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所在学校:郑州电力高等专科学校
宣讲地点:西阶梯教室
一、单位简介
山东能源电力集团(以下简称“电力集团”)是山东能源集团落实国家建设新型能源体系战略规划和省委省政府深化专业化重组整合要求,推动传统能源优化升级与新能源协同发展、持续做大做强电力主业,于2022年10月份整合重组48家权属企业组建成立的大型产业化集团,是山东省省级新能源投资平台,产业分布于全国5个省(区)19个地(市)。主营产业涉及火电、风电、光伏、生物质发电、储能、电力交易和碳资产管理等,资产超400亿元,从业人员4000余人,在运、在建、筹备电力装机规模超2093万千瓦,是山东省属最大的电力企业。
山东能源集团灵台火力发电有限公司,简称“灵台电厂”是山东能源集团电力集团在甘肃省投资建设的大型百万千瓦级电厂,是“陇电入鲁”特高压输电通道重要的调峰和支撑电源项目,项目规划建设4×1000MW发电机组,一期建设2×1000MW高效超超临界间接空冷燃煤发电机组,同步建设脱硫脱硝和高效除尘设施,配套建设灰渣场和厂外运煤设施,项目计划总投资约79亿元,两台机组投产后每年可向山东省输送电能约100亿千瓦时,消纳陇东能源基地煤炭约439万吨。
山东鲁西发电有限公司,简称“鲁西电厂”,位于山东省邹城市太平镇,注册资本金17亿元,现有两台60万千瓦级高效超超临界发电机组,配套运煤铁路专用线和煤炭地下气化工程,总投资概算56.2亿元,2019年1月开工建设,2022年底两台机组并网发电,2023年5月,投入商业运行。鲁西发电项目作为山东省重大项目,贯彻省新旧动能转换战略部署,建设地方民生供暖工程,推动山东能源集团电力板块优化升级,深耕全球清洁能源供应商和世界一流能源企业愿景,污染物排放达到“20101”超净要求,全厂废水实现近零排放,各项技术指标处于国际先进,国内领先水平。
聊城祥光发电有限公司,简称“祥光电厂”,位于“江北水城”“打虎之乡”山东省聊城市阳谷县,成立于2017年11月,注册资本金11亿元,主要建设2台660兆瓦超超临界发电机组,同步建设高效脱硫、脱硝、除尘等环保设施及生产、辅助生产和附属设施,设计年发电量66亿度、年供热量1147.4万吉焦。项目建成投运后将被列为省直调公用电厂,成为技术领先、超低能耗、超净排放、世界一流的智能标杆电厂以及北方地区冬季清洁取暖示范工程。
二、岗位介绍
1.招聘人数:电力技能操作岗位30人;
2.工作地点:甘肃平凉市,山东省济宁市、聊城市;
3.招聘人员前期由电力集团分批安排在运营电厂开展实习,根据项目建设进度和人员补充方案,适时安置。
三、资格条件
(一)参加招聘人员须同时具备以下条件:
1.遵纪守法、诚实守信、吃苦耐劳、爱岗敬业;
2.国(境)内外2025年毕业的大学专科及以上学历毕业生,所学专业为发电运行技术、热能动力工程技术、电力系统继电保护技术、电力系统继电保护技术等电力主体相关专业,其中国(境)外毕业生需在2025年7月31日前取得国家认可的国(境)外学历学位证书且具备派遣资质,国(境)内专科毕业生需如期取得毕业证,本科及以上毕业生需如期取得毕业证、学位证;
3.身体健康,无纹身,无违规违纪、违法犯罪等不良记录,符合电力行业岗位体检标准,适应岗位工作要求。
(二)有下列情形的人员不在招聘范围:
1.已参加过山东能源集团员工招聘被录取录用的人员;
2.非应届毕业生(在读)也不得以已取得的学历作为条件应聘。
四、薪酬福利
1.招聘录用的岗位操作工实行熟练期制度,熟练期为半年,熟练期满,考核合格者给予转正定岗;
2.招聘人员保险关系实行属地统筹,公司依法依规为职工缴纳“六险两金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金);
3.公司依法依规与录用人员签订劳动合同,依法享受年休假、产假、婚假等各类带薪假期;
4.公司严格遵守劳动法,充分保障劳动者各项权利。
五、招聘程序
1.简历投递:符合应聘条件的毕业生须扫码(需添加上二维码)填写应聘信息并投递简历,各岗位录取完成后本岗位报名自动截止,报名完成后,应聘信息不能更改;
2.考试考核:公司对应聘简历进行初步筛选,分批次择优选择人员进入考试考核环节,考试考核采取分批次“线上笔试 线下面试”的方式进行,具体笔试面试时间地点另行通知;
3.发放录取通知:用人单位根据笔试面试情况分批次确定拟录取人员,与拟录取人员签订毕业生就业协议;
4.实习实践:由招聘单位与拟录取人员所在院校签订实习实践协议,拟录取人员需在毕业前到招聘指定单位开展为期一年的实习实践;
5.健康体检:用人单位对实习实践考核合格人员进行健康体检,体检通过的人员,由用人单位办理正式录用手续;录取人员故意隐瞒重大疾病史或健康体检时发现有重大疾病的,公司有权依法解除就业协议。
六、注意事项
1.应聘人员需仔细阅读招聘简章并认真填报相关信息,并对填报资料信息的真实性和有效性负责,个人在应聘过程中提供虚假资料、故意隐瞒个人有关事项或档案材料存在虚构造假等重大问题者,公司有权解除就业协议和劳动合同;
2.电力集团对录取人员档案进行专项审核,对档案材料存在虚构、造假或档案存在重大问题者,有权解除就业协议和劳动合同;
3.录取人员与招聘单位签订劳动合同后,劳动合同存续期间非单位原因或政策要求,不得变更岗位工种;
4.应聘人员被电力集团录取并签约的,不得再与山东能源集团其他权属单位签约,解约后视为山东能源集团已录取录用人员,不得再参加能源集团其他单位员工招聘;
5.本次招聘不收取任何费用,不组织培训班,不委托任何组织和代理及中介机构,请应聘人员谨防上当受骗;
6.本公司保留根据岗位报名情况调整或取消相关招聘岗位的权利,并对本次招聘享有最终解释权。