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杭州金膳祥生物科技有限公司

10-24 周二 16:20-19:00
江西财经职业学院
综合楼阶梯教室(六)
宣讲会简介
报名参加
  • 单位性质:其他企业
  • 单位行业:批发和零售业
  • 单位规模:500-1000人
  • 宣讲时间:2023-10-24 16:20-19:00(周二)
  • 举办地点:综合楼阶梯教室(六)
  • 宣讲学校:江西财经职业学院
  • 宣讲类别:线下宣讲会
  • 简历投递邮箱:20**************m(登录后查看联系方式)
  • 招聘部门电话:1****937273(登录后查看联系方式)

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金膳祥以使用“金膳坊”国家注册商标招商加盟,以“金膳坊、更营养”为品牌口号,坚持以人为本,“汇聚全球天然原料,精心打造膳食营养补充剂,为消费者提供精品”为企业发展的核心动力,以“科学、专注、诚信、活力”的经营理念,尊重科学研发,坚持以科学为前提,积极探索新技术,为产品确保最佳的配比和营养;专注膳食营养健康,专注全球天然原料,专注健康科学配比;诚信于企业经营,诚信于产品品质,诚信于消费者,诚信于员工;以人为核心,重视每位消费者的需求和信任,重视每位员工,鼓励他们成长,重视员工的多样性及奉献和团队精神,给人们带来健康、活力、快乐。

金膳祥一直秉承“健康中国、营养先行”的理念,搭建健康营养产、学、研、用平台,促进我国健康营养产业的健康规范发展。坚持追求安全、天然、有效、高品质的膳食营养补充剂精品,通过系列完备的营销方案,与诸多上市医药集团进行合作,倡导科学、创新、合作、共赢,为合作伙伴提供完善的运营保障。围绕体验式营销和数字化营销,回归“服务的本质”围绕消费者创造难忘的活动。同时与全国具有先进的生产工艺和硬件设施,严格按照制药GMP标准并在符合D级洁净度的厂房,通过全球质量管理体系认证的生产线合作,从而达到产品质量品质的要求。

企业文化

企业使命:让百岁成为人生标配

品牌愿景:汇聚天然,膳食营养,健康你我

品牌理念:以人为核心、膳食营养、科学配比、打造自然、安全、健康的卓越精品

企业精神:务实、诚信、忠诚、感恩

文化精髓:家文化、校园文化、健康文化

金膳祥勇于承担社会责任,致力于公益活动;组织员工义务献血;清明节缅怀革命先烈;走入敬老院及儿童福利院。千里之行,始于足下。为了树立“金膳坊”品牌形象,我们脚踏实地,诚信企业经营,诚信产品品质,诚信消费者,诚信于员工,为了消费者的需求和信任,我们将全力以赴!


工作地点:浙江省、福建省、湖南省等。    薪酬结构:基本工资 业绩提成 津贴 补贴 项目奖金 年终评优 各项福利

 

招聘岗位

岗位

人数

专业要求

岗位要求

综合工资

营销顾问

12

1、大专及以上学历;

2、会计类、市场营销、电子商务、工商管理、国际经济与贸易等经济管理类相关专业;

1、热爱、营销服务管理行业;

2、具有良好的团队协作、吃苦耐劳精神,性格外向;

3、善于沟通,人际关系处理能力良好,有较强的逻辑思维能力及沟通能力;

 3500-8000元/月

产品讲师

8

1、大专及以上学历;

2、市场营销、电子商务、工商管理、会计类、国际经济与贸易等经济管理类相关专业;

1、热爱、营销服务管理行业、形象气质俱佳;

2、口才及表达能力强、富有激情和感染力,有相关工作经验优先;

3、愿意接受全浙江省内出差与工作分配,出差期间按公司标准发放出差标准;

  4000-8000元/月

储备干部

12

1、大专及以上学历;

2、市场营销、会计、电子商务、工商管理、国际经济与贸易等经济管理类相关专业;

1、热爱健康、营销服务管理行业;

2、具有良好的团队协作、吃苦耐劳精神,性格外向;

3、善于沟通,人际关系处理能力良好,有较强的逻辑思维能力及沟通管理能力;

3500-8000元/月

人力资源管培生

5

1、大专及以上学历;

2、连锁经营管理、人力资源管理、工商管理、文秘类、播音主持等相关专业;

1、热爱健康、营销服务管理行业;2、形象气质佳,自我总结与学习能力强;3、具有良好的沟通表达能力、亲和力;

4、具有人力资源管理师证书优先考虑;

3000-6000元/月

会计助理

8

1、大专及以上学历;

2、会计、财务、会计电算化、大数据与会计等相关专业。

1、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

2、思维敏捷,接受能力强,善于总结工作经验;

3、熟练应用财务及Office办公软件,对财务系统有实际操作者优先;

4、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑;

3000-5000元/月

客服专员

5

1、大专及以上学历;

2、播音与主持、广播类相关专业;

1、踏实热情,普通话标准,反应敏捷表达能力强;

2、具有独立分析和耐心解决问题能力;

3、良好的沟通技巧和说服能力,有责任心,耐心,细心;  

3000-5000元/月

 

主要福利

1、基本工资:3000元/月(试用期2个月) 绩效工资  2个月后自动转正,营销岗位有提成(1%-8%),转正工资根据岗位薪酬工资定义。

2、工作时间:每日8小时工作日,上下班无需打卡,月休4天(轮休制),午休时间:春季11:00-13:30  夏季11:00-14:00

3、食宿:免费提供套房住宿(空调、冰箱、洗衣机、WiFi等)套房请阿姨做饭,行政岗位提供员工食堂。

4、路费报销:全额报销员工来司车费(高铁二等座)需取报销凭证。

5、薪资福利:

(1) 享受节假日礼品和高温补贴,正式员工购买社保 商保。

(2) 节假日福利:国家各类法定假期日照常放假、春节带薪休假15天。

(3) 旅游福利:员工个性化旅游、员工亲情游,员工季度旅游等帮助员工快乐工作,快乐生活。

6、学习成长:带薪享受金膳祥完善的培训体系,微课学习、导师制培训、外派培训、储备干部培训、职业化店长培训。                           

7、员工安全 :入职保险,入职车站接车,年度体检,每月设定安全教育日、宿舍与工作地点相距15-30分钟,确保员工的人身与财产安全。

8、团建活动:

(1) 每年举办迎春年会、元宵、端午、中秋轰趴会。定期举办演讲比赛、美食大赛、摄影比赛、篮球比赛、登山活动等各式各样的活动,丰富员工业余生活。

(2) 直接上级情感关怀:不定期团队聚餐、畅饮奶茶等系列活动。

9、工会救助基金:针对特困员工提供无息借款,以解决员工面临的暂时困难。

10、针对优秀员工领导亲自登门拜访员工家长活动。

11、其它福利:生日祝福(员工生日当天会收到公司派送的惊喜生日礼物和生日祝福)、婚假、女性产假、男性陪产假、高温补贴等。  

职业发展:

市场岗:健康顾问—实习店长—星级店长—店经理—市场总监—市场总经理

职能岗:助理—专员—主管—经理—总监—副总—总经理

成长培养:

1、公司设有人才发展中心:员工上岗前即参加高效进入职场的入职培训(入职没烦恼,公司提供5天4夜的课程学习解决你初入职场的疑惑)。

2、导师制:公司为每位新入职员工安排“一对一”师徒制带教,以便更快带融入团队与开展工作。

3、在岗期间,根据其个人成长、发展与公司发展需求,进行专业技能类、管理类不同节段的“必修课”。

联系方式:

总部地址:浙江省杭州市上城区大名商务空间大厦2006室  

台州行政:浙江省台州市椒江区商务中心3号楼901

温州行政:浙江省温州市鹿城区商务大厦1001室

企业官网:ht***cn/   

企业官方公众平台:金膳祥乐职场

企业服务热线:0576-88316270  0571-88069923

人资部总监:叶 18720926324 (同微信号)  邮箱:3066560285@***com(主题格式:学校 姓名 校招咨询)      

人资部主管:陈 18779937273 (同微信号)  邮箱:2048939273@***com(主题格式:学校 姓名 校招咨询)


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