浙江佳人新材料有限公司

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• 单位性质：其他企业
• 单位行业：制造业
• 单位规模：500-1000人

• 宣讲时间：2024-05-08 13:30-14:30(周三)
• 举办地点：南山校区6号楼B-0109
• 宣讲学校：绍兴文理学院
• 宣讲类别：线下宣讲会
• 简历投递邮箱： Jia***@16***com（登录后查看联系方式）
• 招聘部门电话： 0575-85320493

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研发工程师      

岗位描述：
1、参与公司新产品研发和技术研究等工作；

2、协助公司技术成果转化。
任职要求：
1、纺织工程、高分子材料、化工类等相关专业，硕士以上学历，2023或2024届应届毕业生；

2、工作积极主动，有吃苦耐劳和敬业精神。
福利待遇：双休、13薪、免费住宿、五险一金、餐补、节假日福利、生日福利等；
培训提升：幼苗工程、英才计划、雏鹰班、金鹰班、轮岗机制等；
享受政府人才补贴：房票补贴、安家补贴、租赁补贴等；
发展路径：技术方向为助理工程师-工程师-高级工程师；
          管理方向为普通员工-基层管理者-中层管理者-高层管理者。

 

工艺工程师       

岗位描述：
1、协助制定车间的各项工艺参数，管控产品物性指标；

2、协助做好生产品种的切换、品质管理、新产品开发等工作。
任职要求：
1、高分子材料、化工类、纺织工程等相关专业，本科及以上学历，2023或2024届应届毕业生；
2、工作积极主动，有吃苦耐劳和敬业的精神。
福利待遇：双休、13薪、免费住宿、五险一金、餐补、节假日福利、生日福利等；
培训提升：幼苗工程、英才计划、雏鹰班、金鹰班、轮岗机制等；
享受政府人才补贴：房票补贴、安家补贴、租赁补贴等；
发展路径：技术方向为技术员-助理工程师-工程师-高级工程师；
          管理方向为普通员工-基层管理者-中层管理者-高层管理者。

 

电气工程师        

岗位描述：
1、进口设备电气仪表相关的维护维修；
2、现场电气设备的维护维修，故障排查；
3、日常工作的数据记录/统计。
任职要求：
1、电气自动化、电子工程、电气仪表、机电一体、自动化程序等相关专业，本科以上学历，2023或2024届应届毕业生；

2、对电子电气有浓厚兴趣，具有较强学习动手能力；

3、工作积极主动，有吃苦耐劳和敬业精神。
福利待遇：双休、13薪、免费住宿、五险一金、餐补、节假日福利、生日福利等；
培训提升：幼苗工程、英才计划、雏鹰班、金鹰班、轮岗机制等；
享受政府人才补贴：房票补贴、安家补贴、租赁补贴等；
发展路径：技术方向为技术员-助理工程师-工程师-高级工程师；
管理方向为普通员工-基层管理者-中层管理者-高层管理者。

 

仪表工程师                  

岗位描述：
1、协助分厂仪表的新安装、维护、保养和检修工作；                             

2、负责仪表人员培训工作和安全管理工作；            

3、日常工作的数据记录/统计。
任职要求：
1、自动化仪表技术、自动化、电气工程及自动化等相关专业，本科以上学历，2023或2024届应届毕业生；

2、对仪器仪表有浓厚兴趣，具有较强学习动手能力；

3、工作积极主动，有吃苦耐劳和敬业精神。
福利待遇：双休、13薪、免费住宿、五险一金、餐补、节假日福利、生日福利等；
培训提升：幼苗工程、英才计划、雏鹰班、金鹰班、轮岗机制等；
享受政府人才补贴：房票补贴、安家补贴、租赁补贴等；
发展路径：技术方向为技术员-助理工程师-工程师-高级工程师；
          管理方向为普通员工-基层管理者-中层管理者-高层管理者。

 

设备工程师          

岗位描述：
1、负责协助分厂设备的新安装、维护、保养和检修工作；
2、负责设备人员培训工作和安全管理工作。
任职要求：
1、机械类、化工机械、化工设备等相关专业，本科及以上学历，2023或2024届应届毕业生；
2、工作积极主动，有吃苦耐劳和敬业的精神。
福利待遇：双休、13薪、免费住宿、五险一金、餐补、节假日福利、生日福利等；
培训提升：幼苗工程、英才计划、雏鹰班、金鹰班、轮岗机制等；
享受政府人才补贴：房票补贴、安家补贴、租赁补贴等；
发展路径：技术方向为技术员-助理工程师-工程师-高级工程师；
管理方向为普通员工-基层管理者-中层管理者-高层管理者。

 

检测工程师                   

岗位描述：
1. 完成检测中心的各个项目测试工作；

2. 协助检测工程师进行检测设备的管理工作。
任职要求：
1、化学、化工类等相关专业，本科以上学历，2023或2024届应届毕业生；
2、工作积极主动，有吃苦耐劳和敬业精神。
福利待遇：双休、13薪、免费住宿、五险一金、餐补、节假日福利、生日福利等；
培训提升：幼苗工程、英才计划、雏鹰班、金鹰班、轮岗机制等；
享受政府人才补贴：房票补贴、安家补贴、租赁补贴等；
发展路径：技术方向为工艺员-助理工程师-工程师-高级工程师；
管理方向为普通员工-基层管理者-中层管理者-高层管理者。

 

销售工程师            

岗位描述：
1、执行销售计划，分析市场行情并进行反馈；
2、负责新客户开发（公司再生DMT、再生膜级/再生民用纺丝级/工业用纺丝级PET切片、再生涤纶丝的销售和推广）和老客户维护工作，底薪 提成。
任职要求：
1、高分子材料、化工、纺织工程、国际经济与贸易、市场营销、英语、外语类等相关专业，本科以上学历，2023或2024届应届毕业生；
2、英语口语流利，沟通能力强，有较强的抗压能力。
福利待遇：双休、底薪 提成、免费住宿、五险一金、餐补、节假日福利、生日福利等；
培训提升：幼苗工程、英才计划、雏鹰班、金鹰班、轮岗机制等；
享受政府人才补贴：房票补贴、安家补贴、租赁补贴等；
发展路径：技术方向为业务员-销售经理-高级销售经理-资深销售经理；
管理方向为普通员工-基层管理者-中层管理者-高层管理者。

 

品牌专员

岗位描述：

1、对接各大品牌相关工作，了解品牌客户需求，关注品牌动态，积极寻找新的品牌客户；

2、做好品牌宣传策划，进行品牌推广；

3、负责相关英语翻译工作；

4、负责国内外展会、行业峰会、验厂等工作。

任职要求：
1、市场营销、新闻学、传播学、广告媒体、品牌管理等相关专业，本科及以上学历，2023或2024届应届毕业生，有留学背景者优先；

2、大学英语六级，会英语口语，专业英语八级者优先；

3、较好的文字功底，有活力有激情，良好的沟通能力、协调能力，抗压能力较强。

福利待遇：双休、13薪、免费住宿、五险一金、餐补、节假日福利、生日福利等；
培训提升：幼苗工程、英才计划、雏鹰班、金鹰班、轮岗机制等；
享受政府人才补贴：房票补贴、安家补贴、租赁补贴等；
发展路径：普通员工-基层管理者-中层管理者-高层管理者。

 

IT工程师

岗位描述：

1、协助完成信息化安全的建设工作，保障服务器、OA、财务U8软件的稳定运行，保证公司的内网安全；

2、协助完成网络系统和设备的日常运行和维护、做好一般性信息化建设和ERP管理；

3、协助完成办公的设备如复印机、打印机等随机检查和故障处理；

4、协助完成电脑的选型、管理、安装调试、日常维护及软硬件故障排除。

任职要求：
1、软件工程、计算机、网络工程等相关专业，本科以上学历，2023或2024届应届毕业生；
2、工作积极主动，有吃苦耐劳和敬业精神。
福利待遇：双休、13薪、免费住宿、五险一金、餐补、节假日福利、生日福利等；
培训提升：幼苗工程、英才计划、雏鹰班、金鹰班、轮岗机制等；
享受政府人才补贴：房票补贴、安家补贴、租赁补贴等；
发展路径：技术方向为工艺员-助理工程师-工程师-高级工程师；
          管理方向为普通员工-基层管理者-中层管理者-高层管理者。

 

 

 

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