万联证券股份有限公司

万联证券2026届校园招聘公告

一、公司介绍

万联证券是广州唯一市属国资券商，控股股东为广州金控集团。公司总部设在广州，管理半径深度覆盖湾区，是一家集财富管理、证券自营、资产管理、投资银行等主营业务于一身的全牌照法人证券公司。

公司成立于2001年，目前注册资本68.04亿元，主体信用评级AAA，在全国24个省、自治区和直辖市设立分支机构近100家，形成“立足华南、辐射全国”的网点布局。拥有近2000名员工，服务客户数超300万，托管客户资产超2000亿元。公司深刻把握金融工作的政治性、人民性，秉承“诚实守信、稳健审慎、追求卓越、益国利民”的价值观，发展态势持续向好。截至2024年末，公司总资产规模约600亿元，净资产规模超150亿元。

近年来，公司深入实施“345”发展战略，锚定实现增资扩股、推动公司上市和成为湾区一流A类上市券商的“三步走”工作目标，践行做强财富、做优自营、做大资管、做精投行四大举措，依托股东、国资、总部、资金、专业五大优势，着力打造专业突出、特色明显、协同高效、经营稳健，具有核心竞争力的湾区一流综合金融服务商。

二、资格条件

1、硕士研究生及以上学历；

2、2025年或2026年毕业生；

3、年满18周岁；

4、专业不限，重点招收金融类、法学类、财会类、管理类、信息技术类、理工类、文学类、新闻传播类等相关专业。具体专业要求详见官方招聘网站具体岗位。

三、招聘岗位

1、总部管理培训生，具体包括投行、自营、资管、财富、研究、信息技术、职能（含财务审计、行政人事等）七大方向。

2、博士后。

四、管理培训生项目介绍

万联证券管理培训生是以培养经营型和管理型中高级人才为目标，通过对刚毕业的优秀硕士生的交叉培养、系统培训、定期轮岗、严格考核等方式进行跟踪式培养的人才培养项目。通过实施管理培训生计划，实现我司中高级人才储备更加充实，各层次人才梯队更加完善，基本建成一支政治素质高、业务能力强、实践经验丰富的人才队伍，进一步增强核心人才竞争力。

（一）轮岗培养，综合使用

管理培训生在培养期内将进行多岗位锻炼，获得系统的培训课程和项目实践机会。培养期结束后，考核合格者将进入公司后备人才库，结合公司用人需求以及个人发展意愿，规划未来发展方向。

（二）双导师制，多方关怀

由职业导师和工作导师双重指导，调动各方资源优势，对管培生给予全面的指导和帮助。培养出既有扎实理论基础和丰富实践经验，又具有一定管理潜力的综合素质人才，体现“一专多能”的综合性发展。

五、博士后项目介绍

工作职责：

1、根据公司需求，开展粤港澳大湾区区域经济发展、产业发展等专题研究；或参考海外成熟市场发展经验，开展国内资本市场、金融行业发展研究；

2、根据业务发展需要，开展证券公司品牌建设、战略制定、业务发展、经营模式等专题研究，为公司发展提供决策参考；

3、其他需要的专题研究，或参加外部课题的申请和撰写等；

4、其他需要完成的工作任务等。

任职资格：

1、具有良好的政治素质和职业道德，品学兼优，遵纪守法，无不良记录；

2、近三年在国内外知名高校获得博士学位或即将获得博士学位的应届博士研究生，具有经济学、金融学、管理学或复合专业背景；

3、年龄一般不超过35周岁，身体健康；

4、具备较强的研究能力、文字写作能力、英语阅读和交流能力；

5、具有敬业精神和专业能力，具备全脱产从事博士后研究工作的条件。

六、工作地点

广州、北京、上海、深圳等。

七、招聘流程

简历投递→线上测评→面试选拔→聘前实习→考核答辩→发放offer→正式入职

八、应聘方式

1、搜索“万联招聘官网”进行投递；

2、通过微信公众号“万联证券人才”，点击菜单栏“加入万联”，选择职位进行投递。

校园招聘投递二维码