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合肥我们方田教育科技有限公司

02-20 周四 15:00-17:00
电子科技大学
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宣讲会简介

  与优秀同行 | 方田教育2025届校园招聘简章

关于方田

    方田教育于2014年创立,致力于中小学学生全面成长的综合性教育。目前拥有素质教育、体育健康教育、国际学科教育、软件研发、电商直播、图书出版等多个业务板块。

    现有800多名员工,平均年龄26岁。学生规模在10年内实现了每年100人次至每年15万人次的增长。现有合肥、芜湖、马鞍山、安庆、南京、上海、深圳、杭州、成都、重庆、中国香港、新加坡十二所分校。已经帮助近50万学生在学习习惯、学习方法和学习成绩上取得了长足的进步。

    我们希望用科技改变学习,让每个学生都享受到优质教育。

招聘对象

24-25届毕业生,本科及以上,专业不限。

招聘岗位 

国际学科教师】首年30W-35W

【年级学科中小学|数学

【任职资格】

1. 本科及以上学历,专业不限;

2. 英语听说读写优秀,可作为工作语言,可进行全英文授课,有海外相关背景者优先;

3. 热爱教育行业,自驱力强,坚韧进取,踏实肯干,学习及沟通能力优秀;

4. 定向香港分校,粤语沟通表达流畅者优先。

【新田新锐计划】首年15W-20W

A.素养教师【中小学信息学/逻辑思维/科学实验/外国文学/人文阅读】

B.教师管培生     

【岗位职责】

1.负责线下课程讲授,与班级学生家长沟通,跟踪学习情况,提供答疑服务;

2.定岗后,按不同专业方向,负责相关部门工作:

渠道运营:渠道活动运营,线上线下渠道运营,运营活动策划及执行等;

教学研究:产品体系设计,教学课程内容研发,讲义及配套教案编写等;

教学管理:教学管理规划,师资队伍管理培训,教学活动策划及执行等。

【任职资格】

1. 本科及以上学历,专业不限;

2. 热爱教育行业,自驱力强,坚韧进取;

3. 学习能力及沟通能力优秀,可塑性强。

【高中竞赛教练】首年年薪26-35W

【岗位职责】

1. 竞赛产品体系设计,教学课程内容研发,讲义及配套教案编写;

2. 竞赛活动运营,线上线下渠道运营,运营活动策划及执行;

3. 竞赛课程讲授,与班级学生家长沟通,跟踪学习情况,提供答疑服务。

【任职资格】

1. 本科及以上学历,专业不限;

2. 数理化高中省一等奖及以上;

3. 热爱教育行业,自驱力强,坚韧进取,踏实肯干,学习及沟通能力优秀;

4. 有竞赛授课经验优先。

【中文素养专家】 首年年薪20-30W中小学|中文素养

【岗位职责】

1. 中文素养产品体系设计,教学课程内容研发,讲义及配套教案编写;

2. 中文素养活动运营,线上线下渠道运营,运营活动策划及执行;

3. 中文素养课程讲授,与班级学生家长沟通,跟踪学习情况,提供答疑服务。

【任职资格】

1. 本科及以上学历,文学相关专业优先;

2. 热爱教育行业,自驱力强,坚韧进取,踏实肯干,学习能力及沟通能力优秀;

3. 拥有从0到1搭建中文素养体系背景者优先,工作地点为合肥。

IT中心管培生【首年年薪6-20W】

专业方向:产品/开发/设计/动画/智能硬件

【岗位职责】

1.负责公司软件产品的开发、优化和迭代,包括需求分析、设计、开发和测试;

2.设计系统架构、编写高质量、可维护的代码,并进行单元测试、集成测试,确保代码质量;

3.负责公司信息化系统的日常维护和升级,确保系统的稳定运行。

可按不同专业方向,负责相关部门工作:

产品部:负责产品的规划、设计和管理,确保产品满足用户需求。

前端部:负责用户界面的开发,实现产品的视觉和交互设计,提升用户体验。

后端部:负责服务器端逻辑开发,确保系统的高性能、高可用性和安全性。

测试部:确保产品质量,发现并修复软件中的缺陷,保障产品稳定性和用户体验。

设计部:负责产品的视觉设计和用户体验设计,确保产品美观、好用。

硬件部:负责公司智能教室相关的硬件设备的采购、安装和管理。

【任职资格】

1.本科及以上学历,计算机类或者设计艺术类相关专业;

2.对新技术有强烈兴趣,具备快速学习能力;

3.能够熟练使用相关研发工具及设计软件。

工作地点

合肥/芜湖/马鞍山/安庆/南京/上海/深圳/杭州/成都/重庆/中国香港/新加坡

福利待遇

实习福利:实习住宿补贴、实习交通补助;

基础福利:五险一金、带薪年假、年度体检、年度旅游、团建基金;

暖心福利:购书补贴、交通补贴、健身补贴、电脑补贴、无息借款;

关怀福利:节日福利、门诊意外险、婚庆礼金、生育津贴;

家属福利:子女入学优惠、亲属体检、年会福利;

成长福利:现金奖励、车/房奖励、留学深造、创业基金。

人才发展计划

新田计划:培养优秀后备人才,面对新员工提供的职业化素养提升培训;

青田计划:培养骨干业务人才,面对员工层提供的业务能力提升培训;

中田计划:培养杰出管理人才,面对管理层提供的领导力提升培训;

老田计划:培养行业领军人才,面对高管层提供的全球视野拓展培训。

应聘流程

简历投递 → 试讲/面谈 → 新田计划特训营 → 校长终面 → Offer

简历投递

邮箱:ftzhaopin@***.me

网申:fa***ork

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