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合肥国轩高科动力能源有限公司

10-22 周三 14:30-17:30
山东大学
千佛山校区教学六楼323-325()
宣讲会简介

举办日期:2025-10-22

单位信息
单位名称 jo***.cn"> 合肥国轩高科动力能源有限公司
所在区域省市 安徽省  合肥市  安徽省合肥市瑶海区 单位性质 企业
单位地址 合肥新站区岱河路599号 邮编 230000
举办场地和时间
场地:  千佛山校区教学六楼323-325()
时间: 2025-10-22 14:30-17:30
招聘信息
标题 合肥国轩高科动力能源有限公司招聘 招聘截止日期 2026-06-30
应聘网址 go***com 简历投递邮箱 yanxuejiao@***.cn
招聘简章:


国轩高科2026届校园招聘简章

芯世界,由你定义

G  power your future

一、公司简介

国轩高科股份有限公司创立于2006年,总部位于安徽合肥,是具有全球竞争力的新能源电池企业和绿色能源解决方案商。于2015年5月成功上市,股票代码SZ:002074.。

公司主营磷酸铁锂材料及电芯、三元材料及电芯、动力电池组、储能电池组及电池管理系统等,产品广泛应用于乘用车、商用车、专用车等新能源汽车领域,并为储能客户提供绿色能源系统解决方案。


全球八大研发中心

全球二十大生产基地

2024年营业收入354亿元

人员规模30000 名

国家级认定企业技术中心  

国家CNAS 认可检测中心

国家重点高新技术企业

国家级博士后科研工作站

国家知识产权示范企业

省级院士科研工作站


公司秉承“让绿色能源服务人类”的使命,坚持产品为王、人才为本、用户至上,积极构建以材料科学和数字科学为基础的能源科学体系。未来,公司将加速提升市场力、产品力、制造力和资本力,发展成为全球领先的绿色能源解决方案

 

二、招聘岗位


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所需专业:

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三、福利待遇

基本福利:社保、公积金、食堂、宿舍、班车、节假日福利

福利购车:根据公司政策,向员工提供购车优惠福利

租房补贴(合肥):本科1.5万/年,硕士2万/年,博士3.6万/年(注:租房补贴连续补贴三年,具体以合肥市发布的政策为准)

其他奖励:年度重点项目奖励、优秀科技成果奖、专利论文奖、提案改善奖、优秀员工奖等

子女教育:国轩幼儿园优惠入学

特色活动家庭日、运动会、音乐节、毅行、赛龙舟联谊会等

培养体系

1)完善的人才晋升通道,以技术序列为例:助理工程师→工程师→资深工程师→高级工程师→主任工程师→副总工程师→总工程师

2)专业的培训:国轩学堂下设大学院(管理学院、产业学院、国际学院)建立全面系统科学培养体系包括入职培训、专业系列培训、拓展训练、芯动力训练营、青年干部培养训练营、中高层干部培训、海外研学等。

 

四、联系方式

网申链接go***com

网申二维码:

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线下宣讲关注【国轩高科招聘】公众号/小红书账号,获取更多信息

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五、公司地址

总部:国轩高科股份有限公司(安徽省合肥市包河区花园大道566号

基地/子公司:

国内:合肥/上海/南京/南通/青岛/唐山/柳州/桐城/宜春/天津/六安/滁州/乌海/包头/香港等

国外:美国/阿根廷/德国/斯洛伐克/摩洛哥/日本/新加坡/越南/泰国/印尼等

 

未来已来,芯的世界,无限精彩!盼望与你邂逅相聚,一起见证国轩高科日益辉煌的春秋与冬夏。


招聘附件:
职位(1): 机械工程师
职位名称 机械工程师
需求人数 21-50人 工作所在地 --请选择-- 青岛市
外语语种要求 月薪(元) 职位类别 工程技术人员   
学历 硕士毕业,博士毕业,本科毕业
专业
职位描述 1.具有一定专业技术水平及处理相关设备问题的能力; 2.具有一定的机械维修、电气自动化等系统知识和设备维修经验; 3.具有较强的采购谈判能力、计划组合能力、沟通协调能力、团队建设能力和问题解决能力。

职位(2): 品质工程师
职位名称 品质工程师
需求人数 21-50人 工作所在地 --请选择-- 青岛市
外语语种要求 月薪(元) 职位类别 工程技术人员   
学历 本科毕业,硕士毕业,博士毕业
专业
职位描述 1、负责电芯制程品质检验工作; 2、负责制程检验指导书、控制计划制定; 3、负责制程现场IPQC检验人员的早晚会主持; 4、负责对制程异常的分析,协助制定改善措施及验证; 5、负责制程数据的收集和分析; 6、参与客户/内部质量体系审核及过程审核,跟踪确认改善措施效果; 7、参与客户质量投诉的原因分析及制定改善措施。 8、完成上级领导交办的其他临时性工作

职位(3): 制造专业师
职位名称 制造专业师
需求人数 21-50人 工作所在地 --请选择-- 青岛市
外语语种要求 月薪(元) 职位类别 工程技术人员   
学历 本科毕业,硕士毕业
专业
职位描述 1、分析产能及瓶颈工序并制定设备需求计划及人员需求和培训计划; 2、对生产进度进行检查,异常情况下进行调整、调度;各个班组的首检、巡检、自互检的执行情况检查; 3、各个工序重点报废情况的改善及解决方法跟进; 4、客户审核问题整改确认,进行问题关闭。 5、检查数据准确性,异常数据监督 6、新工艺验证对接,结果跟踪; 7、新材料、新设备验证对接,反馈结果 8、制定员工年度培训计划,监督和跟进实施;员工技能培训的监督执行 9、组织安全生产大检查,对发现的事故隐患提出整改意见和建议并督促落实整改,组织对隐患整改落实情况进行检查、验收。监督检查本监理部安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正安全生产中的失职和违章行为;

温馨提示:该宣讲会信息来自企业HR或官方公开信息。实际情况中,少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此,本站提醒大家,宣讲会开始前,可与相关企业或承办学校联系确认哦~