举办日期:2025-09-18
单位名称 | 郑州宇通集团有限公司 | ||
所在区域省市 | 河南省 郑州市 河南省郑州市管城回族区 | 单位性质 | 企业 |
单位地址 | 宇通路宇通工业园行政北楼213 | 邮编 | 450000 |
场地: 威海校区文馨苑405就业宣讲厅1(馨园餐厅四楼)(山东大学威海校区文馨苑4楼405室(馨园餐厅四楼)) |
时间: 2025-09-18 18:30-21:00 |
标题 | 郑州宇通集团有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2025-11-30 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘网址 | 简历投递邮箱 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘简章: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
宇通集团2026届秋季招聘 关于宇通 宇通是以客车、卡车为主业的大型商用车集团,总部位于河南省郑州市,产品覆盖客车、卡车、专用车辆、环卫设备及工程机械,旗下拥有2家上市公司(宇通客车和宇通重工)、4个整车工厂、5个零部件基地。集团连续20年荣登中国500最具价值品牌,并连续5年获得中国大学生最喜爱雇主的殊荣。 历经20余年发展,宇通集团累计销售新能源商用车超23万辆,新能源稳居行业第一梯队。面向时代的机遇和挑战,宇通集团将致力于实现电动化、智能网联化与商用车的融合发展,积极响应国家“双碳”战略,推动可持续发展,聚焦出行、物流、作业三大应用场景,不断探索更多可能性,坚定向着一流新能源商用车集团目标全速前进! 招聘计划: (1)管培生计划简介: 宇通集团管理培训生项目是宇通集团自2018年启动的战略性人才发展项目,累计吸纳超过430名高校精英,项目立足于公司高潜人才库的长期供应渠道,定位未来发展成为高级管理人才,旨在国内外顶尖高校选拔素质好、潜力高的应届毕业生,倾注集团优质资源完成加速培养,5年内实现职场转身,成为优秀的管理者。
定制化培养体系: 专业深耕&项目实践挑战: 基于自身专业岗位培养发展,建立全面、纵深的专业思维;授予公司级的专业课题与挑战性实战项目,获取团队leader实践。 双导师制&定期高管辅导: 设置“专业 管理”双导师帮带培养,实现专业与管理的全面赋能提升;定期1对1高管交流,以阶段性成才辅导,拓展个人视野与格局。 轮岗历练&定制发展路径: 业务一线和专业部门轮岗历练,多角色实践与轮岗历练;根据公司业务发展、个人职业规划,定制个人成长发展路径,加速成长和成才。 快速成长发展通道: 融入宇通→独立贡献→业务骨干→基层管理→管理干部 (2)校招生计划简介: 宇通集团校招生计划是宇通未来发展的中坚力量和重要保障,旨在选拔符合岗位要求的专业人才和基层管理人才。宇通高度重视人才梯队建设,为校招生制定五年培养计划,通过岗位锻炼、导师帮带辅导和专业系统培训等方式助力员工成长,同时设计双通道(管理通道&专业通道)加速培养发展项目助力快速成长为专业人才及管理人才。 快速成长发展通道: 融入宇通→独立贡献→业务骨干→基层管理→管理干部
面向人群 2026届全球高校本、硕、博毕业生(国内院校以毕业证、港澳台和海外院校以学位证时间为准) ①国内院校:2026届优秀毕业生 ②海外院校:2025年8月至2026年7月优秀毕业生 福利政策 ①基础保障:五险一金 提供食宿 ②福利保障:免费体检 工会福利关怀 员工托底机制 ③假期关怀:双休 法定假日 超长年假 带薪休假 婚假 产假等 ④多样福利:餐补 购房补贴 节日礼物 着装补贴 取暖补贴 年货等 招聘流程 简历投递——简历筛选——面试及测评——OFFER发放 (温馨提示:具体面试环节以实际通知为主) 投递方式 (1)PC端 宇通招聘官网(ht***com); (2)移动端 扫码关注“宇通招聘”公众号。 扫码关注微信公众号 咨询方式 如有任何疑问,欢迎咨询 校招热线:0371-6689 9000
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招聘附件: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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职位名称 | 研发技术类、营销类、质量技术类、财务类、运营类等 | ||||||
需求人数 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | |||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | |||||
学历 | 本科毕业,硕士毕业,博士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 |