万科集团

单位信息

武汉市万科房地产有限公司

招聘公告(简章)

万科集团 2024 年新动力校园招聘简章 

宣讲会地点：经管院梧桐厅 2024年3月13日15:00

 一、基础介绍 

 （一） 关于万科 

 万科企业股份有限公司成立于 1984 年，是国内领先的城乡建设与生活服务 商，2023 年位列《财富》“世界 500 强”第 173 位。公司业务聚焦全国经济最 具活力的三大经济圈及中西部重点城市。在巩固住区开发与物业服务固有优势的 基础上，业务已延伸至商业、物流仓储、长租公寓、酒店与度假、教育、食品等 领域。未来，公司将始终坚持“大道当然，合伙奋斗”，以“人民的美好生活需 要”为中心，以现金流为基础，深入践行“城乡建设与生活服务商”战略，持续 创造真实价值，力争成为无愧于伟大新时代的好企业。 

（二） 关于新动力 

 万科“新动力（New Power）”校园招聘起步于 1999 年，是国内最早一批启 动的校园招聘项目，已成为万科乃至行业人才体系中的重要组成部分。24 年来， 一届又一届新动力们的身影闪耀在万科的各个业务场景中。据统计，万科集团核 心合伙人（GP）中，超 30%是由新动力校园招聘引入的。2024 年新动力校园招聘 将于各地同步开启，欢迎心怀理想、勇于奋斗的你，成为未来的万科事业合伙人。

 二、面向人群 

 2024 届应届毕业生（毕业时间：2023 年 9 月－2024 年 8 月） 

*中国境内高校的毕业生以毕业证、学位证时间为准；中国境外高校的毕业生以毕业证、 教育部学历认证为准，且最高学历毕业后，无全职工作经验。 

三、招聘岗位 

 万科集团2024年新动力校园招聘将覆盖住宅开发、物业服务、商业、长租公寓、物流仓储、酒店与度假、数字化等领域。

产品设计类：建筑设计、室内设计、景观设计 

工程合约类：工程管理、成本管理、采购管理 

财税运营类：财务运营、财务核算、税务管理、资产管理 

数字化类：产品经理、C 开发工程师、AI 算法工程师 

战略投资类：战略运营、投资发展 

市场营销类：市场营销、营销企划、市场研究、产品策划 

经营服务类：商业招商、商业运营、雪场项目运营 

综合职能类：人力资源、企业可持续发展、计划运营 

*岗位发布以【万科集团招聘】微信公众号及万科集团官网为准；更多其他岗位详情，请前往万科集团官网，点击“加入万科”-“校园招聘”，进行了解。 

四、校招流程&时间安排 

 *获得 Pass 卡的同学将进入1-3 月的实习生计划，近距离了解万科。在投递简历时可选 择“愿意参与 Pass 卡实习计划”。 

 五、工作地点

 上海、北京、广州、深圳、武汉、成都、西安、杭州、南京、重庆、苏州、天津、宁波等。 

*实习地点原则上在学校所在地，如有其他地点实习需求在录用阶段与同学沟通确认。 

*工作地点原则上长期在志愿城市，工作首年按各单位的人才发展计划安排，在最终录用阶段与同学们再次沟通确认。新动力入职工作满两年，可以根据发展意愿申请内部调动。 

六、宣讲会行程安排 

（一）空中宣讲会 

     万科集团2024年新动力校园招聘空中宣讲会将于2024 年2月下旬正式举行！ 

*具体安排，请关注【万科集团招聘】微信公众号消息。 

实习评估 投递&认知测评 小组面试 综合面试 体验之旅&终审 OFFER 12 月下旬 1-3 月实习 3 月上旬 3 月中上旬 3 月中上旬 3 月下旬 4 月上旬 Pass 卡实习计划 

 （二）校园宣讲会

    计划自2024年3月起，陆续在北京、天津、上海、杭州、南京、重庆、武汉、广州、厦门、哈尔滨、西安开展校园宣讲会和线下见面会，具体安排及更多站点信息，敬请期待！ 

*各城市宣讲安排请关注【万科集团招聘】微信公众号信息。

 七、投递方式 

 1、PC 端：登录万科集团官网，点击“加入万科”-“校园招聘”，完成简历投递；

 2、移动端：通过微信公众号“万科集团招聘”-“校园招聘”，完成简历投递；

 3、扫描下方二维码，完成简历投递。 万科集团招聘微信公众号（关注了解更多信息）

 4、欢迎登陆万科官方网站（ww***com），了解更多招聘信息。 如有任何疑问，欢迎于【万科集团招聘】微信公众号后台留言咨询，我们将尽快解决。

审核人：程凯

企业简介

？公司概况

万科企业股份有限公司成立于1984年，于1988年进入房地产行业，经过三十余年的发展，成长为全球最大的房地产公司，2016年，万科迈入世界500强，位列356位。万科目前主营业务包括房地产开发和物业服务。公司聚焦城市圈带的发展战略，截至2016年底，公司进入中国大陆66个城市，分布在以珠三角为核心的广深区域、以长三角为核心的上海区域、以环渤海为核心的北京区域，以及由中西部中心城市组成的中西部区域。此外，公司自2013年起开始尝试海外投资，目前已经进入香港、新加坡、旧金山、纽约、伦敦等5个海外城市，参与数10个房地产开发项目。2016年公司实现销售面积2765.4万平米，销售金额3647.7亿元同比分别增长33.7%和39.5%。

“打造服务于客户与城市的生态平台，向城市配套服务商转型”是我万科的第四个十年的肿胀期规划。近年来，随着人口、产业结构的变化以及社会生活方式的日益丰富，新的物业需求不断涌现。万科顺应城市发展方向，在继续按照“好房子、好服务、好社区”的“三好”标准，为城市家庭提供优质的居住服务基础上，积极满足城市商业和公共事业发展的需求，从传统的住宅开发商向城市配套服务商转变，积极寻求和拓展新的商业机会。

卓越职业生涯从万科开始

“人才是万科的唯一资本”，尊重人，为优秀人才创造一个和谐、富有激情的工作环境，是万科成功的首要因素。自创建以来，万科一贯主张“健康丰盛人生”，重视工作与生活的平衡，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长，倡导“阳光照亮的体制”、简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。

万科重视人才培养，尤其重视应届毕业生的培养。万科自1999年起大规模的从国内著名高校招聘应届毕业生，经过十八年的系统沉淀，已形成了中国企业中独具特色的“新动力”（New Power）品牌，并培养出一大批善经营、懂管理、专业知识过硬、不断超越自我的职业经理人。自2007年起，万科“新动力”招聘延伸到海外，与世界一流大学建立起长期的人才引进和合作体系，迄今为止，已有来自哈佛大学、MIT、斯坦福大学、剑桥大学、牛津大学、东京大学等世界名校的精英学子加盟万科，开始他们在万科的卓越职业生涯。