中铁山桥集团有限公司

中铁山桥集团有限公司

2026届校园招聘简章

一、公司简介

中铁山桥集团有限公司，始建于1894年，为世界500强中国中铁的发源地，隶属于中铁高新工业，是国内领先的桥梁钢结构和铁路道岔生产制造企业，为中国交通事业的发展做出了突出贡献。中铁山桥制造了中国第一孔铁路钢桥和第一组铁路道岔，因此被誉为我国“钢桥的摇篮，道岔的故乡”。中铁山桥造桥实力雄厚，已累计建桥超过3200座，实现了41跨长江，21跨黄河，17跨海湾的壮举，代表着不同时期中国桥梁建设的里程碑。

中铁山桥生产各类道岔数十万组，率先研制成功了世界先进水平的时速350公里62号高速道岔，具有研发制造各类架铺机械、装卸机械、起重机械的悠久历史，各类产品远销海内外市场。

二、精品工程

滦河大桥——中国第一座钢桥

港珠澳大桥——举世瞩目的超级工程

重庆朝天门大桥——世界第一拱桥

湖南矮寨大桥——世界第一跨峡谷桥

北盘江大桥——世界第一高桥

沪苏通长江大桥——世界最大跨度公铁两用斜拉桥

…

三、企业荣誉

企业共获得有国家技术发明奖3项；中国专利奖金奖1项；中国专利奖优秀奖1项；国家科技进步奖5项；鲁班奖9项；詹天佑大奖6项；国家优质工程金奖4项；全国优秀焊接工程一等奖17项。此外，共有国家授权专利312项。

四、入职培养

设置见习期帮助新入职员工熟悉岗位、适应工作。本科生见习期1年，硕士研究生试用期6个月。在见习期内实行系统化、周期化、阶梯化的培训培养模式，全方位、多角度地做好帮助见习生成长成才的工作，同时充分发挥央企优势，采用“一对一传帮带——导师带徒”的见习期管理制度。

入职第一年统一安排轮岗，岗位涉及各子分公司各个部门。帮助新员工快速了解企业整体情况并寻找适合自己的岗位。

五、晋升机制

公司实行全员竞聘的人才选拔制度，通过综合考核与竞聘答辩，深入发掘想干事、能干事、干成事的员工，不论资历、不论岗位、不论专业、唯才是举选拔优秀人才。

晋升序列有：

？  
职称晋升：见习生
→ 助理级 → 中级 → 高级 → 正高级

？    职级体系：四大通道：管理、营销、研发、技能

十二序列：经营管理、战略资源、财金法务、生产商务

         科技管理、党务纪检、行政综合、市场营销

         设计研发、技工

五大层级：初作层、基础层、骨干层、中间层、核心层

十二职级：P1——P12

六、薪酬待遇与福利

技术岗位8k-12k/月（税前）    管理岗位7k-10k/月（税前）

另有面向毕业生发放为期五年的月度专项激励(500元-2000元)

五险一金，年终奖，带薪休假，员工宿舍、员工餐厅、年度体检、节日礼品、等诸多福利。

七、工作地点及联系人

八、专业需求

专业技术人员

？土木类：道路桥梁与渡河工程、土木工程、桥梁工程、铁道工程、BIM技术应用及其相关专业；

？机械类：机械设计制造及自动化、机械工程、机械电子工程、智能制造及其相关专业；

？材料类：焊接技术与工程、金属材料工程、材料科学与工程及其相关专业；

电气类：电气工程及其自动化及其相关专业；

力学类：工程力学及其相关专业；

安全类：安全工程及其相关专业；

计算机类：计算机技术、软件工程。

一般管理人员

党群类：思想政治教育、行政管理、马克思主义原理、新闻学、汉语言文学及其相关专业；

工商管理类：工商管理、审计学、财务管理、会计学；

物流管理与工程类：物流管理、采购管理、供应链管理；

管理科学与工程类：工程管理、工程造价；

法学类：法学。

九、招聘要求

l  2026届本科及以上应届毕业生；

l  理论知识扎实，学习能力及团队协作能力强；

l  具有较强的责任心和上进心；

l  组织观念强，服从公司工作分配；

l  身体健康，品行端正；

l  中共党员优先；

十、招聘流程

1、了解相关信息（招聘简章、微信公众号、双选会等）

2、 投递简历

3、填写面试登记表

4、参加面试

5、签订三方协议。