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所在学校:西南石油大学
宣讲地点:创新创业及新能源研发中心 C604
作为世界500强企业太平洋建设旗下独立运作的子品牌,五湖建设拥有国家公路、市政、水利、建筑等多个总承包特级、一级资质及若干专业承包一级资质,业务涵盖市政道路、桥梁隧道、房屋工程、公路工程、河湖整治等领域。
五湖建设深度融入国家发展大局,服务区域发展战略,积极投身“一带一路”建设和长江经济带、新时代西部大开发、粤港澳大湾区、西部陆海新通道建设,参与了全国数十个市县、上百个项目的投资、建设与管理,以良心工程、子孙工程、荣誉工程,持续为各地高质量发展打造新动能。
五湖建设立足两广、聚焦新疆,持续发力华北、西南、华东等重点省区,以内涵式、集约型的绿色生态理念,聚焦基建主业提升城市品质和能级量级,用匠心匠行不断探索实践行业标准,以民生工程、重点项目托举起城乡高质量发展的新梦想。
集团倾力投资产业园区建设,助推新型城镇化与新型工业化协同发展。几年间,五湖建设参与开发新疆阿克苏经济技术开发区、广西西林工业园区、河北邯郸经济技术开发区、冀南新区,打造“产城融合、景城融合、人城融合”未来城市建设新模式,赋能城乡可持续发展,推动各地产业提质升级和实现追赶超越。
在“十三五”期间,五湖建设以社会为己任,以企业为本位,践行社会责任,积极参与脱贫攻坚工作,携手贵州、云南、广西、湖南各级地方政府,开创“建设扶贫、产业扶贫、教育扶贫”三位一体精准扶贫模式,为贫困地区筑牢发展基石,以乡村振兴推动城乡融合发展。
企业文化厚积薄发,标准化管理精益求精,工程技术迭代升级,人才团队后浪澎湃。今天的五湖建设,搭乘着高质量发展、建设“一带一路”和交通强国的浩荡东风,承载着助力区域放大经济总量、优化经济结构、提升经济质量的历史重任,面临着前所未有的发展机遇。
从BT引领,经PPP创新,到今天的EPC0完善。从基础设施建设到城市化综合运营,从精准扶贫到乡村振兴,从基础设施补短板到未来城市产城融合,五湖建设将积极抢抓“十四五”基建规划新机遇,以全产业链布局“两新一重”建设,全力构建新型政商关系和助推各地高质量发展。
招聘简章—行政专员
一、岗位职责:
1、按照公司办公室的职责范围,做好办公室的日常工作,围绕公司制定的工作计划和任务认真做好布置,并组织实施;
2、协助领导召开会议等,做好记录,并负责督促检查会议决策执行情况;
3、负责组织起草工作计划、总结、报告、规章制度等文件,负责编排主要活动日程表;
4、根据领导指示和有关会议决定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要等文件;
5、做好公司内外来访人员的接待工作,处理好信息反馈,及时汇报领导;
6、负责公司对外联系、协调工作、随时收集和了解公司各部门的工作状态,协助领导沟通公司内部各部门的关系;
7、配合公司做好企业文化的建设;
8、领导的出行行程安排;
9、完成领导交办的其他各项任务。
二、岗位要求:
年龄22-35周岁,身高168以上,大专及以上学历形象气质佳,语言表达能力强,有文秘、行政相关工作经验者优先考虑(可接收应届毕业生,可到单位实习工作)。
三、福利待遇:
1、集团提供提供食宿物资等保障;并提供职业培训、交通补贴;
2、新入职员工试用期3-6个月,试用期薪资5K-8K之间,转正薪资7K-12k之间,优秀者可放宽福利待遇;
3、入职带薪培训,缴纳五险一金,月休4天,可季度连休12天,此岗位享有其他待遇补贴,可具体联系询问。