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聚力拓岗优服务 百日冲刺促就业”—2025年‘思州英才·职引黔程’高校毕业生校园专场双选会（贵州大学专场）
06-12 周四 14:30-17:30
贵州大学
西校区贤正楼二号楼一楼大厅宣讲会简介
招聘会信息
招聘会说明
2025年“思州英才·职引黔程”高校
毕业生校园专场双选会（贵州大学专场）邀请函
为深入贯彻党的二十届三中全会精神，多措并举促进高校毕业生多渠道就业创业。为贵州省铜仁市思南县重点企业引进优秀高校毕业生，思南县委人才工作领导小组定于2025年6月12日下午组织思南县5家重点企业、贵阳市1家企业，在贵州大学举办“2025年‘思州英才·职引黔程'高校毕业生校园专场双选会（贵州大学专场）”，诚邀广大毕业生及其他年级有兴趣了解的同学参加。
一、招聘会组织
主办单位：思南县委人才工作领导小组
承办单位：贵州大学、思南县委人才工作领导小组办公室
二、时间和地点
活动时间：2025年6月12日14:30-17:30（星期四）
招聘地点：贵州大学西校区贤正楼二号楼一楼大厅
三、报名方式
本次招聘现场报名与邮箱报名同时进行。
四、参会企业信息
| 序号 | 单位名称 | 职位名称 | 职位分类 | 工作城市 | 工作性质（全职/实习） | 学历要求 | 招聘人数 | 最低薪资（K/月） | 最高薪资（k/月） | 需求专业 | 岗位职责 | 岗位要求 | 其他描述（岗位诱惑、福利待遇、发展前景等） | 投递邮箱 |
| 1 | 贵州久禾农牧有限公司 | 会计 | 会计 | 铜仁市思南县 | 全职 | 本科及以上 | 2 | 3.5 | 5 | 财政学类 经济学类 会计学 金融学类 经济与贸易类 统计学类 | 1.负责久禾农牧的会计核算和财务报表的编制工作； 2.参与久禾农牧的成本控制和预算编制工作 3.协助久禾农牧进行财务分析和财务决策支持 |
初级会计资格证 | 邮箱：heyi@***.cn | |
| 2 | 贵州久禾农牧有限公司 | 人力资源专员 | 人事专员 | 铜仁市思南县 | 全职 | 本科及以上 | 2 | 3.5 | 5 | 工商管理 公共管理 行政管理 人力资源管理 | 1.负责久禾农牧人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护与管理。 2.协助实施人力资源政策和程序，确保公司人力资源的有效运作。 3.参与人力资源项目和活动，提升团队协作和工作效率。 |
邮箱：heyi@***.cn | ||
| 3 | 贵州久禾农牧有限公司 | 营销管培生 | 储备干部培训生 | 铜仁市/贵阳市/遵义市 | 全职 | 本科及以上 | 10 | 3.5 | 5 | 工商管理、公共管理、法学、经济学类、金融学、市场营销 | 1. 负责公司区域业务的统筹与管理 2. 指导并优化区域内的业务流程和运营效率 3. 建立和维护与区域内合作伙伴的关系，推动业务增长 4.开发和维护公司客户 |
邮箱：heyi@***.cn | ||
| 4 | 贵州久禾农牧有限公司 | 物流储备干部 | 储备干部培训生 | 铜仁市思南县 | 全职 | 本科及以上 | 2 | 3.5 | 5 | 交通运输（物流）类、工商管理、仓储类 | 1. 负责久禾农牧的运输管理工作，确保运输效率和安全性 2. 监督和优化运输流程，提升货物配送的质量和速度 3. 管理运输团队，确保团队成员的协作和工作积极性 |
邮箱：heyi@***.cn | ||
| 5 | 贵州久禾农牧有限公司 | 销售文员 | 销售行政专员 | 铜仁市思南县 | 全职 | 本科及以上 | 2 | 2.6 | 3.5 | 哲学类、马克思主义理论类、中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类、公共管理类、市场营销 | 1.负责日常文书工作，包括文件整理、资料归档等 2. 协助日常运营管理，确保流程顺畅 3. 积极参与团队合作，共同完成项目目标 |
邮箱：heyi@***.cn | ||
| 6 | 贵州久禾农牧有限公司 | 新媒体运营专员 | 新媒体运营 | 铜仁市思南县 | 全职 | 本科及以上 | 2 | 3.5 | 5 | 新闻传播学、中文、市场营销、设计学、管理学 | 1.负责新媒体平台的内容策划与运营管理 2.提升品牌影响力，增强用户互动和参与度 3.监控数据分析，优化内容发布策略 |
邮箱：heyi@***.cn | ||
| 7 | 贵州久禾农牧有限公司 | 工厂管培生 | 储备干部培训生 | 铜仁市思南县 | 全职 | 本科及以上 | 5 | 3.5 | 5 | 生产管理、工业工程、自动化、机械制造、企业管理 | 1. 负责久禾农牧的生产管理工作，确保生产流程的高效运作。 2. 监督生产环节的质量控制，持续改进产品质量。 3. 推动团队合作，确保各部门协同工作，提升整体生产效率。 |
邮箱：heyi@***.cn | ||
| 8 | 贵州久禾农牧有限公司 | 质检员 | 质量检验员/测试员 | 铜仁市思南县 | 全职 | 本科及以上 | 1 | 3.5 | 5 | 食品科学与工程类、食品质量与安全、生物工程、应用化学、农学 | 1.负责对农牧产品进行质量检测和评估 2.确保产品符合久禾农牧的质量标准 3.及时记录和报告产品质量问题 |
邮箱：heyi@***.cn | ||
| 9 | 贵州博力新能源科技有限公司 | 销售主管 | 销售/客服/技术支持 | 贵州省贵阳市花溪区 | 全职 | 本科及以上 | 10 | 5 | 20 | 不限 | 品牌营销人员 | 五官端正，谈吐大方， 能长期省内出差 |
主营新能源重卡销售及租赁，动力电池租赁，充电 桩建设，物流供应链管理。无责任底薪 ，提成丰厚 ，购买五险 |
邮箱：1007845171@***com |
| 10 | 思南兴茂种业有限责任公司 | 养殖技术员(A01) | 动物营养/饲料研发 | 贵州省铜仁市思南县 | 全职 | 本科及以上 | 1 | 4 | 6 | 动物医学、动物药学、动植物检疫、中兽医学 | 主要负责黄牛的饲养管理、繁殖育种、营养与饲料、疾病防治及其产品开发推广。 | 1.掌握黄牛的苗种繁育、饲料配方、养殖流程管理技术； 2.能适应养殖场驻场工作具备吃苦耐劳、细致耐心的品质。 |
邮箱：sndcnfjt@***com | |
| 11 | 贵州晨碧林业发展有限公司 | 林业技术员(A02) | 林业技术员 | 贵州省铜仁市思南县 | 全职 | 本科及以上 | 1 | 4 | 6 | 林学、经济林、智慧林业 | 主要研究经济林木栽培、育种、林下经济及产品加工利用等工作。 | 1.对推动林业发展具有强烈的责任感，严谨细致。 2.具备吃苦耐劳的精神，能够克服困难，在恶劣的自然环境下坚守岗位，认真履行工作职责。 |
邮箱：sndcnfjt@***com | |
| 12 | 思南县现代农业投资有限责任公司 | 茶叶加工师(A03) | 农业技术员 | 贵州省铜仁市思南县 | 全职 | 本科及以上 | 1 | 4 | 6 | 茶学 | 主要负责茶叶生产、加工、审评、营销、茶文化传播等工作。 | 1.精通各类茶叶加工工艺； 2.熟练茶叶加工过程中的质量控制要点，熟悉茶叶加工设备的操作与维护。 3.掌握市场营销学的基本原理和方法，了解茶叶市场的消费需求、竞争态势和发展趋势。 |
邮箱：sndcnfjt@***com | |
| 13 | 贵州佳里佳农业发展有限公司 | 网络主播 | 网络主播 | 贵州省铜仁市思南县 | 全职 | 本科及以上 | 20 | 3.5 | 20 | 无 | 无 | 1.熟悉平台规则，与粉丝互动，增加粉丝量，提高直播转化率；2.思维逻辑清晰，执行力强，善于表达，具有较强的场控应变能力和团队意识；3.针对产品卖点提炼销售话术，突出产品的卖点和活动优惠，引导购买者提高成交。 | 福利待遇：节日福利 三险 食宿全免 其他福利：生日福利、年终奖 | 邮箱：1789489840@***com |
| 14 | 贵州佳里佳农业发展有限公司 | 电商运营 | 电商运营 | 贵州省铜仁市思南县 | 全职 | 本科及以上 | 10 | 3 | 10 | 电商相关专业 | 无 | 1.负责店铺的日常运营，熟悉拼多多，天猫店的运营环境、交易规则、分析店铺销售目标并落实执行； 2、控制运营成本，扩张免费流量渠道和提升免费流量，安排店铺各类促销活动； 3、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析。 |
福利待遇：节日福利 三险 食宿全免 其他福利：生日福利、年终奖 | 邮箱：1789489840@***com |
| 15 | 贵州佳里佳农业发展有限公司 | 农业技术员 | 农业技术员 | 贵州省铜仁市思南县 | 全职 | 本科及以上 | 5 | 4 | 7 | 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业 | 1. 负责农业种植技术指导、病虫害防治及生产流程优化； 2. 参与农业科技项目落地实施，协助完成数据采集与分析； 3. 开展农业技术培训，为农户提供专业支持； 4. 参与新品种、新技术的试验与推广工作； 5. 完成上级交办的其他技术相关工作。 |
1.熟悉农作物生长规律及现代农业技术，具备基础科研能力； 2.熟练使用Office办公软件，掌握数据分析工具者优先责任心强，适应力佳，能深入田间开展工作； 3.良好的沟通能力及团队协作精神，热爱农业事业。 |
福利待遇：节日福利 三险 食宿全免 其他福利：生日福利、年终奖 | 邮箱：1789489840@***com |
注：各企业其他福利待遇、发展前景等请与招聘单位面议，包括并不限于：1.入职缴纳五险一金；2.年终奖；3.通讯补贴、司龄津贴、新人入职奖励，春节省内-省外路费补贴；4.节假日、生日、结婚、生育福利、每年免费福利体检；5.食宿福利；6.员工拓展活动等。
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