招聘简章
知识产权专员 3人
岗位职责:
1、基于公司的销售平台和提供的客户资料进行商标、版权、专利的挖掘,开发客户,为客户提供专业的知识产权服务;
2、保持与客户的良好关系,维护公司与客户的友好合作关系,开发新的客户,寻求新的合作关系;
3、整理客户资料,并提交法务部,并与法务部人员做好案件的交接和核对工作;
4、跟踪已经发生合作关系的客户业务进展情况,及时汇报负责人;
5、协调公司内部资源,提高客户满意度;
6、整理客户信息,提交公司监察部,方便监察部的回访与监督。
销售代表(知识产权方向) 3人
岗位职责:
1、以电话、网络、展会、讲座、会议、信函等方面进行案件开拓开发市场
2、联络、开发、跟进客户,独立或者协助代理任办理案件
3、解决客户专利知识方面的问题
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销或法律(知识产权)相关专业优先;
2、咨询基于专业度。需要具备较强的沟通能力、学习能力;
3、熟练使用office等办公软件;
4、积极而富有责任心,具有良好的职业素养,性格外向;
5、愿意挑战高薪,能承受一定的工作压力;
6、可接受应届毕业生。
薪资结构:
1、3000-6000基本工资(阶梯式) 奖金 贡献额(提成) 月度奖金 年度奖金
2、五险、双休、法定假日、年休假、过节礼品/礼金、生日礼金等。
3、公司提供完善的行业专业、专业技能培训和职业发展规划。
4、晋升方向:专员→顾问→见习经理→经理→市场总监→分公司总监→分公司总经理→大区总监
法律咨询专员 3人
岗位职责:
1. 通过电话的形式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找当事人的需求点并解答基础法律问题。
2. 维持公司的老客户资源,挖掘老客户的潜力需求;
3. 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、工作踏实勤奋敬业、能吃苦耐劳,注重细节、耐心细心、对工作充满热情;
4、熟悉办公软件基本操作,较强的互联网信息搜索能力;
5、良好的沟通能力和团队协作精神;
6、欢迎优秀应届毕业生。(系统化专业培训,带薪)
福利待遇:
1.底薪:5500(含绩效考核) 高提成 交通补贴 五险 双休 公司各类福利;
2、法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年休假(全部带薪);
3、生日礼物、中秋礼品、年会及不定期聚会;
4、优秀员工带年终奖。