宣讲单位：中国石油集团测井有限公司

所在学校：东北石油大学

宣讲地点：音乐楼203

 

中国石油测井有限公司 中国石油集团测井有限公司（简称中国石油测井公司），经过2002年12月6日、2017年12月26日两次重组成立，是中国石油天然气集团公司独资的测井专业化技术公司，注册地在陕西省西安市高新技术开发区，党组织关系隶属于陕西省委。公司落实中国石油“油藏研究和施工保障”的业务定位。主要从事国内外油气田测井、录井、射孔、测试等完井技术服务和技术咨询，钻井测控、压裂测控、注采测控等工程技术服务和技术咨询，测井数据、测井解释、油藏评价等技术服务和技术咨询，与上述相关的仪器设备、配件、应用软件、专用工具的开发、物理实验、试验、制造、销售、租赁、检测、维修等业务。 　　公司现有员工约1.3万人，其中博士硕士710人、占比6%，本科5155人、占比41%；享受国务院政府特殊津贴人员15人。中国石油技术专家16人，测井公司技术专家127人。

中国石油集团测井有限公司2024年秋季高校毕业生招聘简章

       一、企业简介

    中油测井（CNLC）成立于2002年12月，主营测井及射孔技术研发、装备制造、技术服务和资料应用，并为油气田钻井、压裂、采油等业务提供全过程技术支持。经历四次业务重组，实现中国石油国内、国际测井业务统一管理，服务能力跻身世界前三。中油测井成立20年来，建立CNLC服务品牌及CPLog、CIFLog两大技术品牌支撑体系。建有中国石油测井院士工作站、博士后科研工作站、测井重点实验室、技术试验基地、井筒质量检测中心，是全国石油天然气标委会测井分技术委员会、中国石油学会石油测井专业委员会、陕西省石油学会等依托单位。全面参与国内重大油气勘探开发和海外“一带一路”能源合作建设，国内覆盖中国石油16个油气田和中石化、中海油、延长石油等市场。海外主要服务中东、中亚、非洲、美洲、亚太19个国家。成套装备远销海外；射孔器材销往美国、土库曼、泰国等40个国家。积极服务地热、干热岩、可燃冰、CCUS、矿产资源等新能源新领域。

二、简历投递时间

2024年9月12日至2024年10月30日

三、资格要求

1．学历要求。具有普通高等院校本科及以上学历。2025届高校毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留原毕业院校的毕业生。国（境）外留学生应获得学士及以上学位，已取得国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证并具有派遣资格。

2．年龄要求。本科生年龄不超过26岁，硕士研究生年龄不超过30岁，博士研究生年龄不超过35岁。

3．外语要求。国内本科生的大学英语四级考试成绩、研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。

国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。报名海外岗位的毕业生需参加公司组织的外语口语及相关能力测试。

4. 专业要求。所学专业符合招聘岗位专业要求。

 

       四、招聘岗位及资格要求

    1．2024年秋季高校毕业生招聘岗位一览表

2. 其他资格要求以最终中石油高校毕业生招聘平台公布的招聘公告为准。

五、薪酬福利

执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬福利制度。

六、招聘程序

1．投递简历。毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台(zh***.cn)向有意向的职位投递简历。

2．简历筛选。通过招聘平台投递的简历，公司根据招聘公告进行资格审查、简历筛选，确定参加通用能力考试人选。

3．通用能力考试。考生参加中国石油通用能力考试，按一定比例确定进入面试人员名单，并在招聘平台公开发布。

4．面试考核。对通过入围考试毕业生的专业知识、业务技能、综合素质等进行面试考核并确定拟录用人员名单。

5．公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书。

6．报到入职。拟录用毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。

七、招聘标准

1. 符合公告公布的资格及岗位要求，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化。

2. 遵纪守法，在校期间无违纪记录，有较强政治意识、责任意识、团队意识。

3．身心健康，能适应境内外艰苦地区工作。

4. 专业对口，成绩优异，院校、学科进入国家双一流建设名单的毕业生，博士研究生可优先录用。

八、联系方式及注意事项

1. 应聘毕业生应准确、详实、规范、无遗漏的填写个人信息，并保持联系方式（电话、电子邮箱）畅通。

2. 应聘毕业生接到面试通知后，应在规定时间内参加面试，未按规定时间参加面试的，视为主动放弃应聘资格。

3. 应聘毕业生提供的个人简历信息应全面真实有效（如本人毕业院校、专业、成绩、获奖以及家庭信息等），对弄虚造假者，取消应聘资格，已办理入职的，企业可依法解除劳动关系。

4．联系电话：029-88776649，邮箱zy***.cnlc@cn***.cn。