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江南大学
2D108上海华虹宏力半导体制造有限公司
华虹半导体(无锡)有限公司
华虹半导体制造(无锡)有限公司
2026校园招聘
PC端简历投递: ht***036
公司简介
华虹半导体有限公司(A股简称: 华虹公司,688347;港股简称:华虹半导体,01347)(“本公司”)是全球领先的特色工艺纯晶圆代工企业。公司专注于嵌入式/独立式非易失性存储器、功率器件、模拟与电源管理和逻辑与射频等
“8英寸 12英寸”特色工艺技术的持续创新,为客户提供多元化的晶圆代工及配套服务。在上海金桥和张江建有三座8英寸晶圆厂,工艺技术覆盖1微米至90纳米各节点,月产能18万片。在无锡建有两座12英寸晶圆厂,工艺节点覆盖90~40纳米,其中一条产线(华虹七厂)月产能9.45万片,也是全球第一条12英寸功率器件代工生产线;另一条产线(华虹九厂)规划月产能8.3万片,公司生产的芯片已被广泛应用于不同市场(包括电子消费品、通讯、计算器、工业及汽车)的各种产品中。
招聘岗位
| 岗位 | 学历 | 专业 | 工作地点 |
| 集成研发工程师 | 硕士/博士 | 微电子、电子信息等 | 上海/无锡 |
| 模拟电路设计工程师 | 硕士/博士 | 微电子、电子信息等 | 上海/无锡 |
| NVM设计工程师 | 硕士/博士 | 微电子、电子信息等 | 上海/无锡 |
| OPC工程师 | 硕士/博士 | 光学工程、电子信息、计算机等 | 上海/无锡 |
| 版图设计工程师 | 硕士 | 微电子、电子信息等 | 上海/无锡 |
| 器件模型工程师 | 硕士 | 物理、材料、化学、化工、光学等理工科专业 | 上海/无锡 |
| 工艺整合工程师 | 硕士 | 微电子、电子信息、材料、物理等 | 上海/无锡 |
| 良率提升工程师 | 硕士 | 电子信息、材料、物理等 | 上海/无锡 |
| 工艺工程师 | 本科/硕士 | 物理、材料、化学、化工、光学等理工科专业 | 上海/无锡 |
| 设备工程师 | 本科/硕士 | 自动化、机械、电子电气、机电工程等理工科专业 | 上海/无锡 |
| 制造工程师 | 本科/硕士 | 工业工程、工商管理、材料等 | 上海/无锡 |
| 先进模组工程师 | 硕士 | 物理、材料、化学、化工、光学等理工科专业 | 无锡 |
| 厂务工程师 | 本科 | 空调暖通、水处理、电力、环境工程、机械自动化 | 无锡 |
岗位职责
l 工艺整合工程师:
1. 负责新工艺及新技术的开发和转移,并使之适于量产;
2. 负责量产产品工艺流程及规格制定;优化工艺流程,稳定产品指标,提高良率与整体质量,降低生产成本;
3. 负责协调良率提升、工程部和生产线发现制造工艺过程的问题,提出解决方案并实施以提高良品率;
4. 通过TCAD软件,为需要的项目建立仿真DECK,并校准;对工艺与器件电学参数的进行仿真;通过仿真结果,提出器件优化方案,以及下一轮实验条件。
l 良率提升工程师:
1. 负责生产线缺陷的检查、控制,对缺陷进行分析,统计及分类;
2. 使用SEM
及EDS 分析;
3. 改善工艺流程,提高产品良率;
4. 快速异常产品分析及处理。
l 工艺工程师:
1. 负责解决生产设备的工艺问题,减少工艺缺陷;
2. 负责工艺的日常维护、改善、开发,维护工艺的稳定性;
3. 负责评估新设备,新工艺及新材料;提高工艺水平,降低成本;
4. 负责统计制程管理,监控及提高工艺参数的综合制程能力(CPK);
5. 编写,改进标准操作流程并制定培训计划。
l 设备工程师:
1. 负责生产相关之设备的维护、故障排除、校验及改进工作;
2. 协助完成设备和零部件的购置使用评估以及进行持续改进工作;
3. 负责评估、改善、执行设备零部件使用;
4. 通过second
source、维修作业自主化、优化作业条件等方法,不断降低成本;
5. 强化供应商的管理,提高服务质量;
6. 编写标准操作流程并制定培训计划。
l 制造工程师:
1. 掌握所属区域机台状况并结合当天现场的机台状况及当日目标等,指导领班合理安排机台的使用;
2. 制定机台制程、设备维护以及产能的调配计划;
3. 对于生产线实际状况与计划的差异,对此与相关部门及时协商并采取有效措施,实现按时、按质交货;
4. 协助工程部进行新机台的能力测试及机台constrain的解决;
5. 根据golden
flow来设定Production corridor CT baseline,通过管控production corridor来达到LO/CT/CLIP/CVP的目标;
6. 通过每日对Production CT 管控,来满足准时交货和特殊客户要求。
l 厂务工程师:
1. 通过对指定范围的动力系统:电气系统、冷冻机组等机械空调系统、洁净室空调系统、真空系统的运行管理;
2. 制定出相应的管理要领书、作业指导书,进行操作、教育和培训;
3. 应对紧急情况处置,做好检修和保养技术支持,促使以上各系统稳定运行。
1. 协助上级确保失效分析/化学分析实验室高效和顺畅地运作。
全面奖酬
薪资制度
十四个月固定薪资,与业绩相匹配的季度奖金,公司提供具有行业竞争性的薪资以及丰富的激励计划。
福利制度
弹性的假期制度,医疗保障计划,宿舍,免费工作餐等。
人才激励
价值工程提案奖,专利发明奖励,户口办理,长期服务奖等。
职业生涯规划
公司强调员工与公司共同发展,在组织内部为员工建立了管理、技术、职能多轨道的发展通道,员工可以按照自己的特长、潜能和意愿,寻找适合自己的职业发展路径。
简历投递
华虹宏力招聘热线:021-50807084
华虹无锡招聘热线:0510-85389769
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