杭州诗迈医药科技有限公司

【推动医药产业，助力医药梦想】诗迈医药咨询公司2026校园招聘计划

作为专注生物医药、医疗器械、医疗服务三大领域的垂直猎头公司，诗迈医药已服务4000 创新药企、500 三甲医院及头部医疗器械公司，累计为行业输送超3000名核心人才（含海外归国研发专家、学科带头人）。我们相信，优秀的医药猎头不仅是“挖人者”，更是推动医疗行业创新的“人才战略伙伴”——现在，诚邀深耕医疗领域的你，共筑健康事业的人才桥梁。

一、我们正在寻找这样的你

1. 医药猎头顾问（校招/社招）

？核心职责：对接药企/医院的中高端岗位需求（如研发总监、临床PI、器械销售负责人等），通过专业渠道挖掘候选人，结合医药行业特性评估专业背景与岗位匹配度，推动面试、薪酬谈判及入职跟进，搭建细分领域人才地图。

？任职要求：

？校招：本科及以上学历，药学、临床医学、生物工程等相关专业优先，具备较强的沟通逻辑，有医药企业实习、学术论坛组织经历者加分；

？社招：1-3年医药猎头/企业招聘经验，熟悉药物研发、临床实验或医疗器械销售任一环节，拥有医生、药企研发/销售候选人资源，曾独立完成年薪50万以上岗位交付者优先。

？你将获得：底薪 30%-40%高额佣金（行业头部水平）、资深顾问1对1带教（均为6年以上医药猎头专家）。

2. 医药研发领域专家顾问（社招）

？核心职责：聚焦创新药研发（如小分子药、细胞基因治疗）或医疗器械（如高值耗材、影像设备）赛道，为客户提供人才架构诊断、稀缺人才寻访方案，主导年薪百万级研发岗位（如首席科学家、CMC负责人）项目，输出行业人才趋势报告。

？任职要求：5年以上医药猎头/药企高管招聘经验，深耕单一研发领域，能精准解读临床试验数据、药品注册法规，曾主导10个以上年薪80万 岗位交付，拥有海外药企或顶尖科研院所人脉资源者优先。

？你将获得：定制化薪酬包（年薪80万-150万） 、核心客户资源专属对接权、团队管理晋升通道（可组建5-8人专项小组）。

3. 医药猎头助理（校招）

？核心职责：协助顾问搜集医药行业候选人信息、初筛简历（重点核对专业资质如医师资格证、药师证）、预约面试并整理反馈，维护人才库中研发/临床岗位数据，参与客户需求分析会并记录要点。

？任职要求：大专及以上学历，医药相关专业优先，细心耐心，能熟练使用Excel进行数据分类，对医疗人才领域有强烈兴趣，具备快速学习能力。

？你将获得：从0到1医药猎头技能培训（含行业知识、合规招聘要点）、清晰晋升路径（助理→初级顾问→研发领域专项顾问）、转正后参与项目佣金分成。

二、为什么选择我们？

？专业成长体系：定期开展GCP法规、创新药研发流程等专项培训，与行业大咖面对面交流；

？行业资源优势：独家对接50 创新药企“核心人才寻访计划”，优先接触行业顶尖研发团队及专家资源；

？贴心福利保障：五险一金 员工活动 节日福利 年假 入职周年奖励 零食 等等

期望有理想，有激情，愿意通过自己努力获得高额回报的朋友加入，加入我们收获的不仅仅是一份工作，还有一个值得终生奋斗的职业及迅速提升的个人能力。

三、如何加入我们？

1.简历投递：发送个人简历至邮箱：Judy-zhu@***com，邮件主题注明“应聘岗位-姓名-医药领域方向（如研发/临床）”；

2.面试流程：简历初筛→HR电话沟通（含认知测试）→业务负责人面试（含模拟寻访场景）→offer发放；

3.工作地点：北京、上海、广州、苏州、深圳等，可接受意向城市调剂。

如果你渴望用专业知识为医疗行业匹配核心人才，用资源链接推动医药创新——诗迈医药期待你的加入，一起成为医疗精英与优质机会之间的“关键纽带”！