浙江零跑科技股份有限公司

零跑汽车2026届校园招聘简章

一、 十年全域自研，引领行业创新

零跑汽车诞生于2015年，总部位于浙江省杭州市。坚持核心技术全域自研，工程师团队超5000人，核心零部件自研自造比例高达65%，研发团队流动率长期稳定低于5%，

进入2025年以来，零跑1-6月累计交付超22万台，7月交付首破5万台，稳居新势力第一；借力Stellantis集团战略合作，零跑已覆盖欧洲、中东、非洲及亚太等超30个国际市场，上半年出口量居新势力品牌第一。

二、 校招对象

2026届海内外应届毕业生

(毕业时间：2025.11-2026.10）

中国大陆(内地)以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准

三、 校招岗位

300 岗位，3次投递机会，1000 offer

职类分布：

算法类  软件开发类  硬件开发类  电池研发类

电驱研发类   汽车电子研发类   整车研发类   设计类

营销类   供应链类    IT类   智能制造类  质量类   职能类

四、 校招流程

网申/内推

初筛/测评

在线笔试（以岗位需求为准）

面试环节（一般分为初复试）

OFFER/三方(10月开启)

五、 校招流程

公众号投递：

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内部推荐

将简历发给零跑的师兄师姐，请TA帮你完成投递

一、 福利待遇

1、有竞争力的薪酬

提供全面的薪酬回报，包括岗位工资，年终奖，项目奖金，专利奖金，核心岗位股权激励

等多样化薪资激励，每年1-2次调薪机会

2、温暖切实的福利关怀

补充商业保险/餐补/通讯补/高温补贴/生育津贴/讲师课酬

年度健康体检/节假日礼品/生日福利/周年纪念奖

补充年假/婚假/父母陪护假/育儿假/陪产假

零跑家庭日/足球/篮球/羽毛球俱乐部/节假日活动

3、 造车新势力的科技平台

资源引擎的科研大咖：零跑的研发团队就是创始团队，技术永远是硬实力

开放扁平的工作氛围：高速发展的零跑保持务实稳健的文化底色，（真）扁平，（真）开放

稳定清晰的晋升前景：专业与管理双通道

4、 完善的校招新人培养体系

专属辅导人定制独家培养方案

公司汽车人起跑项目及部门培养双轨并行，全力护航

结合所学切实投入各大小项目，实战出真知

异地入职提供过渡期住宿保障

二、 博后工作站

零跑汽车成立博士后科研工作站——为在职博士提供继续深造学术的氛围与平台

加入零跑博士后工作站，已有薪酬福利外还将享有

高达40w的安家补贴

符合相关条件的博士（后）可享受杭州市/滨江区政府提供的生活补贴、安家费、E类人才租房补贴等人才引进政策,补贴金额合计14W起,，具体以政府公告为准