人本股份有限公司

报名参加

• 单位性质：其他企业
• 单位行业：制造业
• 单位规模：10000人以上

• 宣讲时间：2024-04-17 14:30-17:30（周三）
• 举办地点：机器人实训楼209
• 宣讲学校：黄冈师范学院
• 宣讲类别：线下宣讲会
• 简历投递邮箱：25**************m（登录后查看联系方式）
• 招聘部门电话： 0572-2****999-6625（登录后查看联系方式）
• 面试日期：2024-04-17 15:30-17:30 （周三）

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—人本股份2024届招聘简章 —

人海相遇  本就不同

一、人本股份有限公司简介

人员规模：全球员工超过14000余人（截止2022年底）

产业布局：主营业务板块包括轴承制造、商业超市、机电贸易等系列拓展业务，同时在汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前已拥有美国、德国、日本、印度和菲律宾等海外公司,集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。

〖轴承制造—人本轴承〗;

公司荣誉：  中国轴承行业的排头兵,世界轴承行业十强之一

中国机械工业科学技术一等奖

2020年度国家科学技术进步奖二等奖

中国轴承行业“十二五”技术攻关优秀成果奖

研发实力：人本集团具有强大的技术研发实力，不断强化研发投入，人本集团技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”，拥有国家级“博士后科研工作站”。能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承3万余种，2021年生产能力达18.49亿套，尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。近年来，人本通过持续技术攻关，在产品精度、寿命、可靠性等方面均达到国际先进水平，目前人本也承担了先进轨道交通装备、航空航天、军工、高端精密装备等多个国家重大装备“卡脖子”轴承的攻关任务。

产业基地：现已形成浙江、上海、芜湖、无锡、南充等多个生产基地

二、员工发展与培养

发展机会：二十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “赋能未来，绩效至上”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……                                                            培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现：良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。

社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。
假期：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障：免费提供住宿和食堂，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。

薪资待遇：为员工提供具有竞争力的薪资待遇，实习期薪资5.5k-6k元，上岗后依据岗位为准。

三、招聘职位与要求

四、招聘流程

发布招聘信息→企业宣讲会→现场投递简历、甄选→初试→笔试→测评→录用通知→签订就业协议

五、联系方式

联系人： 人本人力资源部       李经理

联系电话：13456066827         微信：13456066827   

邮箱：2584889886@***com       联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路16号

温馨提示：请关注人本集团官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息