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纵腾集团

03-19 周三 14:00-16:00
广东工业大学
大学城校区教2-225
宣讲会简介
纵腾集团宣讲会
纵腾集团宣讲会
2025/03/19 14:00 - 2025/03/19 17:00
大学城校区教2-225
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宣讲会内容
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纵腾集团2025校园招聘

 

一、公司介绍

纵腾集团成立于2009年,以“全球跨境电商基础设施服务商”为企业定位,聚焦跨境仓储与物流,为全球跨境电商商户、出口贸易企业、出海品牌商提供海外仓储、商业专线物流、定制化物流等一体化物流解决方案。

截止目前,已构建起覆盖全球220 国家及地区的物流网络,作为中国首家跨越[百万级]的海外仓企业,全球仓储面积已突破200万平方米,遍布北美、欧洲、亚太等多个区域的30余个热门出海市场,自运营4架波音B777F宽体货机,自营国际专线100条,在全球设立100 智慧海外枢纽,日均处理包裹量突破200万单,全球员工8000多位,服务全球企业级客户超60,000家,与中国出海力量和衷共济,助力中国品牌走向全球。

二、福利待遇

福利全面:五险一金、带薪年假、节假日/生日福利、双休。

成长机会:完善的培训体系,公平透明的晋升机制、助力职业发展。

团队氛围:轻松融洽的工作环境,丰富团建活动,增强团队凝聚力

晋升公平:每年两次晋升机会,机制公平透明。

三、招聘岗位介绍

(一)价格管理管培生    深圳

岗位描述:

前期工作:

1、学习报价相关知识、完成简易的客户价格相关报表整理、数据分析工作。

2、协助上级完成项目跟进、风险识别、组织团队沟通等项目管理相关工作。

3参与价格体系的建立与维护、定价模型的构建等工作;

远期培养方向:

1、项目管理岗:

负责组织项目团队搭建、编制项目计划、跟踪项目风险,跟进项目实施、组织项目验收,保证项目按期、按质量落地。

例如:价格折扣系统搭建、定价模型的构建等

2、价格管理岗:

①协助价格体系的建立与维护:确保价格策略符合公司的整体战略目标。这包括但不限于产品的定价、折扣政策、促销活动的定价等。

②市场研究:持续监控市场动态,收集竞争对手的价格信息,分析市场需求变化,为价格调整提供依据。

③价格复盘及利润管控:监控客户收入及利润情况,按照客户群体不同,出具相应的解决方案,并拉通销售等各部门,形成有效闭环。

任职要求:

1、统计学、数学、经济学、金融学、信息技术或计算机科学等相关专业。

2、熟练使用Microsoft office软件,尤其PPT,会使用Tableu、FineBI、PowerBI、Python、SQL等数据分析软件的优先

3、CET-4及以上

4、校内有参与数学建模、竞赛并获得奖项的优先

5、沟通及逻辑表达能力强、抗压能力强、快速学习的能力和适应变化的灵活性强。

 

 

(二)运营支持管培生    深圳

岗位描述:

前期工作:

1、负责对接支持事业部BI报表开发工作,优化工作流程及改善工作方法,协同技术部做好报表体系迭代更新;

2、对接跨事业部业务运营支持工作,业务痛点收集,快速的响应/解决相关问题,负责好业务结算及对账;

3、支持跨BU仓库运作质量的评估分析,针对运营中问题进行闭环管理;

4、负责跨部门业务数据导数对接支持,协助完成部门数据对接工作;

5、完成日常交办的其他重点工作;

远期方向:

①经营分析岗:经营分析专员,负责各区域经营状况的评估,做好各地区各环节的盈亏分析,从多维度对数据进⾏分析,运⽤分析⼯具对业财数据进⾏分析,根据管理层需求,形成可视化业务分析报告;

②人效、坪效分析岗:人效、坪效分析专员,结合各区的人效、坪效指标,输出月度运营分析报告,为海外区长提供库内运营指标分析。聚焦操作效率、运营成本及资源合理配置等,提出合理的改善建议;

任职要求:

1、物流管理专业,商业管理,数据分析/统计学专业优先。

2、会使用Tableu、Python、SQL等数据分析软件的优先。

3、CET-4及以上。

4、校内有参与数学建模、竞赛并获得奖项的优先。

 

(三)规划设计管培生    深圳

岗位描述:

前期工作:

1、完成简易的仓储规划方案设计、报表整理、数据分析工作。

2、协助上级完成项目跟进、风险识别、组织团队沟通等项目管理相关工作。

3、参与新型物流自动化、单操作环节设备、操作工具的调研、价值评估;

远期方向:

①规划设计岗:仓储方案规划工程师,负责需求挖掘、数据分析、仓库布局与操作流程方案设计与价值评估,支持公司进行扩仓建仓方案规划、定制客户售前支持、新设备导入评估。

②项目管理岗:项目经理,负责组织项目团队搭建、推进项目招投标、编制项目计划、跟踪项目风险,管理项目预算、跟进项目实施、组织项目验收,保证项目按期、按质量、按预算落地。

任职要求:

1、物流管理、物流工程、工业工程优先。

2、自动化、机械、统计学、数学、运筹学等相关专业。

3、会使用CAD绘图软件,Tableu、Python、SQL等数据分析软件的优先

4、CET-4及以上

5、有物流行业工作或实习经验优先

 

(四)质控助理   福州

岗位描述:

1、记录并对DSP质量进行考核。

2、监控运营日常操作。协调处理运输过程中以及跟仓库交接过程中发生的异常情况。

3、有效协调仓库、终端交付及终端寻源等部门的沟通,建立高效的沟通机制。

4、结合运营工作的实际情况,起草并改善相关业务流程,规范操作,控制风险。

5、物流相关数据分析、筛选异常数据,并联系相关部门进行处理,提出合理化优化方案。

任职要求:

1、本科及以上学历,西班牙语/英语专业(有相关语言证书和经验也可以);

2、具有良好的沟通、表达和记录能力,对服务充满热情;

3、具备团队合作精神,能够承受重复性工作并具有良好的心理调节能力;

4、具备优秀的内外部沟通和人际交往能力,亲和力强;临时应变能力强,能妥善处理紧急突发事件,维护公司形象;

5、对服务风险、安全或舆情风险有一定判定能力,有过投诉处理、纠纷处理经验值优先。

 

(五)客服助理    福州

岗位描述:

1、通过在线聊天、电话等方式,了解客户的需求,为客户提供售前、售中、售后的服务;

2、对于服务过程中出现的运输异常和资料错误,与客户做好通知解答;

3、通过跨职能、跨团队沟通解决客户问题,保证回复的及时性、专业性;

4、对客户投诉和理赔事件做好安抚、登记并寻求解决方案,主动升级重大异常案件并持续跟进至结案;

5、 完成主管额外指派的任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,英语或西班牙语可作为工作语言,听说读写流利;;

2、有团队精神,有服务意识和较强的沟通协调能力。

3、有一定的分析能力,对较复杂的情况和问题能够做量化后的分析判断。

 

(六)客户体验专员    福州

岗位描述:

1、通过在线聊天、电话等方式,了解客户的需求,为客户提供售前、售中、售后的服务;

2、对于服务过程中出现的运输异常和资料错误,与客户做好通知解答;

3、通过跨职能、跨团队沟通解决客户问题,保证回复的及时性、专业性;

4、对客户投诉和理赔事件做好安抚、登记并寻求解决方案,主动升级重大异常案件并持续跟进至结案;

5、 完成主管额外指派的任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,俄语专业或具备俄语能力;

2、具有良好的沟通、表达和记录能力,对服务充满热情;

3、具备团队合作精神,能够承受重复性工作并具有良好的心理调节能力;

4、具备优秀的内外部沟通和人际交往能力,亲和力强;临时应变能力强,能妥善处理紧急突发事件,维护公司形象;

5、对服务风险、安全或舆情风险有一定判定能力,有过投诉处理、纠纷处理经验值优先。

 

(七)客户体验专员    福州

岗位描述:

1、通过在线聊天、电话等方式,了解客户的需求,为客户提供售前、售中、售后的服务;

2、对于服务过程中出现的运输异常和资料错误,与客户做好通知解答;

3、通过跨职能、跨团队沟通解决客户问题,保证回复的及时性、专业性;

4、对客户投诉和理赔事件做好安抚、登记并寻求解决方案,主动升级重大异常案件并持续跟进至结案;

5、 完成主管额外指派的任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,意大利语专业或具备意大利语能力;

2、具有良好的沟通、表达和记录能力,对服务充满热情;

3、具备团队合作精神,能够承受重复性工作并具有良好的心理调节能力;

4、具备优秀的内外部沟通和人际交往能力,亲和力强;临时应变能力强,能妥善处理紧急突发事件,维护公司形象;

5、对服务风险、安全或舆情风险有一定判定能力,有过投诉处理、纠纷处理经验值优先。

 

(八)客户体验专员    福州

岗位描述:

1、通过在线聊天、电话等方式,了解客户的需求,为客户提供售前、售中、售后的服务;

2、对于服务过程中出现的运输异常和资料错误,与客户做好通知解答;

3、通过跨职能、跨团队沟通解决客户问题,保证回复的及时性、专业性;

4、对客户投诉和理赔事件做好安抚、登记并寻求解决方案,主动升级重大异常案件并持续跟进至结案;

5、 完成主管额外指派的任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,荷兰语专业或具备荷兰语能力;

2、具有良好的沟通、表达和记录能力,对服务充满热情;

3、具备团队合作精神,能够承受重复性工作并具有良好的心理调节能力;

4、具备优秀的内外部沟通和人际交往能力,亲和力强;临时应变能力强,能妥善处理紧急突发事件,维护公司形象;

5、对服务风险、安全或舆情风险有一定判定能力,有过投诉处理、纠纷处理经验值优先。

 

(九)财务BP专员    福州

岗位描述:

1、每周定期查收、核对DSP代理服务商的的账单;

2、根据账单情况,更新报表给财务人员,加快回款速度;

3、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件;

4、完成上级领导临时交办的各项业务。

任职要求:

1、本科以上学历,英语/意大利语/罗马尼亚语/法语可作为工作语言;

2、有良好的服务意识和团队合作精神;

3、敬业及良好的职业道德。

 

(十一)高级财务bp专员    深圳

岗位描述:

1、负责服务商和提供管理,参与财务合同审核,从财务角度提出合理的建议,确保合同条款符合公司利益;

2、负责服务商报价及账单管理,审核报价及服务商账单,确保应付账款的准确性,及时解决差异问题;

3、负责服务商应付余额管理,处理付款,定期进行应付账单的清理及核对,确保账目的合规性和准确性。同时进行账龄分析,应付账单周转天数管控,以及服务商坏账的事前/事中、事后管理。

4、负责主营数据的月结,及时并准确传递数据给共享及管报组记账;

5、团队内有关法语,英文财务资料的双语、三语翻译支持工作;

6、初期团队内部的其他临时性支持工作安排。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历;

2、有2年及以上财务工作经验,有物流结算工作经验的优先;

3、法语专业,有会计/财务管理类等相关专业第二学位工作者优先;

4、法语/英语听说读写流利,均可以作为工作语言。

5、快速的学习能力,积极上进,主动性、坚韧性,抗压能力,心态上能够拥抱变化;

6、愿意接受后续可能的海外出差/派驻;

 

(十二)账务核对专员    成都

岗位描述:

1、负责与客户/供应商结算工作,账单核对、争议处理、及时付款/回款管理及内部系统录入,确保业务真实性;

2、做好与客户/供应商的对账沟通,在对账过程的中疑问、问题等跟进解答及解决;

3、进行特性及费用分析,优化账单差异主动进行跨部门沟通,跟进落地问题解决及总结复盘;

4、梳理与优化工作流程,协助优化内部系统,主动推动标准流程的建立,提升效率。

5、完成领导安排的其他临时性工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历; 物流类、财务类专业;

2.一年以上相关行业或相关工作内容工作经验;

3. 能够熟练使用各种办公office软件,一定的数据分析经验;

4. 思路清晰、做事沉稳、工作细致、有较强的跨部门协调推动能力;

5. 计划与执行能力强,具备团队合作精神,能承受工作压力,及较强学习能力。

 

(十四)客户体验专员   福州

岗位描述:

1、通过在线聊天、电话等方式,了解客户的需求,为客户提供售前、售中、售后的服务;

2、 对于服务过程中出现的运输异常和资料错误,与客户做好通知解答;

3、通过跨职能、跨团队沟通解决客户问题,保证回复的及时性、专业性;

4、对客户投诉和理赔事件做好安抚、登记并寻求解决方案,主动升级重大异常案件并持续跟进至结案;

5、 完成主管额外指派的任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,法语专业;

2、具有良好的沟通、表达和记录能力,对服务充满热情;

3、具备团队合作精神,能够承受重复性工作并具有良好的心理调节能力;

4、具备优秀的内外部沟通和人际交往能力,亲和力强;临时应变能力强,能妥善处理紧急突发事件,维护公司形象;

5、对服务风险、安全或舆情风险有一定判定能力,有过投诉处理、纠纷处理经验值优先。

 

(十五)高级财务bp专员(法语)   深圳

岗位描述:

1、负责服务商和提供管理,参与财务合同审核,从财务角度提出合理的建议,确保合同条款符合公司利益;

2、负责服务商报价及账单管理,审核报价及服务商账单,确保应付账款的准确性,及时解决差异问题;

3、负责服务商应付余额管理,处理付款,定期进行应付账单的清理及核对,确保账目的合规性和准确性。同时进行账龄分析,应付账单周转天数管控,以及服务商坏账的事前/事中、事后管理。

4、负责主营数据的月结,及时并准确传递数据给共享及管报组记账;

5、团队内有关法语,英文财务资料的双语、三语翻译支持工作;

6、初期团队内部的其他临时性支持工作安排。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历;

2、有2年及以上财务工作经验,有物流结算工作经验的优先;

3、法语专业,有会计/财务管理类等相关专业第二学位工作者优先;

4、法语/英语听说读写流利,均可以作为工作语言。

5、快速的学习能力,积极上进,主动性、坚韧性,抗压能力,心态上能够拥抱变化;

6、愿意接受后续可能的海外出差/派驻;

 

(十六)高级财务bp专员(意大利语)   深圳

岗位描述:

1、负责服务商和提供管理,参与财务合同审核,从财务角度提出合理的建议,确保合同条款符合公司利益;

2、负责服务商报价及账单管理,审核报价及服务商账单,确保应付账款的准确性,及时解决差异问题;

3、负责服务商应付余额管理,处理付款,定期进行应付账单的清理及核对,确保账目的合规性和准确性。同时进行账龄分析,应付账单周转天数管控,以及服务商坏账的事前/事中、事后管理。

4、负责主营数据的月结,及时并准确传递数据给共享及管报组记账;

5、团队内有关法语,英文财务资料的双语、三语翻译支持工作;

6、初期团队内部的其他临时性支持工作安排。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历;

2、有2年及以上财务工作经验,有物流结算工作经验的优先;

3、意大利语专业,有会计/财务管理类等相关专业第二学位工作者优先;

4、意大利语听说读写流利,均可以作为工作语言。

5、快速的学习能力,积极上进,主动性、坚韧性,抗压能力,心态上能够拥抱变化;

6、愿意接受后续可能的海外出差/派驻;

 

(十七)管培生(欧洲)   深圳

岗位描述:

本岗位旨在培养具备小语种语言能力、跨文化沟通技巧和商业洞察力的未来领导者。作为管培生,您将:

1、参与专项轮岗计划,深入了解公司各部门运作。

2、运用语言优势和专业技能,支持公司在欧洲市场的业务发展。

3、前期在国内总部接受培养,为将来外派至欧洲国家做准备。

此岗位提供外派机会,期待您的加入!

一、岗位职责

1. 轮岗学习:

(1)参与不同部门的工作,包括但不限于人力行政、营销、运营及操作岗等。

(2)了解各部门的核心业务流程及其对公司整体运作的重要性。

2. 项目参与:

(3)协助或主导特定项目的实施,从策划到执行,确保项目按时完成并达到预期目标。

(4)分析数据,提出改进建议,并协助制定解决方案以优化流程或提高效率。

3. 完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1.本科及以上学历,专业不限;

2.语言要求: 精通丹麦/法语/意大利语等其中一种语言优先考虑,英语听说读写流利;

3.软件技能:熟练使用Microsoft Office软件;

4.学习能力强、能快速适应新环境与挑战,具备良好的沟通技巧和团队合作精神;

5. 工作认真负责,具有较强的责任心和抗压能力。

 

(十八)销售管培生  天津

岗位描述:

前期工作:

1、负责公司海外仓服务的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标,积极主动;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

远期方向:销售经理

1、对公司海外仓服务的销售及推广;

2、市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,能独立约见客户,面对洽谈。

任职要求:

1、表达能力强,逻辑能力强、思维清晰

2、熟练使用Microsoft office软件,尤其PPT、excel的优先

3、热爱物流仓储行业,熟悉业务岗工作内容,熟悉CRM相关系统优先;

 

(十九)客户体验专员  福州

岗位描述:

1、通过在线聊天、电话等方式,了解客户的需求,为客户提供售前、售中、售后的服务;

2、 对于服务过程中出现的运输异常和资料错误,与客户做好通知解答;

3、通过跨职能、跨团队沟通解决客户问题,保证回复的及时性、专业性;

4、对客户投诉和理赔事件做好安抚、登记并寻求解决方案,主动升级重大异常案件并持续跟进至结案;

5、 完成主管额外指派的任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,法语专业;

2、具有良好的沟通、表达和记录能力,对服务充满热情;

3、具备团队合作精神,能够承受重复性工作并具有良好的心理调节能力;

4、具备优秀的内外部沟通和人际交往能力,亲和力强;临时应变能力强,能妥善处理紧急突发事件,维护公司形象;

5、对服务风险、安全或舆情风险有一定判定能力,有过投诉处理、纠纷处理经验值优先。

 

(二十一)管理培训生     深圳

岗位描述:

1、负责落地配全链路时效、质量管理体系规划与搭建,建立落地配全流程及关键环节的质量监控报表体系;对时效、质量、成本和单量变化进行监控和定期回顾,分析变化趋势,定位问题,推动相关部门改善;

2、客服体系的搭建学习及实操,掌握正确处理来自于第三方供应商和客服体系的问题,提高客户满意度;

3、将受理的纠纷以及疑难问题进行总结梳理,联动各部门内部制定服务标准和流程,推动系统及产品优化

4、全球物流体系搭建的参与及学习,形成自我的总结及方法论;

5、学习干支线运输线路设计、系统建设落实;

6、分析全链路运营效率,定期复盘总结运营效率提升方案;

上述内容会选择1-3个作为培养方向,因人而异、因材施教。

管理培训生培养方式:

1、接受定向培养,跟随部门学习,经历完人才培养周期后,在6个月时期进行定岗。

2、岗位培养方向:质量管理、客服、规划设计;

3、6-12-18-24个月的时间进行阶段培养及评估,拥有完善的管培生培养机制、考核方式、薪酬激励、晋升通道,以集团核心骨干为培养目标;

任职要求:

1、本科/硕士毕业未满一年者,或毕业1-3年者均可投递。

2、语言要求:

a)若掌握语言为法语,须熟练掌握法语并获得B2/专四以上水平证书,可作为工作语言;

b)若掌握语言为英语,须听说读写流利可作为工作语言,持有相关证书证明者优先;

c)若掌握语言为意大利语,需熟练掌握意大利语并获得B2/专四以上水平证书,可作为工作语言;

d)具备其他语言优势者欢迎投递(德语、荷兰语、罗马尼亚语等),以实际语测结果通过为准。

3、有海外工作/留学/生活经验者优先。

4、学习能力和抗压能力强,心态积极向上,具备创业初期的艰苦奋斗精神。

 

四、投递方式

扫码即可投递简历,实际招聘岗位以页面显示为准

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