宣讲单位：江苏正力新能电池技术有限公司

所在学校：郑州电力高等专科学校

宣讲地点：西阶梯教室

是专业从事于新能源锂离子动力电池和储能电池的研发、生产和销售的国家高新技术企业，具备电芯、模组、BMS及Pack的完整资源开发能力。公司致力于通过持续不断地改进电池技术，为全球锂离子动力和储能领域提供精准高效的新能源数字化、智能化应用解决方案。

公司目前拥有一支涵盖产品研发、工程设计、测试验证、精益制造等领域国内领先的研发团队，核心成员均由毕业于国内外知名院校博士、硕士组成，拥有丰富的动力电池行业从业经验，团队人员占公司总人数1/3，硕博比例近50%。公司拥有自主知识产权及多项荣誉，有国内先进的新能源动力电池技术，与中科院化学研究所、南开大学、清华大学、华南理工大学等院校的行业顶级导师开展紧密合作。

⼀、公司介绍

江苏正⼒新能电池技术有限公司成⽴于2019年，是⼀家专注于各类型动⼒电池和储能电池研发、⽣产及销售的⾼新技术企业，致⼒于通过前瞻技术，构筑世界能源可持续未来，为全球动⼒电池和储能领域提供精准⾼效的解决⽅案。公司具备从电芯—模组—Pack—BMS的全产业链研发能⼒，产品涵盖陆海空应⽤，包括BEV、HEV、PHEV、储能、电动船舶、载⼈垂直起降⻜⾏器电池等多个产品体系。2023新晋中国“独⻆兽”企业名单。正⼒新能以“以覆盖陆海空应⽤场景的前瞻技术，构筑世界能源可持续未来”为使命，坚持“精益、鼎新、博⻅”的核⼼价值观，践⾏绿⾊可持续发展模式，⼤⼒发展清洁能源，做⼤做强新能源产业，奔赴“零碳芯征程”

⼆、岗位介绍

三、晋升通道

1.新员⼯⼊职培训：从⽂化融⼊、⻆⾊转变、业务知识等多⽅⾯设计和展开培训，帮助应届⽣快速完成从校园⼈向职场⼈的转变；

2.岗位技能培训：采⽤师徒制根据岗位要求所应具备的知识、技能，对员⼯进⾏岗位技能实操作培训，提⾼在岗员⼯的业务知识、服务态度和专业技能；

3.通⽤⼒培训：设⽴⼀些通⽤的关于⼯作能⼒的培训课程，包含职业礼仪、办公软件、沟通与合作、计划与执⾏、问题解决、时间管理等系列课程，提升员⼯的执⾏⼒、沟通能⼒、协调能⼒、⼯作积极性；

4.专业⼒培训：对标⾏业⻰头，提升⾃身业务专业能⼒，结合各专业岗位所需要的关键能⼒要求。

四、薪资福利

1.实习期间：与正式⼯同⼯同酬，晋升保持⼀致；

2.实习期购买商业保险；转正后按照法律法规的要求，缴纳社保、公积⾦；

3.5天8⼩时之外加班按照法定要求⽀付加班费，⽉综合收⼊5500-7000元；

4.法定假11天、年假（5-15天）、补充年休假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等劳动法规定的各类有薪假；

5.每个⽉为员⼯定制⽣⽇会，在三⼋节、中秋节、春节等节⽇期间发放福利，员⼯结婚、⽣⼦发放相应礼⾦，并设有互助医疗及关爱基⾦。

五、伙⻝住宿

1.⼚区内设有⼤型员⼯餐厅,可满⾜多样化的⽤餐需求；

2.公司为员⼯提供4⼈间宿舍,上床下桌，配备宿舍管理员及保安；

3.所有宿舍均提供冷暖空调、免费WIFI、免费供应洗浴热⽔及饮⽤⽔。