链家

链家2025届校园招聘简章

链家成立于2001年，始终致力于用大数据“互联网 ”的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌，现已进驻30个城市和地区。
    上海链家前身为上海德佑，公司经营范围覆盖上海各区，辐射周边城市，业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装（圣都）等服务。

【上海链家五大吸引】

l 国民美誉品牌，成为你职业道路上最有力的背书

l 卓越企业文化，收获勇往直前的指路明灯

l 智慧工作场景，数据驱动智慧作业助你快速上手

l 无限成长可能，让未来拥有更多选择

l 全面薪酬保障，给你追逐热爱的坚定信心

招聘职位：顾问式房产经纪

工作地点：上海

专业需求：专业不限

岗位要求：

1、统招本科及以上学历、24、25届毕业生均可；

2、经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先

3、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识

4、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战

5、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强

岗位职责：

1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务

2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系

3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌

4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验

5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成

6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作

薪资待遇：

租赁经纪人：无责底薪3k 学历补贴2k 45%~55%提成 超额年终奖

买卖经纪人：无责底薪3k 学历补贴2k 绩效2k 20%~75%提成 超额年终奖

新人首年平均月薪8k-12k，具体视个人能力，业绩无上限，薪资up up up！！

福利待遇：

1、健康福利贝有安心：保障每一位链家人的健康，让员工在链家倍有安心

商业保险/贝壳格林互助/员工体检

2、福利假期贝有生活：平衡每一位链家人生活与工作

带薪年假、法定节假日

福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假

3、关怀福利贝有温暖：公司关怀每个链家人，让员工的感受倍有温暖

节日礼盒（中秋节&春节）/夏日清凉关怀/心理健康关怀（试点）

4、品牌优享贝有面儿：享受多种品牌的专属福利折扣，让每个链家人倍有面儿

特斯拉/南京大牌档/宝岛眼镜/ 贝壳保洁/ 九号电动车/等等

5、长期职业贝有奔头：助力员工的长期职业，在链家倍有奔头

链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴（大于等于3年的员工，父母享受相应的补贴）

职场晋升：

1、专业路径（A0-A12），职业经纪人路径，全情投入业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。

2、管理路径（A-M-S-D）：M店长、S店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年，晋升至S店总平均周期为3年。

3、跨平台/业务、跨城市路径：发展不受所在业务、平台或城市限制，不同的地区及业务线（如惠居、圣都等）均提供面向所有员工的内部发展机会。

培训体系：

完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”。新人培训采用“线上 线下”、“学习 实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后，还有师父一对一的实操带教，后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。

联系我们：
投递邮箱：15639292371@***com
微信：张瑞 15639292371（备注姓名 学校 专业）

地址：上海市静安区南京西路699号东方投资大厦9楼

“上海链 新生代”招聘简章 公司简介： 链家成立于 2001 年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等 房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座 城市，门店数量超过 8000 家，经纪人超过 12 万名。 多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产服务。首先明确提 出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于 2011 年在行业内率先提出全渠 道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业信 息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。 2014 年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行 x 业标准，目 前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。 2019 年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对置业顾问（Agent） 岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内 高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。 2019 年 6 月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家 以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家 大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交 易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。 1.工作内容： （1）熟悉了解所负责商圈的房屋和其他生活类信息； （2）负责贝壳找房/链家网的房源信息维护，线上获取客户的核心诉求，精准匹配数据库中 合适的房源，帮助客户进行线上 VR 带看或线下实体看房 （3）为客户定制个性化数据分析报告，通过市场、商圈、楼盘等对比分析，为客户提供市 场报告与投资建议 （4）通过市场数据分析，进行商务谈判，促成交易双方交易达成，帮助客户安全高效完成 整个交易流程。协助双方合同签署、办理权属转移等工作 2.岗位要求： （1）统招本科及以上学历，专业不限。（985、211、研究生、中共党员择优录取） （2） 需拉取征信，征信好 （3）在校学习成绩平均 70 分以上，学习能力强，并具备一定管理能力 （4）责任心强，能够真心为客户、业主服务 （5）正能量：阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 （6）具备良好的心理素质，乐于帮助他人，团队合作精神强 3.薪资福利： （1） 实习期薪资构成：8000 元：底薪 5000 3000 绩效 晋升为 A1 后，薪资构成底薪 绩效 提成（20%-70%） （2）团队相互分佣，合作共赢 （3）一对一师徒带教，帮助小伙伴快速成长 （4）师父师兄给予新入职伙伴生活及学习（业务）上的无私帮助 4.培训：公司除了贝壳经纪学院 7500 万套的线上培训视频以外，线下基地培训也很多，包括新人 30 天带薪岗前训，租赁初级训，租赁中级训，租转售训，M 店经理训，商圈经理训。另外还 有门店经理进行一对一带教。（新入职小伙伴可以根据自己意愿选择租赁或买卖业务，通常 是 3-6 个月租赁转买卖） 5.晋升： （1）营销精英发展规划（业务路线）： 经纪人—店经理—高级店经理—精英社—亿元俱乐部 （2）管营销管理发展规划（管理路线）： 经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市分公司副总—城市总经理 （1.可以根据自己兴趣、管理能力以及职业规划自由选择业务路线和管理路线。2.经纪人晋 升店经理时间为 6-9 个月，高学历经纪人 3-6 个月；店经理晋升商圈经理时间为 9-12 个月， 高学历经纪人晋升商圈经理 6-9 个月） 6. 提供住宿方案：费用 1000-1500 元/月/单间，面积 10-15 ㎡，舒适度极高，有独立厨房， 可做饭（宿舍图片：图片来自于合肥学院 21 届同学住宿环境直拍） 链家这个大家庭就是一所学校，而且是一流的学校。在这里不仅能赚到钱，只要你愿意学习， 还有无限优质的资源让你快速成长！优秀的团队需要优秀的你。期待你的加入，我们在链家 等你！ 简历投递入口：添加微信：13161204271，将简历发送 HR，或 简历发送邮箱： 1310192593@***com（PDF 格式，姓名命名） 如需岗位咨询，请联系刘老师微信：13161204271（微信号，加微信备注姓名 学校） 工作环境：