上海连成（集团）有限公司

上海连成（集团）有限公司

面向专业：机械工程,环境工程,机械设计制造及其自动化,电气工程及其自动化,给排水科学与工程,能源与动力工程,能源动力

招聘简章

连成集团2024届校园招聘简章

一、公司简介：

连成集团创立于1993年，是一家专注于泵、阀、环保设备和流体输送系统、电气控制系统等研发和制造的大型集团企业。

经过三十来年的快速发展和市场布局，现拥有五大工业园区，总部设在上海，分布江苏、大连和浙江等经济发达地区，总占地面积55万平方米。集团旗下拥有十多家全资子公司及控股公司，总资产30多亿元，员工规模达3500人。2022年集团销售收入达36.6亿元，纳税总额超过1亿元，累计向社会捐赠超千万，销售业绩始终保持行业前茅，为泵行业的头部企业。

连成集团致力成为国内顶级的流体工业制造企业，以“百年连成”为发展目标，实现“水，因连成至高致远”。

二、招聘专业：

流体机械及自动化、水动力学与水力机械、能源与动力工程、机械设计制造及自动化、过程装备与控制工程、电气工程及自动化、环境工程、给排水工程等专业本科应届毕业生。

三、岗位及要求：

1、 水泵设计工程师

本科，专业：流体机械、能源与动力工程专业

2、 成套设备工程师

本科，专业：过程装备与工程控制、机械设计专业

3、采购工程师

本科，专业：机械、机电相关专业

4、 电气工程师

本科，专业：电气工程及自动化、机电相关专业

5、 技术支持工程师

本科，专业：能动/流体、机械、机电相关专业

6、 水处理工程师

本科，专业：环境工程、给排水、机械相关专业

7、 外贸业务员/外贸技术工程师

本科，专业：国际贸易、英语、俄语、能动流体、机械等相关专业

8、 质量/生产/运营管培生

本科，专业：机械、质量管理、工业工程、物流等相关专业

四、培养与成长：

1、岗前培训：帮助新员工了解公司的企业发展战略、企业文化、组织架构、产品基础知识等；

2、在岗培养（OJT）：为新员工个性化制定《启航培养计划》，采用“师带徒”和定期技能知识培训的方式，快速提高新员工的技能、知识水平；

3、职业生涯指导：根据每个新员工的特征及本人的发展方向，指导和帮助员工进行职业生涯的设计；

4、提拔晋升机制：完善的员工晋升机制和职业等级制度，根据员工的工作技能、知识水平、工作业绩、工作态度等情况，公司每年对技术人员进行综合评估，达到职等的员工，除颁发等级证书以外，还按照职等给予相应的工资待遇。

5、轮岗锻炼机会：根据工作需要和员工本人的意愿，通过轮岗锻炼，培养综合性人才，包括专家型、管理型、营销型等。

6、工程师培训计划：学生在公司经过学习和实践，达到工程师（中级）的标准时，公司工程师评选委将向职称评定委员会推荐。

五、企业关怀：

1、公司提供免费的集体宿舍，提供工作餐，提供员工电脑阅览室、乒乓球运动场所。

2、从员工进公司之日起（含6个月的试用期）公司按照国家规定缴纳当地的社会保险及公积金。

3、公司员工享有带薪年休、传统节日礼物及团建活动等相关福利。

4、每年中秋举办大学生座谈会，增进集团高层对大学生的了解与关怀。

5、薪资待遇按照公司标准发放，一年后根据学生的知识、技能、态度进行考核，薪酬按考核成绩及个人业绩逐年递增。

六、联系方式：

联 系 人：黄先生 13918548229、冯女士 15901998760

联系电话：021-59135935 021-59137694   

集团官网：www***com

简历邮箱：hr@***com

总部地址：上海市嘉定区曹安公路3616-3618号

 

联系信息
联系人：黄先生
联系电话：13918548229
电子邮箱：hr@***com