南京恒电电子有限公司
今天 周一 14:00-17:30
东南大学
九龙湖校区教二-106南京恒电电子2026届校园招聘简章
一、企业业务介绍
南京恒电电子有限公司成立于1998年10月，是广东盛路通信科技股份有限公司（股票代码：002446）全资子公司，专业从事微波混合集成电路及其相关组件的设计、开发与服务，专注该领域研究近30年，主要产品为雷达微波组件，包括各种多功能、单功能微波组件、小型分机等，90%以上为客户定制化产品，产品广泛应用于机载、舰载、弹载、地面、岛礁等等多类装备中，连年被客户评为“优秀供应商”和“金牌供应商”，牢牢占据核心供方位置。
公司主要技术优势为微波宽带收发模块/组件，在结构小型化、模块化、通用化、国产化、高可靠性方面达到国内同行领先水平，在细分领域市场位居全国前列，民营企业南京第一的位置。
公司是国家专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、江苏省服务型制造示范企业、江苏省最具成长性高科技企业、南京市集成电路龙头企业。建有国家博士后科研工作站、江苏省雷达微波信号模拟工程技术研究中心、江苏省微波集成电路应用工程中心、江苏省企业技术中心。公司曾获国家工信部第三届中国军民两用技术创新应用大赛“优胜奖”、国家工信部“绽放杯”5G应用大赛二等奖。
公司在建的盛恒达科创产业园，将于2025年年底完工，届时将打造成集基础科研、公共服务、孵化平台为一体的集成电路科创产业园。未来公司将继续围绕主营产品雷达微波组件，将组装方式与新技术、新材料、新工艺相结合，进一步向小型化、高集成、3D组装方向研究和发展。
公司一贯秉持“诚以修身、信以立业”的企业精神，始终贯彻“科学管理、不断进取、质量第一、顾客至上”的质量方针，致力于成为行业技术发展的开拓者和引领者。
二、招聘岗位
| 2026届校园招聘计划 | ||||||
| 序号 | 部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历 | 招聘要求 | 备注 |
| 1 | 研发中心 | 高级射频工程师 | 1-2人 | 博士 | 1. 微波、电磁场、雷达系统、电子对抗等相关专业； 2. 具有较强的电磁场、微波技术等专业理论知识和实践能力； 3. 具有独立设计开发微波产品的能力； 4. 具有创新精神和强烈的团队意识。 |
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| 2 | 微波（组件） 工程师 |
15人 | 本科及以上 | 1.电磁场、微波技术、电子信息工程、信息与通信工程等相关专业； 2.具有电磁场、微波技术等专业基础知识，有射频电路相关项目经验优先； 3.具有良好的英语阅读能力； 4.熟悉ADS、MWO等仿真软件，CAD、Protel或DXP等设计工具的优先； 5.学习能力强，具有敬业精神、良好的团队合作精神。 |
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| 3 | FPGA工程师 | 1人 | 本科 | 1. 电子信息工程、通信工程等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉QuartusII、ISE、Vivado软件，会使用基本的SignalTap、ILA等功能，并完成程序仿真； 3. 熟悉常用的串口、spi、iic通信协议，掌握AD/DA，Flash等常用外围芯片使用方法； 4. 有一定的硬件调试能力，会使用示波器等常用仪器，会设计原理图及PCB； 5. 良好的口头表达能力，学习能力及文档编写能力。 |
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| 4 | 市场部 | 销售工程师 | 1人 | 本科 | 1.电子类相关专业，统招本科学历，有电磁场、微波技术等相关专业课基础； 2.具备较强的沟通协调能力，能够适应出差及商务应酬； 3.有较强的团队合作意识及抗压精神； 4.有学生干部经历、实习经历等优先考虑。 |
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| 5 | 办公室 | 管培生 （行政管理方向） |
1人 | 硕士 |
1.行政管理、工商管理、汉语言文学、法学及电子类等相关专业，统招硕士学历； 2.有一定的文字功底和较好的沟通表达能力； 3.有较强的统筹协调能力及灵活应变能力； 4.有较强的学习能力、责任意识及服务意识，能够适应不同的工作节奏； 5.有学生干部经历、实习经历等优先考虑。 |
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| 6 | 财务部 | 管培生 （财务管理方向） |
1人 | 硕士 | 1.财务类相关专业，统招硕士学历； 2.有较好的沟通协调能力和团队合作意识； 3.有较强的学习能力、数据分析及逻辑思维能力； 4.接触过财务软件、有学生干部经历、实习经历等优先考虑。 |
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| 7 | 质量部 | 管培生 （质量管理方向） |
1-2人 | 本科及以上 | 1.质量管理、电子类相关专业，统招本科及以上学历； 2.有质量管理基本概念，有较强的责任心和追求高标准的意识； 3.有较好的沟通协调能力和团队合作意识； 4.有较强的学习能力、抗压能力和执行力，能够适应岗位工作节奏； 5.有学生干部经历、实习经历等优先考虑。 |
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| 8 | 运营部 | 管培生 （运营管理方向） |
1-2人 | 本科及以上 | 1.供应链管理、统计学、电子类等相关专业，统招本科及以上学历； 2.掌握基础数据分析方法，能够通过库存数据、产能数据等识别运营问题并进行调整； 3.有较好的沟通协调能力和团队合作意识，能够推动计划落地； 4.有较强的学习能力、抗压能力和责任意识，能够适应岗位工作节奏； 5.有学生干部经历、实习经历等优先考虑。 |
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| 9 | 制造部 | 管培生 （生产管理方向） |
1-2人 | 本科及以上 | 1.智能制造、生产管理、管理科学与工程、电子封装及电子类等相关专业，统招本科及以上学历； 2.具备一定的统筹协调能力及问题解决、优化能力； 3.有较好的沟通表达能力和团队合作意识； 4.有较强的学习能力和数据分析能力，有一定的抗压能力、安全和质量管理意识，能够适应岗位工作节奏； 5.有学生干部经历、岗位实习经历等优先考虑。 |
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？ 公司福利
1、良好的工作氛围，为每位新员工指定师傅；
2、良好的企业文化，定期组织员工拓展、聚餐活动；
3、为单身员工提供住宿；
4、为所有员工享受法定带薪休假；
5、提供优厚的福利：员工餐补贴、交通补贴、工龄津贴、全勤奖、保密津贴、节日礼品、慰问礼金、结婚礼金、健康体检等；
6、提供完备的社会保障：养老、医疗、生育、工伤、失业、大病医疗保险和住房公积金。
我们期待您的加入！
简历投递邮箱：hr@***com
公司地址：南京市玄武区玄武大道徐庄软件园699-22号2幢
（乘车路线：地铁2号线至仙鹤门站下，转乘公交50路至研发一区站或地铁4号线至苏宁总部徐庄站）
南京市栖霞区马群科技园金马路9号
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联 系 人：石女士