中国水电基础局有限公司

中国电建丨中国水电基础局有限公司2026届校园招聘简章

中国水电基础局有限公司（以下简称：公司）是世界500强中国电力建设集团有限公司的重要成员企业、国务院国资委创建世界一流专业领军示范企业。始建于1959年，是以建筑业施工为主，集科技研发、勘察试验、设计咨询、投资运行与装备制造为一体的大型综合建筑企业，基础处理施工领域的领军企业，国家高新技术企业，天津市百强企业,注册资本13亿元。

总部驻地：总部驻地天津市武清区，素有“京津走廊”和“京津明珠”之称；下设南方、北方、西部、华中、华东及国际六个区域事业部，分布在广州、天津、成都、武汉及合肥。

业务范围：公司先后建设了3000余项国内工程，300余项海外工程，业务范围覆盖能源电力、水资源与水环境、房屋建筑、市政公用、地质灾害、环境保护等领域，形成了较强的综合施工能力，尤其在基础处理、水利水电等领域具有独特优势和市场竞争力。

目前，公司推动“水能城基新”五大核心业务协同发展，国内在建工程项目160余个，分布在新疆、河北、四川、西藏、内蒙、海南、安徽、重庆等27个省、自治区、直辖市，国外在建工程项目42个，分布在马来西亚、沙特、老挝、柬埔寨、泰国、新加坡、阿联酋、巴基斯坦等13个国别。

核心主业：公司地基与基础处理业务作为核心主业，在国内领域始终处于领先水平。公司完成了诸多国家级技术攻关课题，掌握和创造了国内领先、国际先进的施工技术和工艺，缔造多项世界纪录，主编或参编防渗墙、灌浆、高喷等国家标准3部、行业标准23部、地方标准4部、团体标准10部，出版著作25部。

主要资质：拥有建筑业企业资质15项，其中：水利水电工程施工总承包特级，建筑工程、市政公用工程施工总承包壹级，地基基础工程专业承包壹级，河湖整治工程专业承包壹级，工程设计水利行业（水库枢纽、引调水、河道整治）专业甲级，地质灾害防治施工甲级资质。

科技创新：荣获国家级创造发明特等奖1项、科技进步奖23项、工法4项、优质工程奖多项，省部级科技进步奖90项、工法12项，天津市科技成果登记213项。专利授权525项，其中发明专利142项。

“密云水库槽孔型防渗墙施工技术与工艺”获国家创造发明特等奖。

“混凝土防渗墙技术”和“化学灌浆材料及工艺”荣获全国科学大会奖。

“长江三峡二期上游围堰防渗墙施工技术研究与工程实践”、“超深与复杂地质条件混凝土防渗墙关键技术”获国家科技进步二等奖。

主要荣誉：公司多次荣获国家科技进步奖、全国科学大会奖，多项工程荣获鲁班奖、国家优质工程奖、詹天佑奖、大禹奖。先后荣获全国五一劳动奖状、全国工人先锋号、全国“安康杯”竞赛优胜单位，全国优秀施工企业、全国电力建设优秀施工企业，全国水利建设市场企业信用评价AAA级信用企业、全国电力建设企业信用等级AAA级企业、建设银行信用等级AAA级企业，新时代企业文化建设标杆单位，连续33年被评为天津市文明单位。

一、招聘对象

我们面向海内外高等院校2026年应届高校毕业生（含2025年未就业毕业生），诚邀有为青年加盟，共同开创美好未来。

1.全国普通高等院校2026年应届高校硕博毕业生，需在2026年入职前取得相应学历、学位证书（国内院校毕业生学历、学位需经教育部认证）。

2.海外留学回国2026年硕博毕业生（世界排名TOP100学校，需在入职前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明）。

二、招聘专业

三、招聘条件

1.专业在公司年度需求计划范围内。

2.专业基础扎实，学习成绩无不合格，能够熟练使用所学专业软件和常用办公软件。

3.身体健康，能够适应岗位工作要求，符合入职体检标准。

4.认同企业核心价值观，有强烈的事业心和责任感，愿意投身行业发展。

5.同等条件下，党员、学生干部优先，取得国家英语四级及以上（俄语、阿拉伯语等外语同等级）证书者优先。

四、应聘材料

1.个人简历；

2.毕业生就业推荐表；

3.成绩单；

4.就业协议书；

5.英语等级证书及其他各类获奖证书；

6.学信网《教育部学籍在线验证报告》。

五、薪酬福利

我们具备完善的薪酬激励制度，具备同行业有竞争力的薪酬水平，能力越大，收入越高。

我们提供具有竞争力的薪酬福利体系。

1.薪酬结构：①岗位绩效工资制（基本工资 绩效工资 各类津补贴）

②年薪制（基本工资 绩效年薪 可领取的其他工资性收入）

博士研究生转正定岗为一级专家并享受公司中层副职级待遇；

硕士研究生转正定岗为主管级并享受公司科级及以上待遇。

2.社会保险：七险二金（五险 补充医疗 大额医疗 公积金 企业年金）。

3.休息休假：带薪年休假、探亲假、护理假、育儿假等14类假期。

4.持证奖励：一次性奖励 月度津贴。

5.其他福利：提供食宿，享受餐补、交通、通讯、防暑降温、取暖、健康体检等。

6.晋升通道：管理序列 专家序列 项目管理序列 技师序列。

7.人才培养：导师带徒 研修学院 优秀年轻干部培养 N类培训。

六、应聘方式

应聘者可通过网申系统和现场投递简历，经过简历筛选，符合条件者安排面试，面试合格者签订就业协议，入职后签订正式劳动合同。

 网申应聘

1.扫描下方二维码，通过中国电建招聘平台投递简历。 

2.邮箱投递简历。

招聘邮箱：sdjc-zhaopin@***.cn

    投递名称：“毕业年份 学校 专业 姓名”

现场应聘

1.“电建招聘校园行”集中招聘：

2.校园宣讲会和双选会：

现场招聘行程包括但不限于以上各高校，具体行程安排，请关注各高校就业信息网。

小tip:如果你想在招聘现场抢占先机，可提前联系各区域招聘负责人。

七、联系方式

招聘联系人：张老师：18355011817  

闫老师：17882323430

地址：四川省成都市天府新区崇德一路611号中电建西部科创中心