认同感；

（5）建筑学、土木工程等相关专业优先；

（6）对房地产开发建设有浓厚兴趣。

三、行政管理

1、岗位职责：

（1）文字工作，包括各类报告稿件起草与核稿；

（2）文件工作，包括文件通知的收办、流转、处理、跟踪协调；

（3）重大会议的组织、协调和统筹安排；

（4）公司日程安排协调以及行政总务后勤工作；

（5）公司内、外宣传与联络工作。

2、任职要求：

（1）本科及以上学历，在校成绩优良；

（2）具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队协作能力和执行力；

（3）具备良好的职业素养，认真勤奋、积极主动、责任心强；

（4）对国有企业有高度认同感；

（5）文科类专业优先，具有较好的文字写作能力；

（6）踏实稳重，细致严谨。

五、党务管理

1、岗位职责：

（1）组织党的会议，起草党委制度及文件，落实党委会决议的督办；

（2）配合落实中心组学习、“四个责任制”、党内重大教育活动；

（3）指导、协调基层党组织落实党建工作；

（4）指导、协调集团系统文明单位创建工作；

（5）协同工青妇等群团组织开展工作，共同推进企业文化建设。

2、任职要求：

（1）本科及以上学历，在校成绩优良；

（2）具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队协作能力和执行力；

（3）具备良好的职业素养，认真勤奋、积极主动、责任心强；

（4）对国有企业有高度认同感；

（5）中共党员，拥护党的路线、方针、政策，热爱党建工作；

（6）踏实稳重，细致严谨。

六、其他岗位（请填写意向岗位）

（四）岗位锻炼

为帮助应届毕业生快速了解公司产品，深入学习主营业务，实习期及入职后，一般先安排至营销运营类岗位工作，构建以主营业务需求为重心的青年人才培养方式。后续可结合实际情况进行专业轮岗和分步培养。

（五）网申渠道

网申地址： https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=6391891

（六）招聘流程

9-10月    开启网申、宣讲会

10-11月   面试、笔试

12月起    发offer、实习