向新求质 逐智前行|中国移动2026校园招聘会
一、国之道器 “移”路领先
1、综合实力
Ø 超690万个基站
Ø 超10亿户客户规模
Ø 超1万亿收入规模
Ø 超38亿连接规模
Ø 48万员工总数
Ø 60 所属单位
2、荣誉成就
Ø 连续21年中央企业负责人经营业绩考核A级
Ø 连续6年党建工作责任制考核A级
Ø 连续2年入选中央企业科技创新优秀企业榜单
Ø 连续4年中央企业改革考核A级
Ø 连续7年获得中央单位定点帮扶考核最高等级评价“好”
Ø 2025年《财富》世界500强排名位列全球电信运营商首位
Ø 连续20年入选全球品牌价值百强榜(BrandZ)
Ø 最佳雇主、最受大学生关注雇主、最具社会责任雇主、数智化应用先锋奖
二、诚邀英才 “移”见倾心
Ø 招聘对象:2026届全球高校毕业生、2025届普通高校毕业未就业学生
Ø 招聘规模:3大专业职类、55 引才单位、遍布全国工作地点
Ø 招聘岗位:
招聘云平台新增人工智能类岗位专区
技术类
研发序列:AI算法工程师、AI架构师、大数据工程师云计算工程师、解决方案经理...
数智网信:通信网络工程师、网络信息安全工程师网络安全运营、网络优化...
产品序列:AI产品经理、数字化产品运营内容运营、产品支撑...
市场类
运营管理、营销策划、市场运营、政企客户经理...
综合类
财务管理、法律合规、人力资源管理、综合管理...
Ø 招聘专业:人工智能类、计算机类、电子信息类、通信类、集成电路类、自动化类、统计学类、数学类、物理学类、经济学类、公共管理类......
Ø 平台优势:
畅通多元的人才发展体系
l 大H职业发展通道
l “十百千万”人才雁阵
l 青年人才成长“炼金计划”
......
高端复合的人才赋能平台
l 复合型人才交流锻炼“活水计划”
l 参与前沿重点科研项目
l 加入科研机构和团队
......
丰富完善的人才培养机制
l 定制化的人才培养路径
l 多样化的线上学习资源
l 覆盖广的线下实训基地
......
多维全面的薪酬福利待遇
l 五险一金、补充医疗保险、企业年金
l 带薪休假、健康体检、兴趣社团
l 美味食堂、节日关怀、工会福利
......
三、金种子计划:中国移动2026校园招聘专项引才计划
以全球知名高校博士研究生为主
u 聚焦战新产业和未来产业
u 聚焦科技创新重点领域
u 创新引才育才机制
u 高层次科技人才“生力军”
u 核心专家人才“预备队”
u 人才队伍转型“新动能”
u 参与国家重大科研项目
u “一人一薪”制
u “一揽子”培养赋能
......
四、“移”起向未来
招聘流程:
投递简历:8月底开始
线上宣传&线下宣讲:9月-10月
在线统一笔试:10月25日
面试:10月-12月
体检&offer发放:11月-12月
入职:2026年1月-8月
*具体招聘流程以各单位实际安排为准
宣讲活动预告:
1场人工智能专场
35场校园宣讲双选活动
18个覆盖城市
1场空中宣讲会
报名方式:
PC端
招聘官网
云平台一
云平台二
移动端
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