中国光大银行

                        中国光大银行总行2026年秋季校园招聘

一、

一、机构简介

中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行。中国光大银行积极践行金融工作的政治性、人民性，以服务实体经济和国家战略，满足经济社会发展和人民群众日益增长的金融需求为主责，依托光大集团综合金融、产融协同、跨境经营优势，以客户为中心，通过综合化、特色化、轻型化、数字化发展，加快产品、渠道和服务模式的创新，从经营自身资产负债表向帮助客户改善财务报表转变，在财富管理、金融科技和综合金融等领域培育较强的市场竞争优势，形成各项业务均衡发展、风险管理日趋完善、创新和服务能力持续增强的经营格局，沿着高质量发展的轨道稳步前行。

截至2024年末，中国光大银行已在境内设立分支机构1321家，实现境内省级行政区域服务网络的全覆盖，机构网点辐射全国150个经济中心城市;聚焦主责主业，围绕全行战略，基本形成横跨境内境外、融合线上线下，涵盖金融租赁、银行理财、消费金融、数字金融等在内的现代综合金融服务体系;紧跟“一带一路”倡议，加快国际化布局，香港分行、光银国际、首尔分行、光银欧洲、卢森堡分行、悉尼分行、澳门分行、墨尔本分行相继开业运营，东京代表处挂牌;光大金租大力发展航空、航运、车辆、新能源等制造业租赁业务，光大理财专注资产管理和理财业务，阳光消费金融重点布局专业化消费金融市场;光大云缴费聚焦便民服务和金融场景搭建，发挥线上化、便捷化优势服务亿万民众;积极践行社会责任，持续多年支持“母亲水窖”公益活动;获评人民日报社“2024金融高质量发展案例”、《中国银行保险报》“金融品牌年度影响力机构”，企业形象日益彰显。

金融科技部，作为全行金融科技规划、架构、安全、风险、质量、创新等领域统筹管理部门，负责科技治理体系建设、科技资源统一管理，开展系统测试、生产运行和基础设施建设工作，持续推进提升核心技术支撑能力和水平。

数据资产管理部，作为全行所有内外部数据的集中管理和应用部门，负责全行数据分析与挖掘、大数据开发和数据平台建设工作，统筹开展全行数据管理、数据运营和数据安全工作，促进银行数字化转型和业务创新发展。

科技研发中心，作为全行应用系统建设和项目管理部门，负责制定全行科技研发相关政策制度，建设研发基础平台，推进数字化转型，实施科技派驻，开展需求统筹管理和应用系统研发，通过技术实现和创新赋能业务转型，促进银行业务发展。

二、招聘岗位

2026年校园招聘岗位为金融科技类岗位。岗位说明如下：

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

（二）硕士研究生及以上学历，毕业时间在2025年1月至2026年7月的境内外高校毕业生。

（三）专业要求：计算机类、电子信息类、计算机科学与技术类、信息与通信工程类、软件工程类、统计学类、数学类、控制科学与工程类、管理科学与工程类等金融科技类相关专业。

（四）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

（五）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。

（六）无经商办企业或在工商企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。

（七）对退役军人在同等条件下优先录取。

（八）具有良好的语言和文字表达能力及英语听、说、读、写能力。

四、招聘流程

（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）

五、简历投递方式

简历投递二维码：

简历投递截止时间：2025年11月9日

六、其他事项

（一）应聘者每人限选2家单位，每家单位限投2个岗位。

（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（三）在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（四）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（五）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保证通讯畅通，以免遗漏重要通知。

（六）我行承诺对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。