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和乐门窗集团

今天 周二 08:30-10:00
河南理工大学
山阳区世纪路校区大学生活动中心招聘大厅(容纳150人左右)
宣讲会简介

和乐门窗集团2025秋季校园招聘简章

部分:集团简介

和乐门窗集团总注册资金36.3375亿元,总投资约120亿元,员工人数10000余人。目前已在四川成都、四川宜宾、湖北咸宁、山东齐河、广西贵港等五大产业枢纽建成总面积超3000亩的现代化生产基地,并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心,形成涵盖入户门、防火门、套装木门、卫浴门、卷帘门、工业门、医用门、学校门等及耐火窗、铝合金窗等窗类产品的完整产品矩阵,成功打造全场景门窗一站式供应平台,并配套五金、化工、包材等产品全产业链服务体系,成为集研发、制造、销售、物流运输、售后服务于一体的全国性大型门窗产业集团。

企业发展,人才先行。集团采用“导师制”,为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为新员工发展奠定良好的基础。同时,为员工提供“全职涯”的培训体系,重抓“管培生”培养力度,让有能力、有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人。

集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。

部分:部分岗位信息

岗位大类

岗位名称

学历

专业要求

第一年收入

工作地

销售业务类

营销管培生(定向)

统招本科

专业不限市场营销、电子商务、国际贸易、工商管理、统计、经管、机械、电子、化工等专业优先

9-12万

河南、安徽、江苏、山东、陕西。工作省份自行选择

营销管培生(非定向)

全国大中城市自行选择

生产管理类

生产管理(四川)

统招本科

机械类、自动化类、材料类、化工类等

8-10万

四川

生产管理(湖北)

湖北

财务管理类

账务统计

统招本科

会计、财务管理专业

7-8万

湖北

河南工作地点:郑州、周口、安阳、洛阳、南阳、信阳、商丘、新乡、驻马店、平顶山等

安徽工作地点:合肥、淮北、阜阳、芜湖等

江苏工作地点:南京、徐州等

陕西工作地点:西安、安康、宝鸡、汉中、商洛、渭南、延安、榆林等

山东工作地点:青岛、烟台、济南、潍坊、聊城、临沂、菏泽、淄博、德州等

 

岗位职责

【营销管培生】

一、岗位职责

1、初期跟随师傅学习产品知识、业务知识,积累业务拓展经验;

2、主要从事公司防火门、防盗门、木门等以及铝合金窗等门窗产品的渠道销售;

3、能独立工作后,负责辖区内的渠道客户的日常管理和开发,提升销售业绩。

二、培养与发展方向

1、管理方向:营销业务→经营部经理→片区副经理→片区经理→营销副总→营销总经理

2、专才方向:独立业务主管→二副专才→二正专才→一副专才。

3、业务方向:零售渠道业务、工程渠道业务、直发业务、招商业务。

【生产管理岗】

一、岗位职责

围绕生产管理五要素“人、机、料、法、环”开展工作。

1、人:负责生产团队的日常管理、任务分配、技能培训与绩效提;

2、机:负责监督设备运行,确保定期保养,提升设备综合效率

3、料:负责物料的计划、与采购、使用控制与损耗管理,确保供应顺畅

4、法:负责制定与优化标准作业程序(SOP),并监督执行以确保质量与效率

5、环:负责建立并维护安全、整洁、有序的生产现场环境(推行6S等)。

二、培养与发展方向:生产管理、质量管理、工艺管理、采购等。

【账务统计岗】

一、岗位职责

1、按照公司财务管理制度,监督职责范围内的日常经营活动;

2、负责账本登记、维护与管理工作;每月按时出具报表,定期出具财务分析报告;

3、负责基础财务核算、成本核算工作,保证财务数据的及时准确;

4、稽核披露异常数据并及时进行核实、处理,上报并为公司决策做数据支持和管理建议;

5、编制预算报表,并定期进行预算偏差分析与反馈。

二、培养与发展方向:账务统计、计划专员、成本会计、账务会计、库房管理等。

部分:其他福利

1、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

2、提供住宿

1)营销类岗位

工作所在城市租赁有套房,厨卫齐全(可自行煮饭)、水电气皆通,并配置空调、洗衣机、网络等。

2)基地类岗位

工作所在生产基地有集体宿舍、精品宿舍、单人间、套房等。

3、全职涯培训

 入职后安排师傅进行“老带新”专项培养;并组织多种持续提升培训方式,提供全方位的职业规划、职业发展、岗位培训、上岗培训、晋升培训、拓展培训等。

4、晋升路线

1)横向发展路线:通过培训学习,有机会向自己感兴趣和擅长领域的岗位、部门发展;

2)纵向发展路线:随着能力提升,管理职务或专才等级不断提升。

随着公司“一专多能、一职多岗”的培训发展机制,你的能力在不断提升,每年有3次调薪的机会哦!

第四部分:招聘流程

1、校园宣讲会前:投递简历、通过筛选、进微信群;

2、校园宣讲会现场:听宣讲、现场解答、投递纸质简历、现场面试;

3、签定三方就业协议书:面试通过后,双方意见达成一致,签订纸质三方就业协议或网签;

4、发放offer:发放纸质录用offer;

5、入职培训:根据公司安排,可以在毕业前或毕业后参加公司入职培训后上岗。

第五部分:联系我们

1简历投递邮箱:hlmyhr07@16***com投递标题格式学校+应聘岗位+姓名

2联系人:老师  17882134078(微信同号)杨老师 13402857062(微信同号);加微信时请备注“学校 应聘岗位 姓名”

3、集团官网:ww***com

4集团人力资源部电话:028-66315163


公司简介
和乐门业集团注册资金逾20亿,目前总投资近100亿,员工约10000人,总占地面积3000余亩。历经多年发展,和乐门业集团在四川成都、山东齐河、湖北咸宁、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地,建筑面积逾200万平米,同时建立多个门配套产品及服务企业,实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,目前是国内规模最大的门企业之一。湖北和乐门业占地800余亩,总投资25亿元,年设计产能800万樘,主力打造智能钢制门项目基地,是国内规模最大的门产业企业之一,是华中地区最具优势的门类产品生产企业。和乐门业规模: 和乐门业不仅有庞大的制造规模,而且在全国拥有200多个销售网点及100多个物流配送网点,业务范围覆盖全国各地。在四川、湖北、山东、河北、陕西、河南、安徽、浙江、湖南、贵州、云南、广西等国内各地区拥有数十个生产基地及物流中心,并与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名商业地产公司建立了长期稳定的友好合作关系。目前国内房地产行业前30强已有20余家选择与和乐门业集团合作。人才培养: 企业发展,人才先行。2018年,和乐门业集团全面实现为员工提供“全职涯”的培训福利,重抓“管培生”培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人。集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。 集团多个基地已经采用“导师制”,为每位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为员工发展奠定良好的基础。

温馨提示:该宣讲会信息来自企业HR或官方公开信息。实际情况中,少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此,本站提醒大家,宣讲会开始前,可与相关企业或承办学校联系确认哦~
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