特来电新能源股份有限公司
2025 届第十二期“特种兵”校园招聘简章
一 企业简介
特来电新能源股份有限公司于 2014 年创立,总部位于青岛市崂山区,是中国创业板第一股特锐德(股 票代码:300001)控股子集团公司,股东还有国调基金、国新基金、国家电投、三峡基金、鼎晖投资。目 前企业已完成 A 轮、B 轮融资,两轮融资总额近 20 亿元,估值已超百亿,正处于上市筹备阶段。特来电是 2023 年中国独角兽企业,同时作为新基建产业独角兽 TOP100 企业、青岛民营领军标杆企业、全国优选雇主、 山东省高校毕业生就业“最具吸引力”民营企业 100 强、青岛市最佳雇主,入选“中国新经济 500 强”, 获评“全球独角兽企业 500 强”、“2020 中国民营 500 强”等。
特来电 2014 年创立,10 年累计投资 102 亿,研发投资 20 亿,致力于成为中国最强最大充电网生态运营商:
数量 :特来电累计投建充电终端超 60 万个;
电量 :累计充电量 341 亿度;
流量 :注册用户 2800 万,拥有庞大的充电工业互联网大数据;
技术 :特来电是世界充电网技术开创者和标准制定者;研发团队 1200 人,获得知识产权 1300 项,承 担 10 项国家级重大科研项目,攻克了世界 20 项充电网核心及卡脖子关键技术。是工信部工业互联网创新 发展工程“新能源汽车充电网能源管理工业互联网平台”唯一承建主体。
运营 :运营服务城市 360 个,已成立 260 余家城市运营公司,支撑超过 1900 万辆电动汽车充电。
随着大规模电动汽车的发展,无序充电充电桩的“充时代”已经终结。取而代之的是充电网的“电时 代”,特来电利用充电网的技术、产品、平台、规模的领先优势,聚合电动汽车有序充电和移动储能特性,车网互动,构建充电网-微电网-储能网的新型虚拟电厂。通过充电网深度链接车-电池-能源-人,构建充电 工业大数据平台的“网时代”,用实时检测和大数据分析技术,保障了电动汽车的安全。
特来电目标:打造政府放心、客户满意的中国最强最大充电网生态运营商
特来电使命:实现新能源车充新能源电,让尾气和雾霾远离人类
二 人才理念与人才培养
公司坚持“知人善用、激励培养、造就高素质团队”的人才理念,奉行“以人为本”的企业价值观, 为员工创造更好的工作、学习、生活、发展的环境,让一流的人才有超一流的发挥。
三 招聘岗位及要求
(一)基本条件
综合素质高,团队精神强;学习成绩优秀、获奖学金、担任过主要学生干部、参加过专业比赛并获奖 者优先;同等条件下共产党员优先。
(二)总部岗位需求(本科 142 人 硕士 79 人 总计 221)
1.储备城市公司总经理(硕士 15 人)
需求专业:电气、机械、计算机等理工类专业;
职位名称:储备城市公司总经理;
工作地点:全国。
2.计算机类(本科 51 人 硕士 11 人 共计 62 人)
需求专业:计算机类及电子信息类相关专业;
职位名称:软件开发工程师、软件测试工程师、算法工程师、云计算工程师、小程序开发工程师、Android 开发工程师、iOS 开发工程师、产品助理、中间件运维工程师、平台大区售前、平台技术支持工程师;
工作地点:青岛、济南、南京。
3.电气类(本科 63 人 硕士 30 人 共计 93 人)
需求专业:电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、机电一体化、自动化、电子信息、质量管理 工程、智能测控工程、智能制造、工业工程、电缆工程、能源动力等相关专业;
职位名称:电控工程师、自动化工程师、新品导入工程师、生产储备干部、质量控制工程师、测试工 程师、线缆工程师、技术支持工程师、售前支持、产品经理助理、嵌入式软件工程师、嵌入式硬件工程师、 电力电子硬件工程师、电力电子软件工程师、项目工程师、方案工程师;
工作地点:青岛、唐山、西安、南京。
4.机械类(本科 8 人 硕士 15 人 共计 23 人)
需求专业:机械设计及其自动化、机械工艺技术、工业工程、智能制造工程等相关专业;
职位名称:结构工程师、精益工程师、工艺工程师、设备工程师;
工作地点:青岛。
5.营销类(本科 8 人 硕士 3 人 共计 11 人)
需求专业:电气工程及其自动化、机械类、播音主持、空乘、市场营销等相关专业;
职位名称:行业营销经理、电商主播、营销工程师;
工作地点:青岛、南京。
6.职能类(本科 12 人 硕士 5 人 共计 17 人)
需求专业:物流管理、物流工程、工程造价、新闻传播学、网络与新媒体、俄语、电气类、机械类、 计算机类、会计学、财务管理、审计学、税务学、财务分析、法学、企业管理、工商管理、公共管理、人力资源等相关专业;
职位名称:物流管理、新媒体运营、商务支持、科技项目管理、往来会计、财务分析、回款管理、人 力资源管理、安装成本管理、安装项目支持;
工作地点:青岛。
(三)全国各地城市公司岗位需求(总计 148 人)
1.共建业务经理(营销类)(本科 51 人)
需求专业:电气类及其它理工类专业;
工作职责: (1)负责开发与维护客户合作关系; (2)及时获取有效项目信息,全面掌握行业需求变化; (3)实现各行业营销共建业务的项目落地,协调业务过程中的项目管理、评估分析等工作;
工作地点:合肥、凤阳县、哈尔滨、长春、莆田、潮州、汕头、赣州、三亚、郑州、武汉、南京、天 津、北京、呼和浩特、鄂尔多斯、滨州、东营、淄博、运城、铜川、咸阳、上海、自贡、长沙、温州、丽 水、杭州。
2.运营管理(本科 20 人)
需求专业:电气、新能源、工程管理等相关专业;
工作职责: 1. 根据公司战略,结合用户、合伙人需求,进行数据分析,制定活动策略,做好电站运营; 2. 基于能源管理工具及场站运行数据,根据充电站运行监控状态,关注电力交易等政策,指导业务落 地,为生态合作做可行性基础调研; 3. 调研城市交通布局和运营车辆分布,完成拟建公共充电站的技术方案和盈利测算;
工作地点:哈尔滨、长春、泉州、廊坊、天津、北京、呼和浩特、运城、上海、温州、丽水、嘉兴。
3.运维工程师(本科 49 人)
需求专业:电气工程及其自动化、机电一体化、高压输变电技术、发电厂及电力系统等相关专业;
工作职责: (1)负责现场电气设备、充电桩、新能源汽车设备的交接验收、调试功能和高低压送电工作; (2)负责充电站的故障处理、设备巡检、状态监控、质量反馈等设备运维工作; (3)负责销售设备的质保服务工作;
工作地点:吉林、长春、泉州、莆田、龙岩、广州、湛江、张家口、廊坊、武汉、无锡、南京、徐州、 天津、北京、济南、菏泽、安康、宝鸡、铜川、上海、乌鲁木齐、益阳、贵阳、温州、丽水、杭州、台州。
4.售前支持(本科 12 人)
需求专业:电气工程及其自动化等相关专业;
工作职责: (1)根据实际需求出具相关技术方案和基本设备布局图纸等,并根据市场需求进行产品选型; (2)负责充电设备和配套物料的报价及项目成本核算等; (3)协助充电项目技术支持和讲解;
工作地点:合肥、福州、汕头、石家庄、天津、北京、上海、宁波。
5.安装管理(本科 16 人)
需求专业:工程管理及电气工程及其自动化等相关专业;
工作职责: (1)核对技术方案,根据现场情况制定充电设备及配套设施安装方案; (2)核定费用预算,控制项目整体成本、核定并编制相关资料归档; (3)编制项目进度计划,保证项目在计划时间内上线;
工作地点:广州、海口、保定、南京、呼和浩特、延安、上海、杭州。
四 基本福利
(一)关爱有你
五险一金、带薪年假;空调独卫、宿舍公寓;免费班车、工作餐、健康体检;党员补贴 500 元/月;月 度亲情孝心工资;健全的员工关怀机制;相亲会、集体婚礼;家庭开放日等团建活动;驻外福利。
(二)放心安家
入职一次性生活补贴、电话补贴、电脑补贴、工龄补贴等;每月住房补贴 500 元至 1200 元,共 36 个 月(按青岛市当年度发布政策执行);符合条件者可享受租赁型人才住房、产权型人才住房配租/配售政策 (青岛市政策);符合条件的硕博研究生可获得崂山区青年人才生活补贴每年 3000 元、5000 元,共 36 个 月(按崂山区当年度发布政策执行);符合条件的硕博研究生可获得安家费补贴 10 万元、15 万元(按青岛 市当年度发布政策执行)。
(三)带你成长
入职起,实行“导师、政委、师傅贴身亲带制”,长达 6 个月的带薪岗前培训,12 个月的师徒帮带机 制,助你快速成长;系统培训体系:入职培训、岗前培训、在岗培训、轮岗培训、项目模拟、外训等。
(四)激励发展
有竞争力的薪酬体系,收入节节高;双通道职业发展体系,总有一条适合你;优秀员工可参与员工持 股计划;3 年内 170 个总经理岗位等着你,内部提拔占比 70%。
五 网申通道
网申链接:hr***.cn;
六 联系方式
联系人:于经理
联系电话:0532-55786220
招聘邮箱:hr@***.cn
招聘公众号:特来电招聘
官方网站:ww***.cn
青岛总部地址:青岛市崂山区松岭路 336 号(集团总部)