浙江零跑汽车科技股份有限公司

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浙江零跑科技股份有限公司

招聘公告(简章)

零跑汽车2026届校园招聘简章

一、 十年全域自研，引领行业创新

l 零跑汽车诞生于2015年，总部位于浙江省杭州市。坚持核心技术全域自研，工程师团队超5000人，核心零部件自研自造比例高达65%，研发团队流动率长期稳定低于5%，

l 进入2025年以来，零跑1-6月累计交付超22万台，7月交付首破5万台，稳居新势力第一；借力Stellantis集团战略合作，零跑已覆盖欧洲、中东、非洲及亚太等超30个国际市场，上半年出口量居新势力品牌第一。

二、 校招对象

2026届海内外应届毕业生

(毕业时间：2025.11-2026.10）

"中国大陆(内地)以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准

三、 校招岗位

300 岗位，3次投递机会，1000 offer

职类分布：

算法类  软件开发类  硬件开发类  电池研发类

电驱研发类   汽车电子研发类   整车研发类   设计类

营销类   供应链类    IT类   智能制造类  质量类   职能类

四、 校招流程

l 网申/内推

l 初筛/测评

l 在线笔试（以岗位需求为准）

l 面试环节（一般分为初复试）

l OFFER/三方(10月开启)

五、 校招流程

l 公众号投递：

扫码关注【零跑招聘】公众号-点击下方菜单【 校园招聘】一键投递

l 扫码投递

扫描下方二维码进入投递

l 内部推荐

将简历发给零跑的师兄师姐，请TA帮你完成投递

六、 福利待遇

1、有竞争力的薪酬

提供全面的薪酬回报，包括岗位工资，年终奖，项目奖金，专利奖金，核心岗位股权激励

等多样化薪资激励，每年1-2次调薪机会

2、温暖切实的福利关怀

l 补充商业保险/餐补/通讯补/高温补贴/生育津贴/讲师课酬

l 年度健康体检/节假日礼品/生日福利/周年纪念奖

l 补充年假/婚假/父母陪护假/育儿假/陪产假

l 零跑家庭日/足球/篮球/羽毛球俱乐部/节假日活动

3、 造车新势力的科技平台

l 资源引擎的科研大咖：零跑的研发团队就是创始团队，技术永远是硬实力

l 开放扁平的工作氛围：高速发展的零跑保持务实稳健的文化底色，（真）扁平，（真）开放

l 稳定清晰的晋升前景：专业与管理双通道

4、 完善的校招新人培养体系

l 专属辅导人定制独家培养方案

l 公司汽车人起跑项目及部门培养双轨并行，全力护航

l 结合所学切实投入各大小项目，实战出真知

l 异地入职提供过渡期住宿保障

七、 博后工作站

l 零跑汽车成立博士后科研工作站——为在职博士提供继续深造学术的氛围与平台

l 加入零跑博士后工作站，已有薪酬福利外还将享有

高达40w的安家补贴

符合相关条件的博士（后）可享受杭州市/滨江区政府提供的生活补贴、安家费、E类人才租房补贴等人才引进政策,补贴金额合计14W起,，具体以政府公告为准

关注零跑招聘公众号

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企业简介

"浙江零跑科技股份有限公司成立于2015年12月，总部坐落在杭州滨江高新开发区，由浙江大华技术股份有限公司（全球安防行业第二）及其主要创始人共同投资成立。业务涵盖智能电动汽车整车设计、研发制造、智能驾驶、电机电控、电池系统开发以及基于云计算的车联网解决方案。
作为一家科技型车企，零跑坚持用创新推动行业发展。在谷歌自动驾驶公司Waymo举办的CVPR 2021自动驾驶Workshop挑战赛中，零跑获得2D实时检测挑战赛第一名。面对自动驾驶的未来市场，零跑基于领先的算法基因，自主研发打造中国首款车规级智能驾驶芯片“凌芯01”，成为唯一兼具硬件芯片及软件算法的国内主机厂。
在销量持续飘红的背后，是零跑对全域自研的坚持。品牌自成立以来，始终坚持核心技术自研自造，掌握智能网联、智能驾驶和三电系统的核心技术，共获专利1000 ，发明专利占比在造车新势力排名第一，并且连续3年被评为杭州百亿独角兽企业。
零跑已经推出零跑S01、零跑T03、零跑C11三款车型，覆盖纯电动轿跑、A00级纯电小车、中型豪华SUV，产品矩阵不断丰富。此外，零跑汽车加快渠道布局，持续推进全国网点建设全面覆盖全国一、二、三线城市，为用户提供更加全方位的优质体验和服务。在2021年底，将累计达到300家商超店及160个售后服务点。
零跑创始团队来自于IT、传统整车及互联网行业，其多元化的团队，为企业带来了新锐、专注、创新的风格，天然有着严谨、务实的工程师做事风格。截至目前，公司人数已达3000余人，团队本科以上学历90%，硕博以上学历28%。
零跑重视技术、重视用户体验，推崇简单的氛围和高效的协作，始终坚持以用户为中心，鼓励创新和担当。希望优秀的你来到零跑，一起创造自己的事业。"