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金诚信矿业管理股份有限公司

11-14 周四 18:30-21:00
山东大学
中心校区就业中心第一报告厅(18号楼西连廊A216)
宣讲会简介

举办日期:2024-11-14

单位信息
单位名称 jo***.cn"> 金诚信矿业管理股份有限公司
所在区域省市 北京市  市辖区  北京市密云区 单位性质 企业
单位地址 北京市密云区经济开发区水源西路28号院 邮编 101500
举办场地和时间
场地:  中心校区就业中心第一报告厅(18号楼西连廊A216)
时间: 2024-11-14 18:30-21:00
招聘信息
标题 金诚信矿业管理股份有限公司招聘 招聘截止日期 2025-05-31
应聘网址 简历投递邮箱 wulijia@***com
招聘简章:

金诚信矿业管理股份有限公司

2024“金麦穗”管培生招聘简章

一、企业简介

金诚信矿业管理股份有限公司以下简称金诚信矿业公司是一家集有色金属矿山、黑色金属矿山和化工矿山工程建设、采矿运营管理、矿山设计与技术研发等业务为一体的专业管理服务企业,是行业内专注度最高的矿山开发服务企业之一。2015年6月在上海证券交易所成功上市(股票代码603979)。

金诚信矿业公司为集矿山运营、科技研发、装备制造、资源开发、矿山产品与贸易五大业务板块为一体的专业化矿山服务型企业,拥有矿山工程施工总承包壹级、隧道工程专业承包贰级工程资格,全资子公司金诚信矿山工程设计院有限公司拥有冶金矿山工程专业甲级工程的设计资质。公司在境内外设有30家子公司、4家分公司及1家省级研发中心,公司拥有一支高素质、高水平的专业技术、管理人才队伍,现有中外籍员工约6000余人,其中硕士及以上学历150余人,高级及以上职称人员100余人。公司积极响应“一带一路”倡议,创造了中国矿山服务全产业链“走出去”的“金诚信模式”,带领中国采矿技术、设备成功进入了欧洲、非洲、东南亚、中亚等海外市场。

历年来,金诚信矿业公司荣获“全国五一劳动奖状”、“全国创先争优先进基层党组织”、“中国建设工程鲁班奖”、“全国工程建设质量管理优秀企业”、“中国矿山采掘行业最佳自主创新企业”、“重合同守信用企业”、“中国有色金属建筑业优秀企业”等100多项荣誉称号。“金诚信”商标被认定为北京市著名商标。

二、招聘专业

2024年拟面向国内985高校、海外QS前50高校招录硕士及以上学历研究生

专业:数学、物理、采矿、井建、安全、选矿、冶炼、机械、电气、自动化、工程管理、财务、人力资源、外事(语言类)、国贸等专业

三、选拔条件

1、品行端正:拥护中国共产党,遵守国家法律法规,诚实守信;

2、立志从事国家矿山事业,具备强烈的进取心和吃苦耐劳品质,具有良好的心理素质和抗压能力;

3、认同金诚信企业文化,有志于从事民族矿山事业并长期发展;

4、成绩优秀:具备扎实的专业知识(提供完整成绩单,绩点年级前20%或班级前10%)、良好的学习能力、组织能力、创新能力、适应能力、抗压能力等;

5、通过大学英语六级或具备同等英语水平;

6、具备良好的沟通、协调和团队协作能力;

7、在校期间有社团、班级主要学生干部任职经历、获得国家/省政府奖学金、在国际/国家级期刊发表论文者优先(需提供获奖证明、科研成果或论文扫描件)。

 

四、相关待遇

1、发展空间:通过严格选拔、专家培养、理论赋能、轮岗挂职等个性化培养计划,为公司打造百年老店培养公司高管层、高级专家、职能中心总经理、二级单位管理层等顶尖人才梯队。

2、极具竞争力的薪资待遇和发展平台(具体薪资面议)。

3、福利津贴:符合条件优先解决北京户口五险一金,符合条件后缴纳企业年金。

4、休息休假:公司根据国家相关规定提供多元化的休假方式

5、年度体检,带薪休假,团建活动,生日福利,节日福利等。

五、招聘流程

导师推荐或自荐(网申、现场投递简历)成为候选人→人力资源管理中心审核候选人资格→人力资源中心组织能力初试→公司分管领导复试→总裁审定→发放“金麦穗”入职Offer→报到入职

六、招聘联系人及电话

联系人:李先生、吴先生

电话: 18515138698、13811671915

电子邮箱:lichao@***com

通信地址:北京市丰台区育仁南路3号楼金诚信大厦人力资源管理中心,邮编:100070。

热烈欢迎、真诚期待莘莘学子加盟金诚信矿业管理股份有限公司!


招聘附件:
职位(1): 金诚信管培生
职位名称 金诚信管培生
需求人数 6-10人 工作所在地 北京市 市辖区
外语语种要求 英语 月薪(元) 10000起 职位类别 工程技术人员   
学历 硕士毕业,博士毕业
专业
职位描述 “金麦穗”计划是金诚信矿业顶尖人才培养计划,招聘面向2024届(春招)、2025届(秋招)硕士及以上学历毕业生(985、QS前50院校),旨在通过严格选拔、专家培养、理论赋能、轮岗挂职等个性化培养计划,为公司打造百年老店培养公司高管层、高级专家、职能中心总经理、二级单位管理层等顶尖人才梯队,为金诚信实现“传承矿业梦想、成就百年老店”的使命培养人才。

温馨提示:该宣讲会信息来自企业HR或官方公开信息。实际情况中,少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此,本站提醒大家,宣讲会开始前,可与相关企业或承办学校联系确认哦~