一重集团大连核电石化有限公司2025年应届毕业生招聘简章
发布时间:2024-05-22
一、企业简介
一重集团大连核电石化有限公司(以下简称公司)作为国有重要骨干企业中国一重集团的核心子公司,始建于1994年,位于辽宁省大连市。长期以来,公司始终以振兴民族工业和发展装备制造业为己任,致力于我国核电、石油、化工等行业重大技术装备的国产化。拥有博士后工作站、理化检测中心、焊工培训考试中心。建有核电和石化两个制造基地,主营产品为以“华龙一号”、“国和一号”、“快中子增殖堆”、“高温气冷堆”为代表的三代、四代核反应堆及专项产品压力容器等核能装备和以“千吨级”石油精制裂化加氢反应器、煤制油煤化工反应器、环氧乙烷反应器等为代表的石油、化工装备。
经过20多年的建设与发展,公司“在强国的使命中诞生、在兴企的弥坚中壮大”。具有了年产14台(套)百万千瓦级核岛主设备和6万吨石油、化工压力容器的产出能力,形成了体系完整、流程优化、管理先进、拥有核心研制实力和国际竞争力的高端、重大技术装备研制与服务型企业,成为了中国核岛装备的领导者、国际先进的核岛设备供应商和服务商,是当今世界炼油用加氢反应器的最大供货商,为维护国家经济和国防安全、推进“一带一路”建设作出了积极的贡献。
进入新时代、迈向新征程。公司将加快企业转型升级步伐,打造集系统化、智能化、成套化、绿色化、服务化“五位一体”的综合竞争优势,不断追求高起点、高标准和高品质,不忘初心、牢记使命,装备中国、走向世界,力争早日建成世界一流企业,实现“为国造重器”的光荣与梦想。
二、招聘需求
岗 位 |
招聘专业 |
招聘人数 |
工作地点 |
<机加工> |
<数控技术> |
14 |
大连 |
<电焊工> |
智能焊接技术 |
31 |
|
<热处理工> |
智能焊接技术等相关专业 |
5 |
|
<天车工> |
机电一体化相关专业 |
10 |
|
<起重工> |
机电一体化相关专业 |
19 |
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岗 位 |
招聘专业 |
招聘人数 |
工作地点 |
冷作工 |
<智能焊接技术> |
12 |
大连 |
<装配钳工> |
机电一体化 |
10 |
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<维修电工> |
电力拖动与自动控制相关专业 |
2 |
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<机修钳工> |
机电设备技术相关专业 |
2 |
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<探伤工> |
<理化测试与质检技术> |
7 |
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<检查工> |
<智能焊接技术>、<数控技术> |
6 |
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<检测工> |
精密仪器仪表 |
2 |
三、顶岗实习期间(毕业前)薪资及福利待遇
1.顶岗实习期,实习津贴3000元/月(根据出勤天数及实习考核情况发放)及用餐补贴480元/月。
2.为实习生缴纳商业保险。
3.提供员工餐厅、员工公寓(住宿费100元/月)、通勤班车(班车费100元/月)。
4.违约金5000元。顶岗实习两周内,本人认为不适合岗位工作,解除三方就业协议,免收违约金。
5.顶岗实习期间,公司为每位顶岗实习生提供不低于6,000元的岗位培训,转正入职后,与公司签订培训协议。
四、签订劳动合同后的薪资及福利待遇
经考核转正后签订劳动合同,试用期6个月,试用期工资:3596元/月(根据出勤天数及试用期考核情况发放)。转正后实行绩效工资,公司员工平均月薪酬高于1万元。
公司为员工缴纳七险两金,分别是养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、长期重疾和公积金、企业年金。企业年金员工缴纳2%,公司缴纳8%。
补充医疗保险是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。报销额度门急诊为1万元/年,住院为5万元/年,重大疾病一次支付12万元,意外伤害最高支付15万元。
公司设有员工餐厅,每月补助480元。食堂套餐12-18元/份,保证饮食安全。每月给员工发放110元的惠民补贴,惠民超市物品价格低于大型超市。大连市内、开发区均有通勤班车,便于员工上下班。
员工享受带薪年假,公司每年组织员工进行1次免费体检,工会生日慰问发放蛋糕卡。公司制定了五个通道职级晋升办法,为员工构建了良好的职业生涯晋升通道。有落户意向的员工,可落户大连市集体户口。
五、劳动合同
实习结束后,经考核通过并体检合格后,与公司签订劳动合同。
六、应聘材料
应聘材料包括:(1)个人简历,(2)在校成绩单(复印件),(3)技能等级证书、奖励证书等相关材料(复印件)。
七、招聘会时间地点
宣讲会时间地点:5月27日 上午9:00时 B112会议室
面试时间地点另行通知
请相关二级学院组织学生报名,严格按照学校择优推荐管理办法规定,以专业为单位统一上报《应聘报名汇总表》至招就处邵磊老师,上报截止时间为5月24日下午15:00时。
招生就业处
2024年5月23日