宣讲单位：深圳市迪博企业风险管理技术有限公司

所在学校：西北政法大学

宣讲地点：长安校区就创中心一楼宣讲室

一、迪博简介 迪博企业风险管理技术有限公司（简称“迪博”）成立于2001年，是专注于监管科技在风险管理、内控合规（简称“风控”）等领域深度应用的专业机构，以“数据 软件 咨询”的创新商业模式为企业、行政事业单位提供专业服务。 领域概况：监管科技是通过利用大数据、人工智能等技术手段，服务于监管需求，提高监管效率，当前 国际上监管科技领域热度不断上升！ 组织规模：深圳、北京、武汉3大中心，专业风控团队逾300人，服务能力辐射全国。 客户规模：已为超过500家大型国有企业与行政事业单位提供服务。 二、领军人物 胡为民：迪博董事长＆创始人＆内部控制与风险管理研究院首席研究员 财政部第一、二届管理会计咨询专家/财政部第三届内部控制标准委员会咨询专家/中共中央直属机关内部控制咨询专家/中共会计学会第八届理事，中国会计学会内部控制专业委员会委员/中山大学、中央财经大学、武汉大学兼职导师

智驭未来，数启新程——DIB迪博2025届校园招聘

关于迪博

深圳市迪博企业风险管理技术有限公司（简称“迪博”）是一家专注于监管科技领域的人工智能企业。公司成立于2001年，总部在深圳，设有北京，武汉，长沙分公司，坚持以“推进国家治理体系和治理能力现代化贡献迪博智慧”为愿景，以“咨询 软件 大数据 人工智能”的创新模式，为数千家国资国企、上市公司和行政事业单位提供以数智驱动的风控合规整体解决方案，迪博入选为国家级专精特新重点“小巨人”企业，居国内领先地位。

 

招聘对象

2025届本科及以上学历应届生。

招聘岗位

一、法律咨询顾问（20人，年薪12-18W，base深圳、北京、武汉、长沙）

※ 岗位职责：

根据监管要求和法律法规，提供专业法律意见，完成咨询项目交付。工作职责包括：

1、按照项目计划进行法规与政策研究、调研访谈、业务流程梳理、方案设计、总结分析与报告；

2、与团队共同完成客户合规、内控管理政策、方法、流程梳理并提出改进建议；

3、与项目团队共同完成报告撰写、项目汇报、客户培训等工作。

※任职要求：

1、本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书优先；

2、专业基础扎实，了解公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规；

3、具备良好的综合分析能力、逻辑思维能力、书面表达能力和持续学习能力；

4、能适应驻场及出差的工作性质。

 

二、管理咨询顾问（30人，年薪12-18W，base深圳、北京、武汉、长沙）

※ 岗位职责：

根据合同或客户要求和公司规范，完成咨询一体化项目交付，包括：

1、按照项目计划进行客户需求沟通、调研访谈、总结分析与报告；

2、与项目团队共同完成客户内控、风险管理政策、方法、流程梳理并提出改进建议；

3、与项目团队共同完成报告撰写、项目汇报、客户培训等工作。

※ 任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；经济、管理、数统、计算机、金融、法学等专业优先；

2、了解内控、合规、风险等相关理论者优先；

3、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，较强的语言和书面表达能力；

4、较强的学习能力、团队合作精神，能适应驻场及出差的工作性质。

 

三、数字化咨询顾问（20人，年薪12-18W，base深圳、北京、武汉、长沙）

※ 岗位职责：

根据合同或客户要求和公司规范，完成数智化、信息化项目交付，工作职责包括：

1、按照项目计划进行客户需求调研、沟通访谈、业务流程梳理、方案设计、总结分析与报告；

2、与团队共同完成项目实施与落地，系统功能需求梳理、蓝图绘制、配置与实施等；

3、与项目团队共同完成报告撰写、项目汇报、客户培训等工作。

※任职要求：

1、本科及以上学历，经济、管理、数统、计算机类等复合专业背景优先；

2、熟悉常见的数字化工具和平台，良好的编程能力、数据分析能力；

3、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，较强的语言和书面表达能力；

4、较强的学习能力、团队合作精神，能适应驻场及出差的工作性质。

 

四、人工智能开发工程师（10人，年薪17-28W，base深圳、北京、武汉、长沙）

※岗位职责：
1、负责基于大语言模型的应用开发，如专业报告撰写、智能问答、推荐系统等；
2、常用人工智能技术的研究与实践，如自然语言处理、语音识别、图像处理等；
3、研究大语言模型本地化布署技术、量化技术、微调技术。
※任职要求：
1、计算机相关专业，硕士及以上学历，有相关领域研究/实习经验者可放宽学历要求；

2、精通Python、Linux Shell，了解C/C 等常用编程语言，具有扎实的编程基础；

3、在校期间有承担机器学习、深度学习、图像处理、知识图谱、自然语言处理相关研究项目，了解transformer模型细节、大语言模型训练基本原理；

4、有知识图谱、大语言模型、LangChain开发相关研究经验者优先考虑。

 

五、Java开发工程师（10人，年薪11-21W，base深圳、武汉、长沙）

※ 岗位职责：
1、参与数据治理平台、数据分析平台以及相关项目的开发工作；
2、参与风控作业系统产品的研发及相关项目的开发工作；
3、参与数智化风控组件平台的通用组件研发；
4、编写与产品相关的技术文档。
※ 任职资格
1、本科及以上学历，计算机软件、通信工程、软件工程等相关专业背景；
2、要求面向对象、设计模式、数据结构基础扎实；
3、精通Java语言，有良好的代码重构习惯；
4、熟悉SpringBoot开发框架；
5、责任心强、乐于沟通。

 

六、实施工程师（10人，年薪11-15W，base深圳、北京、武汉、长沙）

※ 岗位职责：

1、负责项目的现场实施工作，安装部署、初始化、系统调优、应用指导等；

2、负责为客户解决使用产品时遇到的问题，提供技术支持；

3、负责跟踪处理实施过程中用户提出的问题，对实施过程中遇到的问题及时记录并反馈。

※任职要求:

1、本科学历，计算机或信息管理相关专业； 
2、较强的学习理解能力及沟通表达能力，擅长ppt与技术方案制作与汇报； 
3、熟悉J2EE技术体系、linux操作系统、主流数据库的使用；

4、了解国产化环境部署常用数据库中间件知识、需求原型设计工具优先；
5、能适应国内出差。

 

七、数据分析员（10人，年薪7-9W，base武汉）

※ 岗位职责：

1、收集、整理、维护迪博数据资讯及数据作业平台的数据信息；

2、采集、核对、校验、分析和处理数据，保障数据的及时准确有效；

3、根据工作及项目需求，撰写研究报告、课题、书籍等专业文献。

任职要求：

1、本科及以上学历，数理统计、会计、财务管理等专业，拥有理工科和文科双重学科背景优先；

2、逻辑思维能力良好，踏实严谨，自我学习能力强，富有团队精神；

3、参与过研究课题，在核心期刊上发表过文章者优先。

培训与发展

迪博拥有高度成熟并持续完善的人才培养体系，以企业长期发展战略为核心，打造出立体化人才培养计划。入职导师辅导制确保员工提供快速适应及成长；每年两次员工晋升机会，技术 管理双通道，发展空间广阔。

※ 咨询类晋升体系： 管理咨询顾问→高级咨询顾问→项目经理→经理→高级经理→总监。

※ 软件类晋升体系：软件工程师→高级软件工程师→资深软件工程师→技术经理→总监。

※ 实施类晋升体系：实施工程师→高级实施工程师→助理实施经理→实施经理→总监。

※ 数据类晋升体系：数据分析员→助理数据分析师→数据分析师→数据产品经理→高级数据产品经理→总监。

薪酬福利

※ 基本收入：基本工资、绩效工资、通讯补贴、团建费、项目补助。

※ 绩效奖金：年终奖（2-6个月薪资）、优秀团队奖、优秀项目奖、优秀员工奖。

※ 假期：全部法定假日、年假（5-15天）、春节特别假（3天）、考试假（2天）。

※ 员工保障：基本五险、补充医疗保险/意外伤害险、住房公积金、健康体检。

※ 员工关怀：员工寝室、出差关怀、开工利是、节日礼物、文化活动。

校园招聘流程

网申→—线上/线下笔试→线上/线下面试→offer→实习→入职

简历投递方式：hr@***com，主题按格式“姓名 学校 应聘职位”。

可加入迪博校招招聘沟通QQ群：708561287